Empresa Naturesweet otorga bono de productividad a sus empleados: «Algo inédito y ejemplo estatal y nacional»

Por Raúl Cantú //

Naturesweet, la marca número uno de tomate y empresa líder en productos cultivados en invernadero sorprendió a 5,803 empleados con un bono especial como muestra de agradecimiento por los 30 años de exitosas operaciones de la compañía en México.

Los Asociados fueron recompensados en función de su antigüedad en la empresa. NatureSweet trabajó en estrecha colaboración con la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), para garantizar que todos los Asociados fueran reconocidos y se siguieran las pautas sindicales. La recompensa económica se distribuyó a finales del pasado mes de septiembre.

“Estamos agradecidos con la CROM, que ha sido un gran apoyo en nuestro esfuerzo por recompensar a nuestros dedicados Asociados con un bono de agradecimiento especial este año”, expresó Rodolfo Spielmann, Presidente y Director Ejecutivo de NatureSweet. “El éxito de NatureSweet en la industria agrícola durante las últimas tres décadas sería imposible sin ellos”.

El bono entregado hace unos días fue de paga extra para los empleados con menos tiempo en la empresa, hasta 77 días de paga extra para quienes tienen más de 15 años en la compañía, como muestra de agradecimiento a su lealtad.

NatureSweet inició sus operaciones de invernadero en México en 1993 cultivando tomates cherry y en cinco hectáreas de terreno. En la actualidad, los productos cultivados en invernaderos de la empresa se producen en más de 410 hectáreas de tierra y la cartera de NatureSweet incluye una variedad de tomates, pepinos y pimientos. NatureSweet emplea a más de 6,000 trabajadores agríclas.

“UN GRAN MOTIVO DE SATISFACCIÓN”: JOSÉ ALEJANDRO GARCÍA

“Para nosotros como representantes del sindicato es un gran motivo de satisacción el que más de 5 mil trabajadores hayan recibido el bono de productividad de parte de la empresa NatureSweet, dedicada al ramo agropecuario al cumplirse 30 años de haberse establecido en el campo jalisciense”, señala el Secretario General de la CROM, José Alejandro García Hernández.

El sindicato logró que se otorgara la empresa otorgara esta recompensa ante el diálogo y cabildeo que estuvieron realizando ante los directivos de NatureSweet al cumplir tres décadas de haberse establecido en Jalisco, produciendo tomate, penino y pimiento, cuyo crecimiento ha sido exponencial.

“Tenemos la empresa más importante a nivel nacional en cuestión del campo, es un sindicato adherido a la CROM, representado por Esteban García como secretario general y su servidor como secretario general en el estado, nos hemos dado a la tarea de trabajar en diferentes empresas del campo, empresas de berries, jitomates, tomates, que han crecido exponencialmente a nivel mundial”, expresa José Alejandro García.

“Hay empleados que se llevaron hasta 70 mil pesos por su productividad, es algo inédito, es gente dedicada a la labor de cosecha, es una cantidad considerable y que mucho ayuda a sus familias, reconozco el gran sentido social de la empresa Nature Sweet, que es un ejemplo estatal y nacional por estimular y premiar así a sus trabajadores con una distribución de recursos que nos llena de satisfacción”, señala el entrevistado.

Este estímulo fue logrado por la gestión que ha venido realizando el sindicato de la CROM con la empresa y al respecto José Alejandro García expresa que es algo inédito la realización de este tipo de bono y que beneficia a 5 mil 600 trabajadores.

Recuerda el secretario general de la CROM que hace 30 años la empresa inició sus actividades en cinco hectáreas y tres décadas después son 400 hectáreas en las que siembran y cosechan, con invernaderos y la tecnología más moderna que permite que estos productos del campo jalisciense se distingan a nivel mundial.

“Estamos viendo lo que soñó alguien y lo hizo realidad, una planta de trabajo con todo lo indispensable y de primer mundo en cuanto a seguridad, higiene, estamos hablando de darle servicios a esas personas y no es una tarea fácil, trabajamos en cada planta de la mano de trabajadores y la empresa para que siga creciendo, que sigan apostándole a Jalisco”, destacó.

“El clima laboral en Jalisco permite el nacimiento y desarrollo de este tipo de empresas, es posible lograrlo porque se puede confiar en las autoridades que otorgan facilidades para que la empresa crezca, se desarrolle y que no tendrás hostigamiento de parte de sindicatos, ni autoridades. Nos hemos dado a la tarea de generar un buen ambiente, en eso estamos, creciendo, haciendo las cosas como se deben”.

NATURE SWEET CUMPLE 30 AÑOS EN JALISCO

La empresa Nature Sweet hará algo histórico a favor de sus trabajadores…

“Sí, pudimos conseguir un bono ahora que cumplió 30 años en México, tuvimos la oportunidad que compañeros, dependiendo su antigüedad en su empresa, fue el bono que se les otorgó, hubo algunos que son de cosecha que se llegaron a llevar alrededor de 70 mil pesos, algo inédito, un bono por su productividad, el esfuerzo de estar dentro de la empresa, este bono le tocó alrededor de 5 mil trabajadores, del trabajador que está cosechando, eso es lo que se consiguió para ellos, fue algo muy de provecho para todas las zonas y áreas donde se dio este bono, que fue en Tuxcacuesco, San Isidro Mazatepec, Tala, y en Ciudad Guzmán, se vieron beneficiados por este bono”.

La CROM Jalisco tiene empresas afiliadas de diferentes tipos, pero también tiene muchas agrícolas…

“Sí, tenemos la empresa más importante a nivel nacional en cuestión del campo, es un sindicato adherido a la CROM, representado por Esteban García como secretario general y yo como secretario general en el estado, nos hemos dado a la tarea de trabajar en diferentes empresas del campo, empresas de berries, jitomates, tomates, que han crecido exponencialmente a nivel mundial”.

¿Cómo va el empleo en 2023?

“Vamos a cerrar al alza, hemos hecho el esfuerzo junto con los empresarios de seguir en una armonía y en un ejercicio de esfuerzo hacia los trabajadores, pero también el esfuerzo a cuidar el capital, la gente que se atreve a arriesgar, la gente que se atreve a apostarle, ha sido muy favorable, los números lo han ido demostrando día con día, creo que vamos a cerrar si no en el primer lugar, sí en el segundo lugar nacional en creación de empleos nuevos”.

En 2023 aún seguimos con la pandemia…

“Nos queda claro que nunca volverá a ser el mismo después de la pandemia, será complicado que vuelva a ser lo mismo, hemos mutado como las plantas y algunas especies, así el ser humano ha ido aprendiendo, adaptándose a las circunstancias que se han presentado, el tema laboral es sumamente importante para toda la economía a nivel nacional y a nivel mundial, ver que nuestros trabajadores se estén beneficiando es lo más importante, que el beneficio llegue a ellos y a sus familias, eso le interesa a la CROM en Jalisco, para eso estamos trabajando”.

Hay empresas a las que la CROM no les cobra couta a los trabajadores…

“Efectivamente, en acuerdos con algunos empresarios, hemos llegado a una aportación que no es ni la mitad, ni el 20 por ciento que en realidad debería ser, esto lo hemos creado con fines de transparentar al trabajador qué estamos haciendo para ellos, no a través de sus cuotas, ir cambiando la mala imagen de los sindicatos que pasaban por su cuota cada mes, a cambio no recibía nada el trabajador.

Hoy los estamos atendiendo con las diferentes áreas de la federación, con la seguridad social, con la parte de Infonavit, que tenemos representante en todas las instituciones, hemos creado algunos temas de cómo ir dando más servicios a nuestros compañeros. El 60 por ciento de los trabajadores afiliados a la CROM Jalisco, cuentan con una tarjeta de descuentos, que te da descuentos desde el Acuario Michín, papelerías, carnicerías, hoteles, en universidades, nos dan desde un 20 por ciento hasta un 60 por ciento en colegiaturas, mensualidades, inscripciones, hemos tratado de acercar más servicios a nuestros compañeros, vamos cerrando más acuerdos y convenios con diferentes municipios para facilitarle a cada trabajador el acceso a lo que ofrecemos”.

¿Cuál sería el mensaje para los trabajadores y empresarios de Jalisco?

“Sigan creyendo en Jalisco, las organizaciones sindicales estamos para servir y para ayudar, no para crear conflictos y obstaculizarles su desempeño, tanto a los trabajadores como a los empresarios”, puntualizó.

UNA EMPRESA CON RECONOCIMIENTO MUNDIAL

NatureSweet es la solución única de abastecimiento para vegetales cultivados en invernadero y es la marca número uno en ventas de tomates para snack. SatureSweet, la empresa agrícola integrada verticalmente más grande de Norte América, son productos de excelente sabor durante todo el año tanto orgánicos como convencionales.

“Nuestros vegetales son cultivados, cosechados y empaquetados cuidadosamente por más de 6,000 Asociados empleados directamente. Los tomates, pepinos y piminetos dulces NatureSweet se cosechan cuidadosamente en su punto máximo de frescura y se venden en los principales supermercados minoristas de Estados Unidos, México y Canadá”.

“NatureSweet se dedica a tener un impacto social, ambiental y económico positivo dentro de nuestras comunidades y nuestro compromiso es transformar las vidas de los trabajadores agrícolas en toda América del Norte. Este trabajo, así como nuestros esfuerzos en materia de sostenibilidad, nos han llevado a obtener las certificaciones B Corp, Fair Trade y EFI”, destacó el Presidente y Director Ejecutivo de NatureSweet, Rodolfo Spielmann.