¿Qué salida tendrá el conflicto en el IMSS? Buscan diálogo con la Presidenta Sheinbaum, ya no quieren intermediarios

Los Juegos del Poder, por Gabriel Ibarra Bourjac

El conflicto en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) sigue sin salida clara. Este miércoles 21 de octubre, miles de trabajadores activos, jubilados y pensionados marcharon en la Ciudad de México desde el Centro Nacional del Siglo XXI rumbo al Zócalo.

Rechazan la última oferta de las autoridades —un aumento del 8% (4% al salario tabular y 4% en ayuda de renta)— y la califican de “burla” e “igual de raquítica” que la propuesta anterior del 6.8%.

Exigen al menos 10% directo al tabulador, además de abasto de medicinas, más personal, mejor infraestructura y la salida de Rafael Olivos Hernández de la dirigencia.

“Han tratado de desmovilizarnos”, dijo uno de los manifestantes. “Justo el día que salimos a las calles anuncian una conferencia de Zoé Robledo.” El portavoz del Movimiento Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Rafael Soto, confirmó que las exigencias entregadas a la Presidencia se mantienen: aumento del 10%, mejora de hospitales y medicamentos.

Los disidentes ya no quieren dialogar con Robledo; piden hablar directamente con la presidenta Claudia Sheinbaum. Afirman que las mesas con la Secretaría de Gobernación no han resuelto nada.

La dirigencia oficial del SNTSS, en cambio, celebró el acuerdo. Asegura que el incremento es el más alto respecto a la inflación en 20 años y que el IMSS se comprometió a un plan inmediato para mejorar la infraestructura. Sheinbaum, por su parte, descartó la salida de Zoé Robledo y reiteró que cualquier propuesta debe estar “en el marco de lo posible”. El mensaje es claro: no hay recursos para dar más.

La oposición aprovechó la movilización. Xóchitl Gálvez señaló incongruencias: mientras al sector privado se le exige subir salarios por encima de la inflación, a los trabajadores del IMSS se les ofrece menos. Jorge Romero, dirigente del PAN, criticó desde el lugar de la concentración y habló de “una Dinamarca miserable”.

El riesgo es real. El movimiento ya rebasó a la dirigencia sindical y a Gobernación. Si no hay acuerdo, puede escalar a paros parciales o incluso a un paro nacional. El IMSS atiende a cerca de 89 millones de mexicanos y registra más de 22.9 millones de puestos de trabajo. Una parálisis tendría consecuencias graves.

Lo que reclaman los trabajadores es lo que viven a diario los derechohabientes: clínicas saturadas, urgencias con enfermos en los pasillos, camas insuficientes y desabasto. El Instituto está colapsado por la demanda y la falta de recursos. Este es el flanco más débil de la Cuarta Transformación. Se prometió un sistema de salud mejor que el de Dinamarca. Se desapareció el Seguro Popular, que tenía aceptación, y se creó el Insabi, que en menos de dos años fracasó y fue sepultado en medio del desabasto de medicamentos. El problema no se resolvió; se agravó.

Ahora le toca a Sheinbaum enfrentar una crisis que se tardó en estallar. Los enfermeros, médicos y personal administrativo han trabajado con sobrecarga y condiciones limitadas. Sus exigencias no bajan.

Si el gobierno insiste en que no hay dinero, el conflicto tiende a agudizarse. Un paro del IMSS no solo afectaría a los trabajadores; golpearía a decenas de millones de mexicanos que dependen de él. Esa es la amenaza que está sobre la mesa.