ENTREVISTAS
Entrevista a Grisha Raether, representante del Partido Demócrata: Joe Biden sería un presidente de transición; va adelante en encuestas

Por Jorge López Portillo //
Joe Biden en caso de ganar la elección sería un Presidente de transición, es centrista y podría abrirle la puerta a una generación más joven y a una mujer de color, como es la senadora Kamala Harris y eso es ser transición por definición”.
Así lo expresa Grisha Raether, representante del Partido Demócrata en México en una entrevista donde tuve la oportunidad de hacerle en el marco de la asamblea nacional de este partido que se perfila, de acuerdo a las diversas encuestas, al triunfo en la elección presidencial de noviembre próximo.
¿Y cómo le iría a México con Biden? -Le pregunté a nuestro entrevistado-. Su respuesta:
“La administración de Biden sería un gobierno profesional y empático, toda vez que el Partido Demócrata es pro latinos. Somos pro diversidad, pro minorías, no somos xenófobos y no separaremos familias en la frontera, no vemos a los países de Latinoamérica por debajo de los USA como lo hace Trump”.
LAS ENCUESTAS LE FAVORECEN
Las encuestas indican el 56% que votará por Biden es porque no soportan Trump y menos del 40% porque son simpatizantes de su proyecto, conforme lo subrayó Grisha Rather. “Biden “Es centrista no de extremo” – me respondió-, va a dar más tranquilidad y nivelar el péndulo, donde hay más tranquilidad social hay desarrollo, él le da atención a las minorías y a las mujeres y es el que tiene más posibilidades de ganarle a Trump”.
Grisha, quien también es profesor de la Universidad Anáhuac de la Ciudad de México, comentó que ”una gran parte de los más de seis millones de ciudadanos norteamericanos residentes en el exterior simpatizan con nuestros postulados ’tienden a ser de Izquierda’, no comulgan con el partido Republicano, por lo que se creó la organización Democrats Abroad para ayudar el proceso de registro y votación a distancia para las elecciones de nivel Estatal y Federal en EUA, en www.votefromabroad.org .”
Recordó que recvientemente los mexicanos iniciaron esa posibilidad de votar desde el exterior y consideró que el sistema mexicano para el voto desde el exterior es superior por mucho al que tiene EUA para sus connacionales en el extranjero. “Seguramente es más moderno”, apuntó Grisha.
“Los republicanos tienden a ser más conservadores, con un gobierno teocrático, quieren un gobierno chiquito hasta que se trata de legislar sobre tu propio cuerpo o de a quién debes amar, en donde se meten hasta la cocina, y ese es un tema con el que yo no puedo y por eso los postulados del partido Demócrata se alinean más con mis propias creencias, prefiero un gobierno socialista laico, que una teocracia capitalista, voy a votar por correo con la esperanza de que el servicio funcione porque Trump está amenazando con quitarle fondos”, resalta.
“Aceptémoslo, Biden ya es grande por eso es de transición, porque es centrista y podría abrirle la puerta a una generación más joven y a una mujer de color como es la Senadora Kamala Harris y eso es ser de transición por definición”.
“En el tema de corrupción” -de su hijo Hunter-, no ha habido ninguna prueba que diga que los negocios de su hijo –con China y Ucrania- se hayan dado por la relación de gobierno o con su papi”… “Quizás lo que ahí podríamos decir es que no hagas cosas buenas que parezcan malas” pero pesa más el caso de que es una persona más al centro y mejor posicionada para sacar a Trump”, comentó.
Kamala “tiene experiencia de varias elecciones en California y le fue muy bien, el que como precandidata a presidenta no haya logrado llevar bien las cosas es tema a parte. Pero esa experiencia de llevar y ganar campañas locales será de mucho valor los próximos meses y para lo que venga después, creo que va a ser de mucho valor, por eso la escogió Biden como compañera…”
“El Vicepresidente es alguien que debe tener buena relación con el Presidente e ideología similar, porque en cualquier momento Biden podría morir, ante la realidad de que el candidato tiene 77 años de edad y quien puede quedar en su lugar debe dar continuidad con las mismas políticas que el candidato y Joe y Kamala son centristas”… “En especial porque en algunos países al cambio de gobernante se desconocen los contratos o los acuerdos de la administración pasada”. ¿Así como en México? Pregunté, pero se negó a aclarar.
LA ENTREVISTA
¿Cómo le iría a México con Biden?
“Muchos amigos latinoamericanos me preguntan eso, Biden sería un gobierno profesional y empático. El Partido Demócrata es pro latinos, somos pro diversidad, pro minorías, no somos xenófobos y no separaremos familias en la frontera, no vemos a los países de Latinoamérica por debajo de los Estados Unidos como lo hace Trump”.
Sobre el nuevo Tratado T-MEC.
«Como sabes el nuevo tratado sólo beneficia a un país».
Le recordé que Kamala Harris votó en contra del T-MEC y que Biden prometió subir los impuestos y aumentar regulaciones. En este sentido “el aumento de impuestos afectará a las remesas”, admitió y la vicepresidenta Kamala podría cambiar el nuevo tratado para incluir temas ambientales, aceptó.
¿RACISMO INSTITUCIONAL, SISTEMÁTICO?
¿Si en EUA hay esas discriminaciones cómo es que Obama y Kamala, ambos de sangre negra, hayan logrado obtener esos cargos?
“Bueno Obama es el primero en 45 presidentes, eso es prueba, pero si ves el porcentaje de dirigentes contra el de población verás que no es proporcional, lo mismo pasa con el de arrestos o encarcelados en donde se ve que hay muchos más de minorías que el de blancos”.
¿Encargos o admisiones por razón de color, no sería caer en riesgos como en sindicatos, por cuotas y no por méritos propios, en el que las cuotas inhiban la participación de los mejores por sólo dar espacios a la gente por su color?
“Seamos claros, en su mayoría los países Latino-América son racistas, clasistas, coloristas y machistas, EUA también lo tiene, pero a diferencia de otros países EUA reconoció que tiene esas debilidades y elaboró leyes que aseguren que no haya discriminación en contra de esas clases, por raza, por color, por religión, por preferencia sexual, al menos en los libros EUA ha hecho un buen trabajo en ese aspecto, pero hay reglas no escritas que aplican racismo que hay que combatir”.
¿Podría Trump con su poder ordenar que todos los que voten sean identificados?
“!No!, en EUA cada estado decide y respeta sus prácticas electorales, incluso a nivel municipal, Estados Unidos es una verdadera Federación”.
¿Cómo consideras ha hecho el gobierno de Trump el manejo del COVID19? Ha sido muy criticado sus expresiones sobre la pandemia.
“Si uno sigue el historial de lo que ha dicho Trump, incluso cuando ya Europa con todos sus controles estaba muy afectado e infectado, el Presidente seguía diciendo que esto se iba a quitar solito, eso ha llevado a que EUA tenga el 25% de todos los muertos a nivel mundial, a pesar de que sólo representa el 4% de la población mundial, eso es una falla de niveles estratosféricos”.
La mayoría de las muertes porcentuales se dieron en la zona aledaña a Nueva York, que son demócratas en comparación con California –también demócrata- que tuvo mucho menos muertos. ¿No sería en su caso una responsabilidad compartida, más aún cuando los estados gozan de tanta independencia?
“En efecto en un país centralizado uno ve a los Federales que es el único que reacciona, pero en una verdadera Federación hay gobiernos estatales y municipales que reaccionaron bien y otros no tanto y eso es lo que se les critica. Ver hacia atrás hoy para juzgar con lo que sabemos hoy sería injusto hasta cierto punto, pero el gobierno de Trump no tomó esto en serio y eso es lo que estamos criticando, recordemos que EUA se hace mucho énfasis de que “uno es libre” y “no pueden decirnos qué hacer con nuestro cuerpo, pero cuando uno atenta contra la salud pública no es tu derecho y ahí es donde el gobierno debe entrar”.
¿Podría Biden imponer el uso de la mascarilla a pesar de esas libertades?
“Hay derechos presidenciales de emergencia pero no sería muy popular y tendría fuertes repercusiones políticas y siempre es mejor trabajar con los estados”.
OPINIÓN
LA ASAMBLEA DE LOS DEMÓCRATAS
Como buen evento de campaña los aspirantes demócratas describieron un presente apocalíptico de caos, división e indiferencia, desde el COVID19 hasta los valores y la unidad nacional, fueron el 90% del mensaje del lunes al jueves en busca de conseguir el voto ciudadano que lleve a la presidencia de EUA a Joe Biden quien ha competido 3 veces por la candidatura y lleva 50 años en la política nacional de los EUA.
El secreto del éxito que venden a los electores, es la experiencia y empatía de Biden más la diversidad y fortaleza de su compañera Kamala quien es la primera mujer de color en ser candidata a ese cargo, además de ser hija de migrantes como lo es Obama y su marido es Judío con lo que tratan de acercar a otras minorías que han sido cortejadas por Trump con su política pro Israelí.
EL MENSAJE
Eva Longoria y otras figuras como maestras de ceremonias dieron paso a los personajes políticos de alto nivel republicanos contra Trump que fueron rivales de Trump en el 2016 así como ex presidentes y ex secretarios de estado demócratas que pidieron votar por Biden para sacar a Trump del poder. Cada día las estrellas de Hollywood y los políticos del partido desfilaron, pero el peso de las declaraciones y prácticamente la mayoría de los mensajes, anuncios, discursos y apoyos fueron de mujeres, quienes parecen ser la columna vertebral de la campaña.
Michelle Obama, Hillary Clinton, Bill Clinton, Barack Obama y muchos más describieron a Trump como incapaz y apático. “La Presidencia no cambia lo que eres, pero revela lo que eres”, sentenció Michelle Obama
EL MOMENTO HISTÓRICO
Kamala Harris aceptó formalmente la candidatura para ser la primera mujer de color en contender por dicho cargo y la tercera en la historia de dicho país. Su frase “no hay vacuna para el racismo”, fue la que resumió su mensaje para las minorías.
El partido Demócrata hace el esfuerzo por venderse como un partido de centro como escuchamos con Grisha pero el record de Kamala en el Senado y las propuestas hacen parecer que Joe Biden será -como dice el auto proclamado socialista Bernie Sanders- “El Presidente más progresista en la historia de los EUA”.
EL MENSAJE DE JOE BIDEN
“Este no es un momento de partidismo sino de América, esta campaña es por el alma de América, camino de sanar, de unir, de luz, de paz. La ciencia, la democracia y la decencia están en la boleta, juzguemos a este presidente por las muertes y desempleos”.
Se comprometió a resolver el tema del COVID19 desarrollando equipos en EUA para no depender de la “misericordia de China o de otras naciones”. “Como Presidente me comprometo a defender a América, ningún Presidente ha fallado en su más básico deber que es protegernos, eso es imperdonable, crearé un futuro que sea hecho en América, porque no hay una sola cosa que los trabajadores americanos no puedan hacer”.
En un mensaje emotivo Biden estaba enfocado, en contraste con los últimos meses en los que en cada ocasión se equivocaba al hablar.
LA MOMENTOS EXTRAÑOS
A pesar del COVID19 la Convención tuvo un 30% a 40% menos de audiencia en TV vs el 2016, pero sin saberse exactamente cuánta gente siguió vía internet. La violencia de los grupos como BLM y ANTFIA asociados con el Partido Demócrata que han causado daños en varias ciudades, no fueron mencionados en la Asamblea.
Una de las coordinadoras de la plataforma electoral declaró que había que “acabar con el capitalismo”, al tiempo de otros decían que sus propuestas –consideradas como marxistas-, “ahora eran las posturas centrales de su partido” en contradicción del mensaje de centro que pudiese acercar a conservadores molestos con Trump.
Michelle Obama no mencionó a la candidata Harris en su mensaje, Clinton habló del uso correcto de la Oficina Oval lo que debió molestar a las lideresas del #MeToo.
Por cuatro años los demócratas han defendido arrodillarse en protesta al momento de rendir honores a la bandera pero esta semana las imágenes mostraron a todos respetando el himno y la bandera, transmitiendo el juramento a la bandera, incluso orando al inicio de los eventos con muchos pastores, curas y rabinos platicando de la fe del candidato todo al más puro estilo americano.
ENTREVISTAS
Fabiola Moreno Pérez: Ofrece justicia penal con sensibilidad y experiencia

Por Gabriel Ibarra Bourjac //
Con “24 años en la carrera judicial, habiendo transitado por todos los escalafones”, Fabiola Moreno Pérez es una figura destacada del Poder Judicial de la Federación. Desde su rol como magistrada en un Tribunal Colegiado Penal en Jalisco, donde ha servido durante cuatro años tras una década como juez de distrito, Moreno ha resuelto casos complejos como feminicidios y desaparición forzada, siempre con un enfoque humano.
“Contribuir a la creación de criterios y tesis jurisprudenciales que amplían el acceso a la justicia para las víctimas” es para la maestra Fabiola Moreno, uno de sus mayores legados, reflejando su compromiso con una justicia abierta y efectiva, quien aspira a ser electa magistrada en materia penal en las elecciones para la renovación del Poder Judicial Federal el próximo 1 de junio.
Moreno, inspirada desde niña por “las injusticias” que observó en su pueblo en Chihuahua, ve en este proceso una oportunidad para acercar el Poder Judicial a la gente. Sin embargo, advierte que “el mayor desafío es informar a la ciudadanía sobre su rol”, enfrentando el desconocimiento y críticas que “carecen de análisis profundo”.
Moreno aboga por una justicia que vaya más allá de la legalidad, “colocando a la persona en el centro”. Desde la protección de niñas vulnerables hasta la incorporación de la perspectiva de género, su labor demuestra que la equidad y la imparcialidad son pilares irrenunciables.
LAS INJUSTICIAS LA MOTIVARON A ESTUDIAR DERECHO
P: ¿Qué la motivó a dedicarse a la carrera judicial?
Crecí en un pueblo de Chihuahua, donde las injusticias me motivaron a estudiar derecho, inspirada por mi hermano, magistrado estatal. La materia de amparo, que protege derechos humanos, me apasionó, y un maestro con visión humana reforzó mi vocación de servir a la justicia.
P: ¿Cuáles son las principales responsabilidades de un Tribunal Colegiado de Distrito y por qué es crucial su labor?
Los Tribunales Colegiados de Distrito revisan apelaciones y amparos como última instancia, resolviendo casos penales para determinar penas o revisar sentencias. Analizamos errores procesales, garantizando constitucionalidad y derechos humanos, actuando como contrapeso al poder público.
P: ¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrenta el Poder Judicial en el contexto actual de reformas judiciales y presión social?
El mayor desafío del Poder Judicial es informar a la ciudadanía sobre su rol, especialmente con la reforma que introduce la elección de jueces. El desconocimiento, las restricciones de comunicación y las críticas poco fundamentadas complican la tarea. Urge garantizar votos informados por perfiles éticos.
P: ¿Comparte las críticas al Poder Judicial y qué tan necesaria considera esta reforma?
No comparto todas las críticas al Poder Judicial, ya que carecen de análisis profundo. La reforma actual es limitada, pues ignora problemas estructurales como las deficiencias en ministerios públicos, defensorías y comisiones de víctimas, esenciales para una justicia efectiva.
P: Cuando enfrenta casos con alta carga política o social, ¿qué principios guían sus decisiones para garantizar la imparcialidad?
La imparcialidad es el principio rector en todos los casos, independientemente de su magnitud. Los magistrados contamos con causas de impedimento que nos permiten excusarnos si percibimos que la presión social o cualquier factor podría comprometer nuestra neutralidad.
P: ¿Cómo incorpora la perspectiva de género en sus resoluciones y qué avances o retos observa en este enfoque?
La perspectiva de género es esencial en la justicia, aplicándose a víctimas, imputados y casos con desequilibrios de poder. Requiere pruebas de oficio, análisis sin prejuicios y lenguaje no estigmatizante. Pese a avances en capacitación, persisten resistencias culturales y falta de sensibilización.
P: ¿Qué medidas son esenciales para fortalecer la autonomía de los jueces y magistrados?
La autonomía judicial requiere selecciones transparentes y meritocráticas, sin influencias políticas. Pese al componente político de la elección popular, los candidatos deben ser éticos y experimentados para actuar independientemente, sin presiones, y mantener la confianza en el sistema.
P: ¿Cómo ha transformado la tecnología, como los juicios en línea o el expediente electrónico, el trabajo de los tribunales colegiados?
La digitalización, como el expediente electrónico, agiliza procesos judiciales, ahorra recursos y facilita la justicia con mayor acceso a internet. Aunque los servidores limitados son un riesgo, las oportunidades son mayores. La inteligencia artificial puede apoyar tareas administrativas, pero nunca reemplazar el análisis humano.
P: ¿Qué habilidades considera fundamentales para los magistrados en el siglo XXI y cómo se mantiene actualizada?
Los magistrados necesitan conocimientos jurídicos, sensibilidad humana y adaptabilidad. La capacitación continua es clave, con cursos del Poder Judicial, pero las altas cargas de trabajo limitan su uso. Me mantengo actualizada en avances legales y tecnológicos para enfrentar retos.
P: ¿Podría compartir una experiencia que haya marcado su carrera como magistrada?
Un caso impactante involucró a dos niñas sustraídas y violentadas por su abuela, quien las privaba de educación por motivos económicos. Mediante un amparo, ordenamos su protección inmediata, reafirmando la necesidad de actuar rápido y con sensibilidad por los vulnerables.
P: ¿Cuál es la diferencia entre justicia y legalidad?
La legalidad implica aplicar la ley y la jurisprudencia, mientras que la justicia va más allá, colocando a la persona en el centro. Justicia significa considerar el contexto, las particularidades de cada caso y las condiciones de vida que llevaron a una persona a determinada situación. La ley no puede prever todos los escenarios, por lo que un magistrado debe resolver con equidad, buscando lo más justo para cada individuo en su realidad específica.
P: ¿Por qué deberían los ciudadanos votar por usted en la elección del 1 de junio?
Mi trayectoria de 24 años en el Poder Judicial, mi experiencia resolviendo casos complejos y mi compromiso con una justicia humana y accesible me respaldan. Tengo la sensibilidad y la vocación para impartir justicia con puertas abiertas, priorizando a las víctimas y colocando a las personas en el centro del sistema. Mi objetivo es garantizar resoluciones éticas y equitativas que fortalezcan la confianza en el Poder Judicial.
¿QUIÉN ES FABIOLA MORENO?
“Llevo 24 años en la carrera judicial, habiendo transitado por todos los escalafones, desde secretaria de estudio y cuenta hasta magistrada. Durante 12 años he sido juzgadora en Jalisco, primero como juez de distrito en materias penal, civil, administrativa y laboral, y desde hace cuatro años como magistrada en un tribunal colegiado penal.
He resuelto casos de gran relevancia, como delitos de delincuencia organizada, feminicidios, desaparición forzada, abuso infantil y violencia familiar, que son asuntos complejos y emocionalmente demandantes. Sin embargo, uno de los aportes más significativos ha sido contribuir a la creación de criterios y tesis jurisprudenciales que amplían el acceso a la justicia para las víctimas, promoviendo mayor apertura y asesoría jurídica efectiva.
ENTREVISTAS
Dulce Arias Garay: Candidata a magistrada del Tribunal Colegiado en Materia Laboral

Por Gabriel Ibarra Bourjac //
En el corazón de la justicia laboral en Jalisco, Dulce Concepción Arias Garay, juez y candidata a magistrada del Tribunal Colegiado en Materia Laboral, representa una combinación de vocación, disciplina y empatía.
Con una trayectoria de más de dos décadas, esta madre de dos hijas, esposa y apasionada del ejercicio, se levanta cada día a las 5:40 de la mañana para servir a la ciudadanía. En entrevista con Conciencia Pública, Dulce Arias comparte su camino, su filosofía judicial y su compromiso con una justicia pronta, transparente y cercana, invitando a los jaliscienses a votar por ella el 1 de junio de 2025.
Dulce Arias expresa que busca transformar el Poder Judicial Federal desde la cercanía y la honestidad. “Mi compromiso con la honestidad y la cercanía. En mi juzgado, escucho a los usuarios, porque un conflicto laboral no es solo dinero: es el sustento y la dignidad de una familia. Quiero llevar esa convicción al nivel de magistrada, resolviendo casos con transparencia y diálogo para fortalecer la justicia federal”.
Se le pregunta sobre los desafíos que enfrenta la justicia laboral en Jalisco y acepta que existe la percepción de que los jueces son distantes y que representa un gran obstáculo. “Estamos para servir, no para intimidar. Mi propuesta es garantizar una justicia pronta, porque el retraso es una forma de injusticia con disciplina y empatía, buscaré resoluciones rápidas que beneficien a trabajadores y empleadores”.
En seguida añade: “La reforma de 2019 nos exige adaptarnos a las necesidades de la gente. La elección por voto popular, como la del 1 de junio, acerca a los jueces a la ciudadanía. Mi filosofía combina accesibilidad, conciliación y rigor legal, asegurando sentencias claras que cualquier persona entienda”.
LA CONCILIACIÓN, SU PREMISA
P: ¿Qué experiencia tienes en conflictos laborales?
Soy una convencida de la conciliación. “Hablando se entiende la gente”, digo siempre. En mi juzgado, el 70% de los casos se resuelve por acuerdos, evitando el desgaste de un juicio. Cuando no hay arreglo, aplico la ley con imparcialidad, basándome en pruebas sólidas para emitir fallos justos.
P: ¿Cómo evalúas el Centro de Conciliación Laboral de Jalisco?
El Centro, creado en 2022, ha sido clave, con conciliadores bien capacitados y una comunicación fluida con los juzgados. Pese a debates sobre su renovación, valoro su capital humano. La conciliación prejudicial es esencial, y seguiré fortaleciendo esta relación para resolver conflictos, incluso los más complejos.
P: ¿Cómo aplicas la Ley Federal del Trabajo tras la reforma?
Priorizo la conciliación, un derecho constitucional. Si no se logra en el Centro, dialogo directamente con las partes en audiencias, buscando acuerdos amigables. En juicios, sigo el procedimiento con equidad, resolviendo conflictos que a menudo surgen por malentendidos, siempre con la ley como guía.
P: ¿Qué porcentaje de casos resuelves por conciliación?
Cerca del 70%. Los casos restantes llegan a juicio, a veces por abogados que prefieren litigar. Trabajo para cambiar esa mentalidad, mostrando que un acuerdo beneficia más que un fallo donde alguien pierde.
P: ¿Qué principios éticos guías tu trabajo?
La verdad es mi fundamento: “La verdad es simple y sin artificios”. Actúo con honestidad, disciplina y transparencia. Como magistrada, mantendré un tribunal libre de presiones, como he hecho siempre, sin ceder ante influencias ni amenazas.
P: ¿Cómo funciona el nuevo sistema de justicia laboral en Jalisco?
El Poder Judicial ha implementado la reforma de 2019 con éxito, con 24 jueces en la primera región y salas orales bien equipadas. Los procesos, que antes tomaban años, ahora se resuelven en seis meses. Mi juzgado no tiene rezago, salvo demoras por exhortos interestatales, un área a mejorar.
P: ¿Cuántos casos manejas anualmente?
Más de mil, con picos tras vacaciones. Actualmente, manejo cinco o seis audiencias diarias, frente a las 12 iniciales, lo que me permite ser puntual en acuerdos y sentencias, por compromiso personal.
P: ¿Cómo ejecutas un convenio incumplido del Centro de Conciliación?
La parte afectada solicita la ejecución en el juzgado. Emitimos un requerimiento de pago o embargo, usando nuestras facultades para asegurar el cumplimiento del convenio o sentencia.
P: ¿Qué áreas de la reforma necesitan fortalecerse?
La comunicación entre tribunales de distintos estados. Los exhortos retrasan procesos. Propongo un sistema digital para conectar directamente con tribunales de otras ciudades, agilizando la justicia.
P: ¿Cómo fomentarás la colaboración en el tribunal?
Promoveré la paridad de género y respeto, trabajando con hombres y mujeres por igual. El diálogo será clave para analizar casos y buscar soluciones que prioricen a los justiciables, manteniendo comunicación abierta con las partes.
P: ¿Cómo comunicas resoluciones a no expertos?
Mis sentencias usan un lenguaje cotidiano, sin tecnicismos ni latinismos, para que trabajadores y empleadores entiendan el porqué de cada fallo. La justicia debe ser clara y accesible para todos.
P: ¿Cómo resuelves desacuerdos con colegas?
Con diálogo. Tuve diferencias con un colega, pero analizando leyes y tratados, llegamos a acuerdos que benefician al trabajador. Ese respeto nos hizo amigos, mostrando que el diálogo construye.
P: ¿Qué problemáticas laborales priorizarás en Jalisco?
La perspectiva de género es vital para combatir la discriminación contra mujeres y minorías, que enfrentan barreras para acceder a la justicia. Usaré tratados internacionales para proteger a grupos vulnerables.
P: ¿Cómo garantizas acceso a trabajadores sin representación?
Si veo una defensa débil, asigno a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para representarlos, asegurando que los más vulnerables tengan una defensa justa.
P: ¿Cómo analizas un despido injustificado bajo el artículo 47?
Verifico si el empleador entregó el aviso de rescisión y acreditó la causa. Si falta alguno, el despido es injustificado. Mi fallo se basa en pruebas y la Ley Federal del Trabajo.
P: ¿Cómo balanceas transparencia y privacidad?
Protegemos datos personales, publicando sentencias sin identificar a las partes. Solo los autorizados acceden al expediente, garantizando confidencialidad y transparencia.
P: ¿Qué legado esperas dejar?
Quiero mostrar que la justicia puede ser honesta, cercana y eficiente. Que los magistrados sean vistos como personas accesibles, con puertas abiertas, trabajando con convicción para resolver conflictos.
P: ¿Por qué votar por ti?
Ofrezco honestidad, disciplina y un compromiso real. La justicia laboral requiere estudio y corazón. Quiero que los jaliscienses se sientan escuchados. Los invito a votar el 1 de junio, Distrito 1, boleta rosa, número 03, por una justicia transparente.
¿QUIÉN ES DULCE CONCEPCIÓN ARIAS GARAY?
“Soy una persona de familia, trabajadora y comprometida con servir. Como juez, disfruto resolver conflictos laborales con justicia y humanidad”.
“Comencé como meritoria en un despacho laboral, aprendiendo desde cero. Luego, en la Secretaría del Trabajo, fui proyectista, presidente auxiliar, secretario de junta, coordinadora y presidente especial. La reforma laboral de 2019 me abrió las puertas del Poder Judicial Federal como juez. Ha sido un camino de esfuerzo, con dos maestrías, un doctorado en curso y una pasión por estudiar que me mantiene actualizada.
ENTREVISTAS
Nadia Licón, candidata a magistrada en materia administrativa: «Todos podemos transformar la justicia con nuestro voto»

Por Francisco Junco //
El 1 de junio de 2025 marcará un antes y un después en la justicia mexicana. Por primera vez, los ciudadanos decidirán quiénes impartirán justicia en los tribunales federales, un hito que Nadia Licón, candidata a magistrada del Tribunal Colegiado en Materia Administrativa en Jalisco, ve como una oportunidad histórica.
“Todos podemos contribuir a la transformación del Poder Judicial con nuestro voto”, afirmó a Conciencia Pública con una mezcla de convicción y calidez. Con 27 años de servicio en el Poder Judicial Federal, Licón no solo busca un cargo, sino acercar la justicia a la gente, haciéndola transparente, ética y humana.
UNA VIDA DEDICADA A LA JUSTICIA
Nadia Cecilia Lupita Licón González, conocida como Nadia Licón, comenzó su carrera judicial a los 19 años como meritoria en el Tercer Tribunal Unitario. “Sin salario, solo con la sed de aprender, me enamoré de la función jurisdiccional”, recuerda.
Nacida el 12 de julio, Día Nacional del Abogado, bromea: “Soy abogada de nacimiento, pero lo elegí por vocación”. Criada en una familia de maestros, su hogar estaba lleno de libros jurídicos que encendieron su pasión por la justicia. Tras un breve paso por el litigio durante la universidad, ingresó al Poder Judicial Federal en 1997 y nunca se fue.
Hoy, como secretaria del Tribunal Colegiado en Materia Administrativa, aspira a ser magistrada en el mismo órgano. “Los magistrados revisamos sentencias de jueces de distrito en juicios de amparo, en áreas como salud, educación o medio ambiente”, explica.
La materia administrativa, señala, exige aprendizaje constante por su impacto directo en la vida cotidiana. “Las leyes cambian de un día a otro. Debemos estar preparados para que la justicia realmente sirva a las personas”.
UNA ELECCIÓN HISTÓRICA Y DESAFIANTE
La elección de jueces por voto popular, establecida por la reforma constitucional de 2024, ha generado controversia. Licón reconoce su politización: “Pasar de concursos internos a voto público lo cambia todo, pero me ha abierto puertas”. Como servidora pública, enfrenta restricciones: no puede hacer campaña de 9 a 15 horas, no recibe fondos públicos ni privados, y depende de recursos propios y redes sociales. “En Facebook e Instagram comparto mis recorridos calle por calle. La gente me sigue, comparte mis historias, y eso me emociona”, dice.
La campaña no ha sido sencilla. “Al principio, no sabía cómo presentarme. Muchos desconocían que habría una elección judicial”, admite. Sin embargo, tras semanas de esfuerzo, nota un cambio: “Ahora la gente sabe, incluso me dice por quién votará”.
Las limitaciones de tiempo y presupuesto no la detienen; al contrario, la han acercado a la ciudadanía, revelándole cuánto desconocen sobre el Poder Judicial. “Estar detrás de un escritorio nos ha aislado. Esta campaña me abrió los ojos: la justicia debe ser accesible”, reflexiona.
UNA JUSTICIA CERCANA Y TRANSPARENTE
Licón propone usar las redes sociales para difundir resoluciones en lenguaje claro, sin tecnicismos. “Que la gente entienda cómo resolvemos, que el Poder Judicial no sea algo lejano”, insiste.
Su compromiso es claro: independencia, ética y cero tolerancia a la corrupción y el nepotismo. “Actuaré con la transparencia y autonomía que he practicado en 27 años. Aunque soy secretaria, no estoy exenta de presiones, pero mi brújula es la Constitución y los derechos humanos”, asegura.
Cita la reforma constitucional de 2011, que prioriza el mayor beneficio para las personas, especialmente grupos vulnerables. “Si un tratado internacional protege más que la Constitución, lo aplicamos. Los derechos humanos son la guía”, explica. Su visión se basa en criterios de la Suprema Corte que exigen sensibilidad y perspectiva de género en las sentencias.
UN CASO QUE MARCÓ SU CARRERA
Uno de los momentos definitorios de su trayectoria ocurrió en un tribunal colegiado auxiliar, donde analizó un amparo penal. Un hombre, condenado por abuso deshonesto contra su hijastra de cinco años, buscaba reducir su pena. El caso era desgarrador: la niña, ignorada por su madre y las autoridades, seguía viviendo con el agresor durante el proceso. “Nadie la escuchó. Su dolor era invisible”, recuerda Licón.
Como secretaria proyectista, Licón propuso priorizar el interés superior de la menor. El tribunal negó el amparo y ordenó una reparación integral: atención psicológica, medidas de protección y seguimiento institucional.
La sentencia, emitida en 2013, incorporó tratados internacionales y perspectiva de género, ganando un premio nacional de la Asociación Mexicana de Impartidores de Justicia. “Era crucial que esa niña sintiera que el Estado la protegía. Eso es justicia”, afirma Licón. Este caso refleja su enfoque: mirar más allá del expediente, reparar el daño y dar voz a los vulnerables.
UN VOTO POR LA TRANSFORMACIÓN
El 1 de junio, los ciudadanos recibirán seis boletas electorales, una por cada cargo judicial en disputa. La boleta rosa, para tribunales colegiados en materia administrativa, incluirá 28 candidatos, con Licón entre las mujeres aspirantes. “El votante puede escribir mi número, subrayar mi nombre o escribirlo completo. Lo importante es la intención”, explica, destacando la flexibilidad del proceso para facilitar la participación.
Licón insiste en no desanimarse por la complejidad. “Hay tutoriales y simuladores. Lo esencial es votar. No dejen pasar esta oportunidad histórica”, urge. Su campaña, financiada con recursos propios, ha sido una lección de cercanía. “Me ha mostrado lo que la gente quiere: un Poder Judicial transparente, eficiente y humano”, dice.
Apartidista, su compromiso es con la ciudadanía, no con partidos. “Mi lealtad es con quienes me han abierto sus puertas y votarán”, asegura.
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