Por Raúl Cantú //

En el campo de la economía el pasado año 2022 fue bueno para Jalisco, como lo muestra el haber sido el primer lugar en generación de empleo del país con 82, 963 fuentes de empleo formales lo que es indicador de la pujanza que se viene dando en el sector productivo, en donde se desarrollan las plazas laborales, pero que deben contar con el impulso del gobierno para que se puedan ofrecer mejores fuentes de trabajo.

Juan Huerta, Secretario General de la Federación de Trabajadores de Jalisco (FTJ), así lo valora y de la misma forma destaca el comportamiento de la inversión extranjera que hasta el tercer trimestre del 2022 se captaron 2,396.1 millones de dólares, de acuerdo a cifras preliminares de la Secretaría de Economía, aumentando un 101% la inversión externa, que son excelentes números, resultados de acciones puntuales de parte de empresarios y gobierno, con el apoyo de la fuerza productiva.

“En Jalisco el año pasado, en 2022 se crearon 82, 963 fuentes de empleo formales que superaron los números del 2021 cuando se crearon 69,632, lo que representa una variación anual positiva del 4.48%”.

“Si hablamos de cuantos es lo ideal, esta cifra de nuevas plazas del 2022 nos da como promedio cerca de 7 mil por mes. Si quisiéramos seguir con esa tendencia de tener la mayor cantidad de nuevos empleos se debería tener una cifra alrededor de esa cantidad”, plantea el líder obrero.

A nivel nacional se generaron 752,748 empleos formales, de los cuales Jalisco aportó el 11%, es decir, 11 de cada 100 empleos del país fueron creados por las empresas de nuestro estado.

A JALISCO LE FUE MUY BIEN

“En general a Jalisco le fue mejor que a muchas entidades de nuestro país, salvo el tema de la seguridad que es un cáncer nacional e internacional, podemos decir que avanzamos en el logro de objetivos trazados por el sector gobierno y la iniciativa privada, apoyados por la clase obrera y el COVID se mantuvo a raya de tal forma que estamos en semáforo verde en relación a contagios y muertes por esta pandemia, aunque en estos días los contagios de Covid19 están creciendo aceleradamente”, apunta Juan Huerta en entrevista con Conciencia Pública.

Jalisco va bien para regresar a los niveles que se tenían por lo menos hasta el 2019, que todavía no alcanzamos, pero se va por buen camino, considera el dirigente de la FTJ en el entendido que los niveles de bienestar y desarrollo económico se frenaron por varios motivos, principalmente el de la pandemia que entre 2020 y 2021 nos golpearon muy fuerte en lo económico y en lo social, además de los aspectos familiares que provocaron desánimo por la pérdida de seres queridos y la pérdida de empleo.

11 DE CADA 100 EMPLEOS SE CREARON EN JALISCO

¿Cuántos empleos anuales es el número ideal para Jalisco?

En Jalisco el año pasado, en 2022 se crearon 82, 963 fuentes de empleo formales que superaron los números del 2021 cuando se crearon 69,632, lo que representa una variación anual positiva del 4.48%. Si hablamos de cuantos es lo ideal, esta cifra de nuevas plazas del 2022 nos da como promedio cerca de 7 mil por mes. Si quisiéramos seguir con esa tendencia de tener la mayor cantidad de nuevos empleos se debería tener una cifra alrededor de esa cantidad.

XAVIER ORENDÁIN, GRAN ACTIVO

¿Qué te ha parecido el manejo de Xavier Orendain desde la Coordinación de Crecimiento y Desarrollo Económico del Gobierno de Jalisco?

Xavier Orendain de Obeso es un excelente activo de este gobierno, una persona con muy buena imagen, como gestor y líder de proyectos trascendentes en Jalisco y los resultados avalan su trayectoria como empresario y representante cupular. Creo que en este 2022 Xavier hizo un extraordinario trabajo y ahí están los resultados.

Tiene en este año el gran reto de llevar a buen término las negociaciones y aplicación de políticas públicas que puedan generar ese desarrollo económico base de todo impulso para el progreso.

El gobernador enrique Alfaro Ramírez manifestó que no tendría aumentos los impuestos en el 2023 y que el incremento del 12 % se daría en base a asignaciones y participaciones federales, así como por la eficiencia en varios rubros, sobre todo en la eficiencia de la recaudación, así como la generación de recursos propios.

Es necesario entonces una buena gestión para que se paguen impuestos locales y federales a cambio de apoyos e impulso al sector productivo y, aquí es donde Xavier tiene experiencia y capacidad para lograrlo.

¿Para Jalisco cuál es el panorama que vislumbran?

Acá en nuestro estado el rumbo está más claro porque la obra que se promete está apalancada con un aumento del 12 % al presupuesto de Jalisco, que se aprobó fue de 158, 630 millones, de los cuales el aumento representa 21,511 millones extras para aplicar a proyectos estratégicos que el gobernador Enrique Alfaro Ramírez prometió y que será de gran importancia para el desarrollo local.

Los sindicatos procuramos en este año poner nuestro grano de arena en estas obras coadyuvando a que las políticas públicas se apliquen y generen más y mejores oportunidades en la economía de las familias y en el bienestar de los trabajadores en general.

La reforma laboral que hubo nos obliga a realizar cosas diferentes en la búsqueda de la correcta aplicación de las leyes y la relación entre la autoridad, los patrones y los sindicatos, las cosas cambian y hay que aplicarse más en este tema y procurar siempre una relación armónica, todo con el ánimo de que Jalisco siempre esté bien y mejorando.

“NO ESTAMOS PELEADOS CON NADIE”

El 2023 es un año político, los grupos y partidos se preparan para postular a sus candidatos a la presidencia, a la gubernatura y a las alcaldías, ¿Cómo espera la FTJ estos escenarios y comportamientos?

La política es una de las ramas del sindicalismo, ya que donde existe la posibilidad de comunicación de grandes grupos con temas específicos y con el acceso adecuado, siempre se buscará llegar a influir y convencer de los beneficios que tiene tal o cual partido.

En el pasado, la CTM era parte integral del PRI, pero los estatutos han cambiado y, ahora estamos fuera de ese impedimento en relación a candidaturas, apoyos a partidos o pertenencia a grupos políticos.

Existen prospectos para ocupar cargos políticos en el 2024 y ya se están moviendo todos aquellos que tienen intención e interés en postularse.

Como central obrera, la CTM es respetuosa de todas las aspiraciones y puntos de vista de los partidos políticos. No estamos peleados con nadie y, en media de los posible, apoyaremos las mejores propuestas siempre que ayuden al bienestar de los trabajadores.

ENRIQUE ALFARO SERÁ CANDITO A LA PRESIDENCIA

La FTJ ha estado muy cerca del gobernador Enrique Alfaro de MC quien ha expresado su interés por participar de candidato presidencial… ¿Le ven estatura para que entre a esta competencia? ¿Lo apoyarían? 

Enrique Alfaro Ramírez ha mostrado en repetidas ocasiones su sensibilidad política para llevar un discurso y práctica convincente entre los factores de producción. Capital y trabajo juntos buscando siempre la mejora continua.

«Creo que Enrique Alfaro será candidato a la Presidencia de la República por méritos propios, ya se ha decantado en varias ocasiones en Movimiento Ciudadano por su perfil y su potencialidad. Y, en su caso tiene todo para ofrecer una tercera vía a los votantes. Una opción de ciudadanos frente a los partidos actuales».

Habíamos dicho y mantenemos nuestra postura que haciendo una lectura del panorama actual, incluyendo todas las corcholatas representantes del partido en el poder, podemos decir que nuestro gobernador, ¡Hasta perdiendo… gana! Por lo que no lo descartamos de una participación digna en este escenario y que mejor que un Jalisciense nos represente en la elección nacional.

En el caso de Juan Huerta, asumiste la Secretaría General de la FTJ, una etapa importante en tu vida política al tocar relevar en el cargo a Rafael Yerena Zambrano, después de casi dos décadas de estar al frente de la organización.

– ¿Cómo será este 2023 para la organización y para los trabajadores agremiados? – ¿Qué desafíos les toca enfrentar?

Las cosas han cambiado en el área laboral, tenemos la reforma que apenas se está aplicando en Jalisco, pero que aún se tienen varios puntos que subsanar, para que realmente cumpla la función que en teoría debería tener.

Es por eso que los trabajadores debemos adecuarnos a los nuevos tiempos, a un sindicalismo moderno, donde el estudio de los derechos de los obreros debe estar como punto esencial en la relación obrero-patronal y, para eso, el sindicato debe estar a la vanguardia en todo lo referente a la justicia laboral y la mejor manera de asesorar a los obreros agremiados en sus necesidades, para atenderlas más estrechamente y de forma permanente

Tiempos difíciles nos tocan vivir, los trabajadores tienen un ajuste de sus ingresos en el 2023 según la disposición del gobierno federal con un incremento al salario mínimo del 20 por ciento, para que con esto se pueda ayudar a la clase trabajadora a salir adelante en sus ingresos que se han ido deteriorando a causa de la inflación.

Pero dar estos incrementos por decreto, sin sustento de productividad, es como darse un balazo en el pie, ya que ese aumento en salario debe salir de algún lado y obviamente los productos y servicios aumentarán para poder cubrir esa diferencia. Además este tipo de incrementos provocan el cierre de pequeños establecimientos que no pueden cumplir con los aumentos decretados… porque simplemente el negocio no da para ello. ¿Y qué pasa? O cierran o se suman a la informalidad

La historia nos muestra que, en la carrera de precios, los productos suben más que los salarios y eso provoca una espiral inflacionaria que en México ya conocemos y, que a nadie conviene.

Y las muestras ya están a la vista con los ajustes de precios en este año a la mayoría de los productos y servicios.