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JALISCO

Talent Land edición 2023: Se apostará por la formación de talentos y capital humano, anuncia Enrique Alfaro

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Por Diego Morales Heredia //

Se cumplió con el objetivo que se planteó al inicio del evento, las cifras regresaron a lo que eran antes de la pandemia y se mejoraron: fueron 40 mil 379 asistentes los que acudieron a Talent Land en su edición 2023, cifra récord en las seis ediciones que se han dado en Jalisco.

Agradecido con todos los que apoyan el proyecto, desde gobiernos municipales y estatal, así como a los participantes, Iván Millán, director general de Talent Network México resaltó la participación de 873 ponentes, y la puesta en marcha de 161 workshops interactivos en vivo.

“Esto fue posible gracias a muchas personas, agradezco fuerte al gobierno de Jalisco, al gobierno de Guadalajara y Zapopan, por creer en el proyecto y ofrecer el respaldo que se requiere para poderlo lograr. Sobre todo gracias a los talentos que nos acompañaron en esta edición”.

Agregó: “Estamos casi 15 mil personas arriba con relación al año pasado, que veníamos con muchas medidas precautorias y el evento un poco más reducido en todos los aspectos, que este año ya no había tantas restricciones. Favoreció que chicos de otros lugares pudieran venir a participar, además con el regreso del campamento pudimos facilitarles el tema del hospedaje y así evitar que se trasladen de un lugar a otro”.

Por su parte, Iliana Hernández Partida, subsecretaria de Educación Superior de la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología del Gobierno de Jalisco, enfatizó en las actividades que se tuvieron en las jornadas del evento en cuatro ejes: formación de talento altamente especializado, cultura de innovación y emprendimiento, inteligencia artificial y ciencias de datos.

“Desde el gobierno de Jalisco nos encanta esta fiesta. Ha sido un panorama de muchas sorpresas, pero sobre todo de mucho compromiso. Tú pones el talento, el esfuerzo y Jalisco te apoya. Tuvimos el espacio del workshop Somos Talento, donde se realizaron 28 actividades distintas enfocadas en cuatro ejes estratégicos, formación de talento altamente especializado, cultura de innovación y emprendimiento, inteligencia artificial y ciencias de datos”.

HABRÁ EDICIÓN HERMANA EN ESPAÑA

Talent Land es un producto hecho en Jalisco y ahora trascenderá fronteras, destacó Raúl Martín Porcel, CEO Internacional de Talent Network, al anunciar que para 2024 se llevará a cabo una edición hermana en Málaga, España, donde esperan contar con la presencia de 10 mil participantes y llevar algunos jóvenes a participar en la expansión del proyecto jalisciense.

“He hecho eventos en todo Latinoamérica, Expo Guadalajara es el mejor lugar para hacer eventos, del nivel que sea, especialmente si son eventos de esta magnitud. Estamos contentos de volver a tener esos números que teníamos antes de la pandemia. Talent Land es un proyecto jalisciense, ahora está firmado ya que habrá a partir de 2024 una edición hermana en España, en Málaga, con un acuerdo de 4 años”.

Subrayó: “Creemos que es una gran oportunidad para los jóvenes que tienen proyectos que ya están funcionando en México, que tienen éxito y que tienen en sus planes expandirse a Europa, Talent Land puede ser su tren de aterrizaje, podemos darles el camping, el acceso y la conexión al ecosistema de apoyos a gobierno. El evento tendrá una meta de 10 mil personas, me gustaría que por lo menos sean 500 jóvenes los que mandemos para allá, para que puedan desarrollar sus proyectos con éxito”.

Dentro de las ponencias destacadas, resaltó el influencer colombiano Julioprofe, la youtuber Súper Holly, el director de Quantum Fracture José Luis Crespo, el creador de contenido y chef mexicano Ricardo Muñoz, la organización educativa Math2me y el regreso cinco años después del robot Sophia.

LAS OPORTUNIDADES TECNOLÓGICAS EN JALISCO

En la presentación de Talent Land, el gobernador de Jalisco, Enrique Alfaro, expresó que en Jalisco se tiene la mira de apostar por la formación de talentos y capital humano en la región, donde se fortalecerán las carreras tecnológicas que impacten con la presencia de más oportunidades de empresas tecnológicas en el estado.

“Todo mundo ve oportunidades en este concepto, en el nearshoring, pero hay que entender que no se dará por arte de magia, no se va a dar por decreto de nadie, es una oportunidad que requiere de una serie de acciones para que pueda verdaderamente significar un beneficio importante para la economía del país. Lo que quiero es plantear cómo podemos hacer realidad para Jalisco está relocalización de empresas de alta tecnología y por supuesto cómo podemos hacer que este fenómeno funcione e impulse nuestro Estado. Ya tenemos en Jalisco ventajas, tenemos un ecosistema de la industria electrónica que tiene 60 años formándose, que hoy nos permite tener 600 empresas de alta tecnología, 300 empresas de software y servicios, 5 incubadoras y parques tecnológicos y estamos migrando de la manufactura al diseño, investigación y desarrollo”, indicó el gobernador.

LOS NÚMEROS DE LA EDICIÓN 2023

  • 8 tierras temáticas

  • 11 escenarios

  • 837 ponentes y talleristas

  • 642 sesiones de conferencias y charlas

  • 161 sesiones de workshops interactivos en vivo

  • 31 estados de la república presentes

  • 22 países participantes

  • 3 mil 500 tiendas de campaña de ocupación doble

  • 157 comunidades participantes

  • 40 mil 379 participantes registrados

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JALISCO

Mirza Flores, nueva coordinadora de Movimiento Ciudadano en Jalisco

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– Por Francisco Junco

Mirza Flores fue elegida por unanimidad como coordinadora estatal operativa de Movimiento Ciudadano en Jalisco, cargo que ocupará hasta 2028.

La decisión se tomó durante la V Convención Estatal del partido, en la que estuvieron presentes el gobernador Pablo Lemus y el dirigente nacional, Jorge Álvarez Máynez, entre otros liderazgos, como la alcaldesa de Guadalajara, Verónica Delgadillo, el presidente municipal de Zapopan, Juan José Frangie y el alcalde de Tlajomulco, Quirino Vázquez.

Con este nombramiento, Mirza Flores pasa de su carácter interino al liderazgo formal de la organización emecista en Jalisco. En su mensaje, la exdiputada federal aseguró que el movimiento regresará a su origen, que es la cercanía con la ciudadanía.

“Manteniendo la cercanía con la gente, escuchando, trabajando en la calle y teniendo presencia en las comunidades. Mi responsabilidad es y será estar recordándonos el origen de nuestras causas y salir con ustedes a visitar a todas las familias de Jalisco”, señaló.

Flores delineó los principales objetivos rumbo a la elección intermedia de 2027. Entre ellos, destacó aumentar la votación de Movimiento Ciudadano, conquistar de nuevo la mayoría en el Congreso del Estado y ganar las alcaldías de la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG) y de las ciudades medias del estado.

“En las elecciones de 2027 vamos a consolidar nuestro liderazgo político y nuestros objetivos están muy claros”, afirmó.

La coordinadora naranja subrayó que Jalisco ha dado ejemplo con gobiernos que han apostado por la salud, la educación y la infraestructura, y recordó programas como la entrega gratuita de medicamentos oncológicos para niñas y niños con cáncer, útiles y calzado para estudiantes, además de la inversión en obra pública.

“Vamos a seguir dándole muchos votos a Movimiento Ciudadano nacional, es un proyecto en el que creemos y amamos”, expresó.

Por su parte, el líder nacional de Movimiento Ciudadano, Jorge Álvarez Máynez recalcó que el “Movimiento Naranja” está llamado a ser una alternativa para el futuro de este país, por lo que tendrá que ganar la presidencia de la República en 2030, además de darle a Pablo Lemus una mayoría legislativa en el Congreso de Jalisco.

En la misma línea, el gobernador, Pablo Lemus, pidió a los militantes naranjas mantener abierto el partido a la participación ciudadana, convencido de que esa es la fortaleza del movimiento naranja en Jalisco.
Y a los funcionarios públicos emanados de las filas de Movimiento Naranja a tener claro que el servicio público es el hacer las cosas bien y con rostro humano a la ciudadanía, “hacer las cosas como se deben, hacer las cosas bien”.

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JALISCO

Eligen a Natalia Juárez y a Jesús Becerra, líderes sindicales en la UdeG

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– Por Mario Ávila

Los trabajadores académicos y administrativos de la Universidad de Guadalajara (UdeG) eligieron a sus nuevos comités directivos de los sindicatos de trabajadores académicos y administrativos de la UdeG, en donde Natalia Juárez Miranda es la nueva líder sindical de los profesores y, entre los administrativos, se reelige a José de Jesús Becerra Santiago.

El nuevo comité ejecutivo del SUTUdeG para el periodo 2025-2028 rendirá protesta el próximo lunes a las 12 horas en la Sala 2 del Conjunto de Artes Escénicas y quedó integrado por: José de Jesús Becerra Santiago, secretario general; Alberto Salazar Valenzuela, secretario de Organización; Fernando Campos Ubiarco, secretario de Actas y Acuerdos; Edgar Rodríguez Suárez, secretario de Trabajo y Conflictos; Ausencia Hernández Ponce, secretaria de Finanzas y Fabiana Azucena Ortiz Lara, secretaria de Relaciones.

En la otra arena, el STAUdeG, en una decisión abrumadora y con el 85% de los votos, la planilla Amarilla, encabezada por Natalia Juárez Miranda, resultó ganadora en la elección del nuevo comité directivo del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara.

Luego de una jornada electoral al interior de los planteles escolares de la UdeG, con 7 mil 524 votos, resultó ganadora la Planilla Amarilla, por los 1 mil 332 que obtuvo la Planilla Roja, según los resultados dados a conocer por la comisión electoral del Consejo General Universitario, responsables del proceso.

La integración del nuevo comité directivo del STAUdeG quedó de la siguiente manera: Natalia Juárez Miranda, secretaria General; Víctor Artemio Valle Sánchez, secretario de Organización; María del Rocío Maciel Arellano, secretaria de Actas y Acuerdos; Livier Padilla Barbosa, secretaria de Finanzas; Doris Leticia del Refugio Flores Gutiérrez, secretaria de Trabajo y Conflictos y Celia Fausto Lizaola, como titular de la Secretaría de Asuntos Académicos y Culturales.

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JALISCO

Un 65% de las mujeres que usan el transporte público se sienten inseguras

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– Por Mario Ávila

Graves fallas estructurales en el transporte público, entre ellas la corrupción, la falta de mantenimiento, la escasez de unidades y la inseguridad para las mujeres, quedaron exhibidas en el foro “El transporte que nosotras queremos: más íntegro, incluyente y seguro”.

Durante el foro se hizo público el resultado de un estudio en el que 65% de las mujeres que usan el transporte público en Jalisco lo consideran inseguro, mientras que solo el 35% de las mujeres se sienten seguras.

De ello dio cuenta la diputada Yussara Canales, quien alzó la voz por un transporte público más seguro, íntegro e incluyente para Jalisco y en especial para las mujeres, las personas mayores y los estudiantes, que diariamente enfrentan deficiencias, riesgos y omisiones en el sistema de transporte público en Jalisco.

Refiriéndose al servicio público en su distrito, Puerto Vallarta, Canales expuso la precariedad del servicio: largas esperas de hasta dos horas, pocas unidades funcionando y ausencia de condiciones adecuadas para personas con discapacidad o movilidad limitada.

«En Vallarta -dijo-, solo hay 260 unidades operando, cuando se requieren muchas más. Hay mujeres embarazadas, personas mayores, estudiantes, que simplemente no pueden llegar a sus destinos sin gastar en plataformas privadas».

El foro fue organizado por la diputada Tonantzin Cárdenas, sirvió como espacio de diagnóstico colectivo, intercambio de experiencias y generación de propuestas desde distintas regiones del estado, con un enfoque en justicia de género, movilidad digna y combate a la impunidad.

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