JALISCO
Empresa Naturesweet otorga bono de productividad a sus empleados: «Algo inédito y ejemplo estatal y nacional»
Por Raúl Cantú //
Naturesweet, la marca número uno de tomate y empresa líder en productos cultivados en invernadero sorprendió a 5,803 empleados con un bono especial como muestra de agradecimiento por los 30 años de exitosas operaciones de la compañía en México.
Los Asociados fueron recompensados en función de su antigüedad en la empresa. NatureSweet trabajó en estrecha colaboración con la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), para garantizar que todos los Asociados fueran reconocidos y se siguieran las pautas sindicales. La recompensa económica se distribuyó a finales del pasado mes de septiembre.
“Estamos agradecidos con la CROM, que ha sido un gran apoyo en nuestro esfuerzo por recompensar a nuestros dedicados Asociados con un bono de agradecimiento especial este año”, expresó Rodolfo Spielmann, Presidente y Director Ejecutivo de NatureSweet. “El éxito de NatureSweet en la industria agrícola durante las últimas tres décadas sería imposible sin ellos”.
El bono entregado hace unos días fue de paga extra para los empleados con menos tiempo en la empresa, hasta 77 días de paga extra para quienes tienen más de 15 años en la compañía, como muestra de agradecimiento a su lealtad.
NatureSweet inició sus operaciones de invernadero en México en 1993 cultivando tomates cherry y en cinco hectáreas de terreno. En la actualidad, los productos cultivados en invernaderos de la empresa se producen en más de 410 hectáreas de tierra y la cartera de NatureSweet incluye una variedad de tomates, pepinos y pimientos. NatureSweet emplea a más de 6,000 trabajadores agríclas.
“UN GRAN MOTIVO DE SATISFACCIÓN”: JOSÉ ALEJANDRO GARCÍA
“Para nosotros como representantes del sindicato es un gran motivo de satisacción el que más de 5 mil trabajadores hayan recibido el bono de productividad de parte de la empresa NatureSweet, dedicada al ramo agropecuario al cumplirse 30 años de haberse establecido en el campo jalisciense”, señala el Secretario General de la CROM, José Alejandro García Hernández.
El sindicato logró que se otorgara la empresa otorgara esta recompensa ante el diálogo y cabildeo que estuvieron realizando ante los directivos de NatureSweet al cumplir tres décadas de haberse establecido en Jalisco, produciendo tomate, penino y pimiento, cuyo crecimiento ha sido exponencial.
“Tenemos la empresa más importante a nivel nacional en cuestión del campo, es un sindicato adherido a la CROM, representado por Esteban García como secretario general y su servidor como secretario general en el estado, nos hemos dado a la tarea de trabajar en diferentes empresas del campo, empresas de berries, jitomates, tomates, que han crecido exponencialmente a nivel mundial”, expresa José Alejandro García.
“Hay empleados que se llevaron hasta 70 mil pesos por su productividad, es algo inédito, es gente dedicada a la labor de cosecha, es una cantidad considerable y que mucho ayuda a sus familias, reconozco el gran sentido social de la empresa Nature Sweet, que es un ejemplo estatal y nacional por estimular y premiar así a sus trabajadores con una distribución de recursos que nos llena de satisfacción”, señala el entrevistado.
Este estímulo fue logrado por la gestión que ha venido realizando el sindicato de la CROM con la empresa y al respecto José Alejandro García expresa que es algo inédito la realización de este tipo de bono y que beneficia a 5 mil 600 trabajadores.
Recuerda el secretario general de la CROM que hace 30 años la empresa inició sus actividades en cinco hectáreas y tres décadas después son 400 hectáreas en las que siembran y cosechan, con invernaderos y la tecnología más moderna que permite que estos productos del campo jalisciense se distingan a nivel mundial.
“Estamos viendo lo que soñó alguien y lo hizo realidad, una planta de trabajo con todo lo indispensable y de primer mundo en cuanto a seguridad, higiene, estamos hablando de darle servicios a esas personas y no es una tarea fácil, trabajamos en cada planta de la mano de trabajadores y la empresa para que siga creciendo, que sigan apostándole a Jalisco”, destacó.
“El clima laboral en Jalisco permite el nacimiento y desarrollo de este tipo de empresas, es posible lograrlo porque se puede confiar en las autoridades que otorgan facilidades para que la empresa crezca, se desarrolle y que no tendrás hostigamiento de parte de sindicatos, ni autoridades. Nos hemos dado a la tarea de generar un buen ambiente, en eso estamos, creciendo, haciendo las cosas como se deben”.
NATURE SWEET CUMPLE 30 AÑOS EN JALISCO
La empresa Nature Sweet hará algo histórico a favor de sus trabajadores…
“Sí, pudimos conseguir un bono ahora que cumplió 30 años en México, tuvimos la oportunidad que compañeros, dependiendo su antigüedad en su empresa, fue el bono que se les otorgó, hubo algunos que son de cosecha que se llegaron a llevar alrededor de 70 mil pesos, algo inédito, un bono por su productividad, el esfuerzo de estar dentro de la empresa, este bono le tocó alrededor de 5 mil trabajadores, del trabajador que está cosechando, eso es lo que se consiguió para ellos, fue algo muy de provecho para todas las zonas y áreas donde se dio este bono, que fue en Tuxcacuesco, San Isidro Mazatepec, Tala, y en Ciudad Guzmán, se vieron beneficiados por este bono”.
La CROM Jalisco tiene empresas afiliadas de diferentes tipos, pero también tiene muchas agrícolas…
“Sí, tenemos la empresa más importante a nivel nacional en cuestión del campo, es un sindicato adherido a la CROM, representado por Esteban García como secretario general y yo como secretario general en el estado, nos hemos dado a la tarea de trabajar en diferentes empresas del campo, empresas de berries, jitomates, tomates, que han crecido exponencialmente a nivel mundial”.
¿Cómo va el empleo en 2023?
“Vamos a cerrar al alza, hemos hecho el esfuerzo junto con los empresarios de seguir en una armonía y en un ejercicio de esfuerzo hacia los trabajadores, pero también el esfuerzo a cuidar el capital, la gente que se atreve a arriesgar, la gente que se atreve a apostarle, ha sido muy favorable, los números lo han ido demostrando día con día, creo que vamos a cerrar si no en el primer lugar, sí en el segundo lugar nacional en creación de empleos nuevos”.
En 2023 aún seguimos con la pandemia…
“Nos queda claro que nunca volverá a ser el mismo después de la pandemia, será complicado que vuelva a ser lo mismo, hemos mutado como las plantas y algunas especies, así el ser humano ha ido aprendiendo, adaptándose a las circunstancias que se han presentado, el tema laboral es sumamente importante para toda la economía a nivel nacional y a nivel mundial, ver que nuestros trabajadores se estén beneficiando es lo más importante, que el beneficio llegue a ellos y a sus familias, eso le interesa a la CROM en Jalisco, para eso estamos trabajando”.
Hay empresas a las que la CROM no les cobra couta a los trabajadores…
“Efectivamente, en acuerdos con algunos empresarios, hemos llegado a una aportación que no es ni la mitad, ni el 20 por ciento que en realidad debería ser, esto lo hemos creado con fines de transparentar al trabajador qué estamos haciendo para ellos, no a través de sus cuotas, ir cambiando la mala imagen de los sindicatos que pasaban por su cuota cada mes, a cambio no recibía nada el trabajador.
Hoy los estamos atendiendo con las diferentes áreas de la federación, con la seguridad social, con la parte de Infonavit, que tenemos representante en todas las instituciones, hemos creado algunos temas de cómo ir dando más servicios a nuestros compañeros. El 60 por ciento de los trabajadores afiliados a la CROM Jalisco, cuentan con una tarjeta de descuentos, que te da descuentos desde el Acuario Michín, papelerías, carnicerías, hoteles, en universidades, nos dan desde un 20 por ciento hasta un 60 por ciento en colegiaturas, mensualidades, inscripciones, hemos tratado de acercar más servicios a nuestros compañeros, vamos cerrando más acuerdos y convenios con diferentes municipios para facilitarle a cada trabajador el acceso a lo que ofrecemos”.
¿Cuál sería el mensaje para los trabajadores y empresarios de Jalisco?
“Sigan creyendo en Jalisco, las organizaciones sindicales estamos para servir y para ayudar, no para crear conflictos y obstaculizarles su desempeño, tanto a los trabajadores como a los empresarios”, puntualizó.
UNA EMPRESA CON RECONOCIMIENTO MUNDIAL
NatureSweet es la solución única de abastecimiento para vegetales cultivados en invernadero y es la marca número uno en ventas de tomates para snack. SatureSweet, la empresa agrícola integrada verticalmente más grande de Norte América, son productos de excelente sabor durante todo el año tanto orgánicos como convencionales.
“Nuestros vegetales son cultivados, cosechados y empaquetados cuidadosamente por más de 6,000 Asociados empleados directamente. Los tomates, pepinos y piminetos dulces NatureSweet se cosechan cuidadosamente en su punto máximo de frescura y se venden en los principales supermercados minoristas de Estados Unidos, México y Canadá”.
“NatureSweet se dedica a tener un impacto social, ambiental y económico positivo dentro de nuestras comunidades y nuestro compromiso es transformar las vidas de los trabajadores agrícolas en toda América del Norte. Este trabajo, así como nuestros esfuerzos en materia de sostenibilidad, nos han llevado a obtener las certificaciones B Corp, Fair Trade y EFI”, destacó el Presidente y Director Ejecutivo de NatureSweet, Rodolfo Spielmann.
– Por Francisco Junco
Con el mar de fondo y el bullicio de turistas y comerciantes, el gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, inauguró este viernes el renovado muelle de Las Ánimas, en Cabo Corrientes.
La obra, que tuvo una inversión de 49.5 millones de pesos, promete dar un respiro a quienes dependen del turismo y mejorar la experiencia de quienes llegan a disfrutar de la costa.
El muelle luce distinto, losas nuevas, escaleras cómodas, barandales seguros y hasta un andador que conecta directo con los restaurantes y comercios de la playa.
“Es un muelle para que puedan desembarcar pangas, lanchas, yates de pequeño calado, con escaleras muy cómodas, para que, después, entren caminando directamente y puedan ir a los restaurantes (…) Vean qué chulada la playa de Las Ánimas”, dijo Lemus, sonriente, ante los presentes.
Para los locales, la obra significa más que concreto y acero inoxidable, es la oportunidad de atraer más visitantes, vender más pescado, más comida, más artesanías.
Joaquín Romero Bravo, alcalde de Cabo Corrientes, agradeció el apoyo al señalar que este muelle traerá beneficios directos a las familias que viven del mar y del turismo.
La gira del gobernador no se quedó ahí. En Puerto Vallarta, Pablo Lemus supervisó los avances del Nodo Vial Las Juntas, un proyecto clave que forma parte del plan de conexión con Bahía de Banderas y que busca aliviar el tráfico que a diario atormenta a quienes entran y salen del puerto.
Según el propio mandatario, por esa ruta circulan más de 35 mil autos cada día, de ahí la importancia de agilizar la movilidad.
El recorrido también incluyó una parada en el Estero El Salado, un área natural protegida que es orgullo de Puerto Vallarta.
Lemus invitó a la ciudadanía a visitar el lugar y valorar el manglar urbano más importante de América Latina, un espacio donde conviven cocodrilos, aves acuáticas y una diversidad de especies que mantienen vivo el equilibrio ambiental de la región.
La jornada dejó claro que el Gobierno del Estado apuesta por dos frentes, primero fortalecer la infraestructura turística y al mismo tiempo cuidar el patrimonio natural.
Entre obras de concreto y recorridos entre manglares, el mandatario reiteró que su administración seguirá apostando por proyectos que impulsen la economía sin descuidar la riqueza natural que hace de la costa jalisciense un destino único.
– Por Mario Ávila
Para el gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, el revés jurídico sufrido por la propiedad de 5.7 hectáreas de Colomos III, fue a causa de que algunos jueces «aprovechando sus últimos días en funciones, tratan de acabar su período corruptamente».
Lamentó que lo hagan afectando los espacios verdes, aunque sentenció tajante: «por ningún motivo permitiré que cercenen el predio de Colomos, es una batalla de colectivos a la que me uní hace muchos años».
En el tema legal, Lemus Navarro afirmó que la lucha no está perdida. «Quedan muchas instancias legales por dirimir, pero les doy mi palabra y mi compromiso, que nuestro bosque urbano se mantendrá intacto».
Días atrás, el gobernador Pablo Lemus, habló del proyecto urbano de 140 departamentos, que se pretenden construir en el polígono cercano a Patria y Acueducto, sobre lo que aseguró: «No se van a hacer, no lo voy a permitir, lo voy a impedir completamente porque eso está en una zona de protección hidrológica y tenemos que proteger a Colomos».
– Por Redacción Conciencia Pública
Todos los 30 de agosto de cada año, el mundo conmemora el Día Internacional de las Víctimas de Desapariciones Forzadas, una fecha que adquiere un significado especialmente doloroso y urgente en México. Lo que a nivel global es un recordatorio, en nuestro país es una herida abierta que se agrava día a día.
Decenas de miles de personas han desaparecido, dejando un vacío inmenso y una búsqueda incansable que, en muchos casos, recae en las manos de sus propias familias.
Esta crisis humanitaria es un reflejo de la compleja y violenta realidad que vive la nación, donde la impunidad y la inacción de las autoridades han permitido que este delito persista y se expanda. En un día como este, es crucial recordar que cada cifra representa una vida, un sueño y una familia destrozada.
Jalisco, en particular, se ha convertido en el epicentro de esta crisis. El estado encabeza las listas nacionales de personas desaparecidas, una estadística alarmante que ha puesto a la región en el centro de la atención nacional e internacional. Las cifras oficiales, que superan las 15,000 personas desaparecidas, no logran capturar la magnitud del sufrimiento de quienes buscan sin descanso.
En los municipios de la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG) la problemática se vive con particular intensidad, con miles de casos que claman por justicia y verdad. Este panorama ha llevado a que los colectivos de búsqueda en Jalisco sean de los más activos y organizados del país, asumiendo una labor que corresponde al Estado.
Glorieta de las y los desaparecidos en Guadalajara |
La desaparición forzada no es un fenómeno reciente. Si bien fue utilizada por muchos gobiernos de Latinoamérica como táctica contrainsurgente en los años 70 y 80, en el presente se ha recrudecido y se asocia principalmente con la violencia del crimen organizado, aunque también se han documentado casos con la participación de agentes del Estado como policías o soldados.
Las víctimas son, en su mayoría, hombres jóvenes, pero la problemática no discrimina y afecta a personas de todas las edades y géneros. En este contexto, las familias se enfrentan a una «doble desaparición»: la de su ser querido y la de la verdad, ya que el acceso a la justicia y a la información se ve obstaculizado por la burocracia, la corrupción y, en muchos casos, la revictimización por parte de las propias autoridades.
El desafío para las familias de los desaparecidos es monumental. Se han convertido en investigadoras, peritos, forenses y activistas, explorando terrenos peligrosos en busca de fosas clandestinas.
La lucha de los colectivos de madres buscadoras y familiares de desaparecidos no solo es por encontrar a sus seres queridos, sino también por preservar su memoria y exigir rendición de cuentas. Varios de ellos organizan marchas, misas y eventos conmemorativos para mantener viva la visibilidad del problema y presionar a las autoridades.
Estos colectivos de búsqueda, formados por madres, padres, hermanas e hijos, han demostrado una resiliencia inquebrantable ante la indiferencia y los riesgos que corren.
La crisis forense es otro de los grandes obstáculos en el camino hacia la verdad. Los institutos de ciencias forenses de todos los estados se encuentran rebasados, con miles de cuerpos sin identificar que se acumulan en sus instalaciones. Esta situación prolonga la agonía de las familias, que se aferran a la esperanza de encontrar a sus seres queridos, aunque sea para poder darles un entierro digno.
El dolor de no saber el paradero, de vivir en una incertidumbre perpetua, es una de las torturas más crueles que enfrentan. La falta de identificación y la demora en los procesos representan una forma de revictimización institucional.
Este día nota no es solo un recordatorio de una fecha, sino un llamado a la acción y a la empatía. Es una invitación a la sociedad mexicana a solidarizarse con las familias que buscan a sus desaparecidos, a exigir a las autoridades un compromiso real con la justicia y a no permitir que el silencio o el olvido se impongan.
Esta fecha nos recuerda que la lucha de los colectivos de búsqueda es, en esencia, la lucha de toda la nación por recuperar su humanidad.
ORIGEN DE LA CONMEMORACIÓN
El 30 de agosto fue establecido por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2010 para visibilizar este grave crimen, honrar a las víctimas y promover la búsqueda de verdad, justicia y reparación para ellas y sus familias.
La desaparición forzada es una violación de los derechos humanos que genera inseguridad y desamparo, y se utiliza para atemorizar a la población, siendo un crimen de lesa humanidad cuando es sistemática o generalizada.
Fue propuesto originalmente por la Federación Latinoamericana de Asociaciones de Familiares de Detenidos Desaparecidos (FEDEFAM) en 1981 y posteriormente adoptado por la ONU en 2010.
La Asamblea General de la ONU ha expresado en varias ocasiones su preocupación por el aumento de las desapariciones forzadas en diversas regiones del mundo y el hostigamiento a testigos y familiares de las víctimas, lo que llevó a la creación de esta jornada.
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