NACIONALES
¿Consenso o confrontación? los seis perfiles que podrían suceder a Aceves del Olmo en la CTM
Por Gabriel Ibarra Bourjac
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) enfrenta uno de sus momentos más delicados en décadas: el retiro de Carlos Aceves del Olmo, quien durante diez años mantuvo un liderazgo estable, pero también cuestionado por su cercanía al viejo PRI y su lentitud para adaptarse a la reforma laboral de 2019.
El 23 y 24 de febrero de 2026 se elegirá al nuevo secretario general en el XVII Congreso Nacional Ordinario, y la pregunta no es solo quién, sino qué tipo de perfil puede evitar que la central obrera más antigua del país se fracture en plena era de democracia sindical y de gobiernos que ya no toleran el corporativismo tradicional.
No hay margen para errores. La CTM ya perdió peso político frente a la 4T y a los sindicatos independientes; una división interna sería el epitafio de una organización que alguna vez fue pilar del poder priista. Carlos Aceves lo sabe y ha insistido en la unidad y el apego a estatutos como condición sine qua non.
Pero la unidad no es un deseo: es un cálculo de poder. Los contendientes que se perfilan —Gerardo Cortés García, Fernando Salgado Delgado, Tereso Medina Ramírez, Alfonso Godínez Pichardo, Ismael Flores Cantú y Juan Huerta Pérez— representan dos caminos opuestos: el consenso técnico o la confrontación de grupos.
El perfil ideal debería combinar control territorial (para evitar rebeliones regionales), trayectoria sindical limpia (para no alimentar críticas de corrupción), interlocución con el gobierno federal (sin ser sumiso) y capacidad de integración generacional (porque la CTM ya no puede seguir siendo un club de veteranos).
Juan Huerta
Tereso Medina
Tereso Medina y Juan Huerta destacan por su peso estructural —Coahuila y Jalisco como bastiones industriales—. Gerardo Cortés y Fernando Salgado ofrecen estabilidad administrativa y un puente generacional, pero carecen de carisma y de control territorial amplio. Ismael Flores Cantú arrastra controversias que lo descalifican para una transición ordenada.
Alfonso Godínez Pichardo concentra su fortaleza en el control territorial de la Ciudad de México —nodo estratégico por su peso económico y poblacional— y en su capacidad para tejer alianzas sin confrontaciones abiertas, aunque críticos señalan que su trayectoria está más ligada a la gestión interna que a un liderazgo carismático o renovador.
El dilema es viejo: ¿un líder que garantice unidad a costa de una continuidad conservadora o uno que arriesgue ruptura para renovar?
La respuesta no está en los nombres, sino en el método. Si el XVII Congreso Nacional Ordinario se define por acuerdos de cúpula, la CTM sobrevivirá; si se convierte en un ring de facciones, se desangrará. Carlos Aceves lo entiende; por eso insiste en el consenso. Pero la historia del sindicalismo mexicano enseña que la unidad impuesta rara vez dura.
Lo que viene no es solo una elección: es una prueba de supervivencia.
UNA DÉCADA AL FRENTE DE LA CTM
Durante los últimos diez años, Carlos Aceves del Olmo ha estado al frente de la Secretaría General de la CTM y el próximo 23 de febrero ha anunciado su retiro, al vencer el periodo para el que fue electo.
En este contexto se empiezan a analizar los perfiles de quienes podrían asumir la dirigencia. Hay dos caminos para elegir al sucesor: el consenso y la unidad, o la confrontación entre grupos. Es muy factible que el acuerdo sea el signo definitorio del nuevo liderazgo.
Entre los atributos que debe tener el futuro secretario general destacan, conforme a publicaciones de El Norte de Monterrey y análisis independientes: trayectoria sindical, posicionamiento nacional, capacidad de integración, control de estructuras internas y relaciones institucionales.
Se considera un contexto de transición hacia un liderazgo más joven, con énfasis en la unidad organizacional y el apego a estatutos, como lo ha enfatizado Aceves del Olmo. Los perfiles se basan en datos públicos de trayectorias laborales, políticas y sindicales, sin proyecciones aspiracionales.
Los principales contendientes identificados incluyen a Gerardo Cortés García, Fernando Salgado Delgado y Tereso Medina Ramírez (según El Norte), así como Ismael Flores Cantú y Juan Huerta Pérez (de evaluaciones independientes). Alfonso Godínez Pichardo también aparece en reportes recientes:
- Gerardo Cortés García – Probabilidad nacional: Media
Trayectoria técnica en sindicatos sectoriales, enfoque en bienestar social y ecología como Secretario General Adjunto. Participación en instituciones federales como la Comisión de Vigilancia del IMSS. Posicionamiento nacional moderado, imagen de estabilidad y apego a procesos legales. Limitaciones en liderazgo político amplio. Perfil institucional y técnico, viable para transición estable, pero depende de alianzas. - Fernando Salgado Delgado – Probabilidad nacional: Media-Alta
Experiencia en estructuras juveniles, diputado federal por el PRI (LXII Legislatura). Control moderado en CDMX, énfasis en análisis político y derecho laboral. Filosofía de continuidad institucional. Potencial para unidad a través de alianzas priistas, pero riesgoso en contextos de reforma laboral. - Tereso Medina Ramírez – Probabilidad nacional: Alta
Liderazgo regional fuerte en Coahuila, diputado federal por el PRI (LXV Legislatura). Posicionamiento nacional como Subsecretario de Acción Política. Amplio control territorial en el norte. Perfil estructural con alcance nacional, ideal para garantizar unidad mediante redes sectoriales y políticas. - Ismael Flores Cantú – Probabilidad nacional: Baja
Liderazgo regional en Nuevo León. Imagen controvertida por investigaciones en EU sobre propiedades y cuotas sindicales. Posicionamiento nacional limitado. Baja viabilidad nacional debido a controversias y enfoque regional. - Juan Huerta Pérez – Probabilidad nacional: Alta (condicionada a consensos)
Control significativo de la Federación de Trabajadores de Jalisco. Trayectoria en PRI juvenil y asesorías. Filosofía de unidad y orden institucional. Factor estructural con valor en cohesión y funcionamiento operativo. - Alfonso Godínez Pichardo. Probabilidad nacional. Media.
Secretario general de la FTCDMX, 59 años. Control territorial en la capital (comercio, servicios, construcción, transporte). Trayectoria desde los 90 en estructuras locales y sectoriales. Perfil pragmático y estructural, defensor de unidad y relaciones institucionales, cuestionado por cercanía histórica al PRI y falta de liderazgo renovador.
