Por Raúl Cantú //

“El líder es el que lucha por el bienestar y honra a los demás, y la honestidad es el gran valor de un líder”.

“Para saber mandar hay que saber obedecer y saber escuchar, el líder debe saber hacer las cosas desde un inicio, empezando por saber barrer”.

“Tres atributos que debe tener el líder: honestidad, ser echado “’pa delante’ y tener siempre las actitud del ganador”.

Esta es la filosofía del empresario Enrique Michel Velasco y que plasma en su libro “El Arte de Forjar un Líder”, mismo que fue presentado en el marco de haber sido distinguido con el Premio Martin Luther King otorgado por Jethro, como embajador diplomático de esta organización humanitaria.

El marco de esta ceremonia de reconocimiento al empresario Enrique Michel Velasco fue el Auditorio de PALCCO en el que se dieron cita amigos, hombres y mujeres de negocios, familiares y trabajadores de Dulces de la Rosa, evento que estuvo bajo la organización de la Fundación J. Enrique Michel Velasco.

“Este es un día trascendental en mi vida y elevo una plegaria universal, para manifestar mi profundo agradecimiento por todos aquellos con los que compartimos el espíritu de creer que aún hay un gran mundo al que buscamos servir y con quienes, como nosotros aspiran a un liderazgo, incluso, superior a nuestra propia capacidad”, expresó emocionado Michel Velasco.

LANZAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA “JAIME ENRIQUE MICHEL E.”

En esta misma ceremonia se anunció el inició de actividades de la Universidad Católica “Enrique Michel Velasco E.”, es un motivo de una gran satisfacción, que tendrá una sede compartida en España.

“Esta Universidad Católica viene a cumplir uno de mis más anhelados sueños de oportunidades y otorgar becas a miles de jóvenes, principalmente de escasos recursos para desarrollar programas académicos de nivel superior”, subrayó el homenajeado al agradecer a la maestra María Laura Anaya por la intensa labor que ha realizado al lado de su equipo para que esto se haga realidad.

“Este anhelo lo teníamos desde que abrimos el programa de apoyo a los trabajadores en nuestra empresa, de lo que me jacto, tiene una base de trabajadores muy preparada con educación media y media superior y con la apertura de continuar con opciones a través de becas de licenciaturas”, dijo Enrique Michel.

Enrique Michel al agradecer este reconocimiento, dijo que “solamente cobijando los mejores anhelos en el corazón podremos enriquecer el alma para alejarla de las mezquindades que enturbian el entorno y esos falsos líderes que se sumen así mismos como dueños, caciques o seres supuestamente iluminados para sojuzgar, controlar o humillar sus semejantes”.

“Siento que estos reconocimientos recibidos hoy, mayores que otros que he recibido, porque he tenido el privilegio de recibir en otras ocasiones, hacen que mi compromiso personal sea cada vez mayor y creciente”, dijo.

Enrique Michel habló de la responsabilidad que implica ser líder en una sociedad ya que el ser capaz de merecerlos, “se debe de refrendar cada día la voluntad de nunca defraudar, ni desmayar ante la necesidad de atender los intereses sociales y de servicio que otros en la medida de nuestra posibilidad tenemos la obligación moral de realizar en el día a día de nuestros quehaceres para ser siempre útiles, para construir una nueva sociedad y para mejorar la vida de los demás”.

“En lo personal -añadió- siento ese deber para cumplir ese compromiso moral y el cumplimiento de convertir en hechos la palabra en la tarea de responsabilidad colectiva, para qué nacimos entonces, si no es para ello, para qué habrá servido cualquier otra cosa si no somos capaces de dejar en ese mundo al menos un ápice de lo que no estaba cuando recibimos el don de vivir”.

“Así de grande es la talla del verdadero carácter humano, el que es capaz de trascender, de dar, de esperar que otros continúen adelante y en particular para que nunca pierdan la fe en las nuevas generaciones y nunca olviden abrir el paso a quien busca mejor futuro”.

“Esta vez mi agradecimiento es enorme el haber recibido de parte de la Organización Internacional Jethro prestigiada por muchos años en diversos países de Europa y América, la América de todos, algo que me hace sentir una emoción muy especial es la Medalla Martin Luther King.

“Primero mi agradecimiento a ese indomable buscador de la vigencia del derecho humano a la igualdad, un tema de actualidad, pero yo lo sentí en mis mocedades, como algo que estaba aquí con una flama en nuestra juventud del legado de este gigantesco personaje que supo despertar conciencias para que fructificara la batalla contra toda clase de discriminación. Una bala cegó su vida en Memphis, cuando apenas tenía 39 años de edad, pero germinó su sangre en un creciente movimiento mundial para levantar un horizonte en pro de los derechos civiles y humanos”.

Michel Velasco dijo que por estas razones recibe “con entusiasmo tan significativa presea como también la que me otorga la misma organización a través de su representante, el coronel don José Gerardo a quien también le ofrezco gratitud por venir para ello expresamente desde su país a este acto el nombramiento de embajador civil y diplomático humanitario”.

“No tengo palabras suficientes para señalar que mi corazón se me hincha de orgullo , así como también me compromete a ser capaz de corresponder a ese privilegio”, subrayó el reconocido empresario jalisciense que trasciende fronteras de México.

Mención especial hizo Enrique Michel al liderazgo de sus padres, ya que lo que es hoy Dulces de la Rosa, “empezó en el seno de mi familia, de mis padres quienes dejaron a su paso por la vida una estela de lecciones y de ejemplos de vida”.

Resaltó también la importancia de los trabajadores para los Michel Velasco y sus descendientes. “La familia también son nuestros trabajadores, los que han contribuido a que muchos de ellos son perseverantes y llegan a cumplir 30, 40 y hasta más años laborando en nuestra empresa”.

“Nuestros padres fueron los primeros que nos enseñaron lo que significa ser líderes. Son muy valiosos los aspectos que a mi modo de ver conforman un auténtico liderazgo”.

Hoy, es un gran día que es coronado por su presencia y también elevo esa plegaria universal para que elevemos siempre la mirada para cumplir nuestro deber humano, siendo humildes ante el reconocimiento, pero enriquecidos porque todavía somos capaces de tener confianza, de retomar los retos, de ser visionarios, teniendo claro que hay un mundo siempre fuera, esperando, al que necesitamos servir y al que hay que cultivar con el ejemplo, el entusiasmo la fe y la disposición de ser siempre y por siempre para ser mejor”.

Por Francisco Junco //

La escena era conmovedora. La oscuridad envolvía el salón del CUCEA, de la Universidad de Guadalajara, sólo interrumpida por el resplandor suave de las velas que todos y cada uno de los presentes, con su brazo en alto, sostenían con solemnidad. El fondo musical “Color Esperanza”, que coreaban los asistentes: “Saber que se puede, querer que se pueda. Quitarse los miedos, sacarlos afuera. Pintarse la cara color esperanza. Tentar al futuro con el corazón”, llenaba el aire, un himno de esperanza que parecía dar vida al espacio.

Así es como en ese ambiente cargado de emociones, se celebraban 36 años de trabajo, de entrega, de dar luz a quienes más lo necesitan. Ahí estaban, el gobernador Pablo Lemus, acompañado por autoridades de la UdeG, del Hospital Civil, así como los ex gobernadores de Jalisco, Alberto Cárdenas y Emilio González Márquez, se encontraban en el centro del evento, pero sin duda, las figuras que más destacaban eran las de los niños, esos que representaban la segunda oportunidad que tanto merecen, rodeados de las madres que han hecho sacrificios por el bienestar de sus pequeños.

El salón se convirtió en un mar de historias de superación. Las miradas de esos niños, tan llenas de esperanza, contrastaban con las de las madres que, con el rostro marcado por el esfuerzo y el amor incondicional, veían el futuro de sus hijos con una nueva luz. Entre ellos, el eco de las palabras, de Leticia Casillas, retumbó con fuerza, rompiendo corazones. Su testimonio fue un golpe directo al alma de quienes escuchaban, un relato de lucha, sacrificio y amor, que dejó a muchos con los ojos húmedos y el corazón repleto de admiración.

Ese momento, cargado de emoción, se convirtió en un recordatorio palpable de la importancia de dar, de servir y de ser la luz en medio de la oscuridad. La presencia de esas madres, que no sólo luchaban por sus hijos sino también por un futuro mejor, fue el mayor homenaje a la vida, a la oportunidad, y a la esperanza que, a pesar de todo, sigue brillando con fuerza.

Las velas, esas pequeñas llamas de luz, parecían ser el símbolo perfecto de lo que representaba esa celebración: la luz que se da sin esperar nada a cambio.

Y es que, en el marco del Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer Infantil, que se conmemora el 15 de febrero, médicos, pacientes, familias, autoridades universitarias, estatales y municipales se reunieron para enviar mensajes de esperanza que concientizan, pero sobre todo suman esfuerzos para que cada niña, niño y adolescente tenga la oportunidad de un mañana.

Con el anuncio de nuevos apoyos por parte del gobierno estatal, se conmemoraron 36 años de lucha, esperanza, amor y resiliencia del Servicio de Hematología-Oncología Pediátrica del Hospital Civil de Guadalajara, reuniendo a los principales actores de esta historia: niñas y niños sobrevivientes.

Una de las historias más emotivas fue la de Leticia Casillas González, quien hace más de 20 años fue diagnosticada con cáncer de hueso, en una de sus piernas, en esa época lo más certero era perder su extremidad, pero un médico, el tratante, le dijo que salvarían esa pierna, logró sobrevivir y hoy, además de ser madre de familia, trabaja como psicóloga apoyando a niños con esas mismas circunstancias.

“En mis tiempos no había muchas opciones, si tenías cáncer de hueso te amputaban la pierna, te daban quimioterapia; y deseábamos ser esos tres niños o cuatro que se curaban. Fui la primera niña con salvamento de extremidad; fue un logro de muchas personas, y si no fuera por todas ellas, hoy no estaríamos aquí todos estos hermanitos de quimioterapia”, comentó Casillas González, quien hoy trabaja con niños con cáncer, brindándoles acompañamiento psicológico junto a sus familias con el mensaje de “vale la pena luchar”.

Aún recuerda, con mucha emoción, en aquella época, con apenas 8 años, que el entonces gobernador de Jalisco, Alberto Cárdenas Jiménez, había sido invitada a Casa Jalisco, para “conocer” que niña había dicho, tras haber plantado dos palmeras en una de las principales avenidas de Guadalajara, “que mejor ayuden a los niños con cáncer”.

“Y no quiero perder la oportunidad de decirle al licenciado Alberto Cárdenas Jiménez, que tal vez se acuerde de mí, yo fui a su casa, usted me invitó, y nos dijo sí la universidad, el Hospital Civil y la población, juntan 10 millones de pesos, como no, el gobierno de Jalisco pone los otros 10 millones, y así fue como empezó ese proyecto para el Piso 7 del Hospital Civil. Muchas gracias”, señaló arrancando el aplauso del respetable.

En este encuentro de festividad, estaba la rectora general electa de la UdeG, Karla Planter Pérez, quien, junto al vicerrector Ejecutivo de la misma Casa de Estudios, Héctor Raúl Solís Gadea, expresaron su orgullo por el trabajo realizado en los hospitales civiles de la UdeG.

“A los universitarios nos hace sentir muy orgullosos tener a tantas personas tan profesionales, tan comprometidas con su vocación. Un agradecimiento a todas las instituciones públicas que han influido en este gran esfuerzo. Refrendamos el compromiso de la universidad con sus hospitales civiles, con la formación de médicos y profesionales de la salud, para que mantengamos la esperanza y cumplamos el dictum de Fray Antonio Alcalde de entregarnos a la humanidad doliente”, señaló Solís Gadea.

Por su parte, el director general del OPD Hospital Civil de Guadalajara, Jaime Federico Andrade Villanueva, informó que el cáncer es una de las enfermedades que más incrementará en número de casos en los próximos años.

Según la Organización Mundial de la Salud, el número de casos a nivel mundial alcanzó los 19.2 millones en 2023, y se espera que para 2030 esta cifra suba a 30 millones. Afortunadamente, el cáncer infantil no representa ni el 5 por ciento de esos casos, con entre 5 mil y 6 mil diagnósticos anuales en el país.

“Al principio, la tasa de supervivencia era de sólo el 55 por ciento, y muchos estados aún presentan ese porcentaje. Aquí, hemos logrado una tasa de curación del 74 por ciento hasta 2024. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de la Universidad de Guadalajara, el Gobierno de Jalisco, organizaciones de la sociedad civil y empresarios comprometidos con esta causa”, puntualizó Andrade Villanueva.

Destacó, además, que el apoyo del Gobierno de Jalisco en 2021, que destinó 500 millones de pesos para remodelar el piso 7 del hospital, y anunció que para 2023, la mortalidad en cuidados intensivos había disminuido considerablemente: de cada 10 niños que ingresaban, sólo tres sobrevivían, mientras que ahora esa cifra es de cinco.

Agregó que la meta para los próximos años es aspirar a tasas de curación que superen 80-85 por ciento, similar a lo que sucede en los países que tienen los mejores estándares.

Quien, sin duda, robó no sólo luces sino aplausos y vítores fue el doctor Fernando Sánchez Zubieta, jefe del Servicio de Hematología-Oncología Pediátrica y secretario técnico del Consejo Estatal de Prevención y Tratamiento del Cáncer en la Infancia y Adolescencia, también recordó el compromiso de figuras clave como Raúl Padilla López en la lucha contra el cáncer infantil.

“Han pasado 36 años desde que empezamos a luchar. Hoy es tiempo de decir ‘a Dios gracias’. Sin toda esta gente y mi equipo de salud, no hubiéramos podido”, comentó, resaltando la importancia de construir más hospitales universitarios en Jalisco.

El secretario de Salud estatal, Héctor Raúl Pérez Gómez, también enfatizó la importancia de los esfuerzos conjuntos entre universidad, gobierno estatal y sociedad civil organizada y aseguró que “hoy, más del 70 por ciento de los niños y adolescentes con cáncer en Jalisco logran una curación absoluta, y para casos como la leucemia linfoblástica aguda, más del 90 por ciento alcanzan la curación definitiva”, explicó Pérez Gómez.

Precisó que en el mundo se presentan alrededor de 270 mil casos anuales de cáncer infantil en sus diversas modalidades; en México ocurren alrededor de 8 mil, y en Jalisco 18 de cada 100 mil niños, niñas o adolescentes llegan a tener un padecimiento de esa naturaleza, por lo que actualmente alrededor de mil 100 niños en la entidad están en tratamiento o en seguimiento.

MÁS APOYOS PARA EL TRATAMIENTO DE CÁNCER INFANTIL

Llegado el turno del gobernador Pablo Lemus Navarro, anunció nuevos apoyos para el tratamiento del cáncer infantil en Jalisco, entre los que se incluyen 40 millones de pesos para el Hospital Civil y 105 millones para el Instituto de Cancerología. Además, destacó que se están analizando proyectos para nuevos hospitales-escuela, como el de Puerto Vallarta.

“Estamos trabajando para ver los nuevos proyectos. El primero que estamos analizando es la posibilidad de que el nuevo hospital regional de Puerto Vallarta sea incluido bajo este modelo, que incluso la construcción esté al interior del Centro Universitario de la Costa, y que desde ahí podamos tener un hospital escuela”, comentó.

Otra de las prioridades será la remodelación del área de Urgencias del Hospital Civil, además de que apoyos en materia de medicamentos para los tratamientos de cáncer.

“Hoy el gobierno federal está pasando por una licitación pública nacional para la adquisición de medicamentos, que se retrasó por distintas circunstancias, esto ha ocasionado un desabasto de medicamentos; por lo tanto, vamos a destinar 40 millones de pesos para los medicamentos de cáncer infantil del Hospital Civil, 105 millones para el Instituto de Cancerología, 13.8 millones para su atención en Zoquipan y 23 millones de pesos para apoyar a las asociaciones de la sociedad civil”, adelantó, seguido del aplauso de los asistentes.

Jaime André Villanueva, director del Hospital Civil de Guadalajara, concluyó que la celebración de estos 36 años no sólo es una muestra de lo que se ha logrado en términos de salud, sino también un homenaje a la lucha y la solidaridad de todos los involucrados. Además, hizo un llamado a seguir innovando en tratamientos y diagnósticos para aumentar las tasas de curación, y subrayó que el gobierno estatal continuará apoyando el acceso a los medicamentos esenciales para estos tratamientos.

“El panorama de niños es enorme, por eso hay muchas asociaciones hasta el hospital, pero hoy hemos volcado no solamente al Hospital Civil, sino al gobierno, al estado, a la universidad, a asociaciones civiles en este tema. Lo que se requiere, en todas las enfermedades, todas las enfermedades necesitan un soporte social”, puntualizó.

Por Diego Morales Heredia //

Con el objetivo de garantizar que cada servidor o servidora pública pueda desempeñar su labor en un ambiente libre de violencia sexual, promoviendo el respeto y la dignidad de todas las personas independientemente de su género, la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH) instaló la Unidad de Seguimiento de Casos de Hostigamiento y Acoso Sexual Laboral, con la firme intención de prevenir, atender y erradicar estos actos en la administración pública.

Esta unidad formará parte del Protocolo Cero del Gobierno de Jalisco, que entró en vigor el 11 de junio de 2019 y tiene como finalidad prevenir, atender, sancionar y erradicar los casos de acoso y hostigamiento sexual en la administración pública del Estado.

Fabiola Loya Hernández, titular de SISEMH, explicó el papel que jugará la dependencia a su cargo en el marco de los trabajos de Unidad de Seguimiento y de la Implementación del Protocolo Cero.

«Nos comprometemos a diseñar políticas que integren la perspectiva de género en todas las fases del proceso. Esto incluye la capacitación y sensibilización del personal sobre temas de hostigamiento y acoso sexual, así como la realización de campañas de concientización institucional que fomenten una cultura de respeto y equidad», explicó. 

Las personas que integran la Unidad de Seguimiento de los Casos de Hostigamiento y Acoso Sexual Laboral forman parte de SISEMH. Se trata de María Esther de la Garza Guerrero, directora de Prevención de las Violencias; María Rosas Palacios, directora de Cooperación y Gestión; Jael Chamu Ponce, directora de Transversalización e Institucionalización de la Perspectiva de Género; Alejandra Yuridia Morales Sandoval, directora Jurídica; y Paulina Vera García, Directora de Acceso de las Mujeres a la Justicia.

Por unanimidad, Vera García fue designada como secretaría técnica de la Unidad de Seguimiento, teniendo bajo su responsabilidad las convocatorias a las sesiones, envío de documentos de trabajo a los integrantes, entre otras cosas.

De acuerdo con la Ley de Responsabilidades Políticas y Administrativas del Estado de Jalisco, las sanciones que se aplicarán a las personas que incurran en actos de hostigamiento y/o acoso sexual laboral pueden ir de una amonestación pública o privada a la inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público, así como participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas. 

LOS PROCESOS A SEGUIR

Para denunciar un acto de hostigamiento o acoso sexual laboral, la ruta inicia con la presentación de la queja ante el Comité de Ética a efecto de obtener asesoría. Si a partir de la asesoría brindada por el Comité de Ética la presunta víctima decide denunciar, el Comité la asesora en la narración de los hechos para la elaboración de la denuncia escrita.

Después se le da vista a la Unidad de Seguimiento para asegurar la perspectiva de género en la denuncia escrita, y el Comité de Ética remite la denuncia al Órgano Interno de Control (OIC).

El Comité, con asesoría de la Unidad de Seguimiento, podrá solicitar al OIC que emita las medidas preventivas, cautelares y/o de reeducación conducentes. La persona titular de la dependencia o entidad de que se trate deberá aplicar las medidas preventivas, cautelares y/o de reeducación que emita la autoridad competente.

En caso de que el OIC determine que la persona denunciada cometió los actos que se le señalan, además de hacerse acreedor a las sanciones aplicables, deberá dar vista a la Secretaría para su vinculación a las medidas de reeducación que estime procedentes.