JALISCO
Mara Robles y Tonatiuh Bravo buscan alcaldía de Guadalajara: Urgente y necesario un cambio de gobierno en la capital, coinciden

Por Francisco Junco //
Se suman a la aspiración por la candidatura a la presidencia de Guadalajara por la coalición Hagamos, Futuro, Morena, Partido del Trabajo y el Verde Ecologista, los representantes de la Universidad de Guadalajara (UdeG) y miembros del partido político estatal Hagamos, Mara Robles y Tonatiuh Bravo Padilla.
Será, a más tardar, la segunda semana de enero, cuando se defina, a través de una encuesta, quien sería el representante de esta coalición, para ser candidata o candidato a la capital de Jalisco, actualmente gobernada por Movimiento Ciudadano.
Para Mara Robles, su aspiración, más allá de lograr la candidatura por la mega alianza, es sumarse a un esfuerzo que se está generando a nivel nacional, bajo el liderazgo de Claudia Sheinbaum a la Presidencia de México por el partido Morena, ya que “lo que más me importa no es precisamente una aspiración personal, sino dar a conocer públicamente que voy a hacer campaña, sea candidata o no, a favor de nuestra coalición, porque estoy convencida de que es necesario y urgente un cambio de gobierno en todo el Estado y también en la capital”.
Mara Robles, doctora en Cooperación e Intervención Social por la Universidad de Oviedo y quien se define como de izquierda y feminista, desde muy pequeña participa en la política, cuando fue integrante de la Unión Nacional Infantil que era la Liga Infantil del Partido Comunista Mexicano, después militó en el Partido Socialista Unificado de México, y en el Partido Mexicano Socialista, parte del equipo fundador del PRD, donde fue secretaria de los jóvenes del CEN, cuando Andrés Manuel López Obrador era el presidente de ese partido.
“Posteriormente me dediqué más a la vida estudiantil. Fui la primera candidata mujer a la presidencia de la FEU, fui secretaria general de la FEU, a los 24 años diputada federal, en el año 2000 fui candidata a presidenta municipal de Guadalajara por el PT. Después de esa campaña me retiré de la vida partidista y trabajé como periodista tanto en Radio UdeG como en Público Milenio de Defensora del Lector, después me fui a vivir a la Ciudad de México en donde fui coordinadora de asesores de la Delegación Tlalpan. Posteriormente asesora del Contralor General, fui la directora fundadora de la Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México, que es la primera en toda América en formar servidores públicos con base en el mérito y no en el compadrazgo, no en el botín. Posteriormente fui secretaria de Educación, regresé a Guadalajara y fui rectora del Centro Universitario de los Altos de la UdeG y diputada local en la anterior legislatura, donde fui la presidenta de Educación y ahora soy la coordinadora de la bancada de Hagamos”, sintetizó la legisladora.
Mara Robles aseguró que, está en Hagamos desde su fundación y justificó, citando a Winston Churchill, que hay mucha gente que cambia de principios para quedarse en el mismo partido y hay gente que cambia de partido para conservar sus principios, por lo que ha estado siempre en el ámbito de la izquierda, pero que le sorprende que mucha gente sin trayectoria y sin experiencia, se anote para cargos tan importantes como la dirección de la presidencia de Guadalajara.
“Es algo muy serio que se tiene que tomar con responsabilidad. Si acepté es porque creo que tengo la experiencia y las relaciones para tratar de hacerlo seriamente, o sea, para mí no es como campaña de reina de la primavera, o sea, no es una frivolidad. Cuando aceptas esto, te lo tienes que tomar en serio, pensé si eventualmente podría ser capaz y si eventualmente podría ser útil y sé que es un reto muy grande para mí, cambiaría radicalmente mi vida”, acotó.
Sobre la diversidad de ideologías conjuntadas en la coalición, Mara Robles, apuntó, la clave está en centrarse en las causas y en este caso, para ella, es generar equilibrio de poderes en Jalisco. Además, desde su visión, la experiencia de este gobierno ha sido muy dolorosa, y recordó que ella apoyó “con conocimiento de causa” el proyecto de Enrique Alfaro a la gobernatura de Jalisco.
“Pensando que realmente podríamos hacer un gran gobierno, abrevando precisamente toda la experiencia que teníamos todos. Pensé que podíamos ser un gobierno ejemplar, pero un gobierno democrático, no un gobierno autoritario, un gobierno plural, no un gobierno sectario, un gobierno que pacificara, no que fuera violento, y un gobierno efectivo, no solamente gastador de dinero”, lamentó.
“Para mí ha sido muy doloroso y muy lamentable que un gobierno por el que aposté, para el que generé muchas propuestas, como por ejemplo la creación del servicio civil de carrera, las escuelas de tiempo completo, la posibilidad de hacer evaluación de impacto en todos los programas para realmente resolver los problemas, pues haya renunciado a esas causas”.
Sobre las otras aspirantes a la alcaldía de Guadalajara, también de esta coalición, las morenistas Mariana Fernández y María Padilla, tiene un enorme respeto. Con ambas ha coincidido como legisladoras “ambas son mujeres muy inteligentes, muy valientes, muy preparadas”, por lo que cualquiera que gane la candidatura “estaríamos en las mejores manos y yo le ayudaría igual que si yo fuera la presidenta municipal, y si no soy la presidenta municipal, van a contar conmigo”.
Lo que hace diferente a Mara Robles, dijo, está sustentado en la experiencia de gobierno comprobada, con resultados, y “en términos de capacidad, las tres somos capaces”. “Además”, dijo, “no estoy subordinada a ningún grupo económico ni de interés. Mi relación con la UdeG es una relación de principios y programática y lo que te lleva a ser universitario es a ser crítico en todo momento. Una trayectoria que no ha caído en la corrupción, no lo digo para vanagloriarme, simplemente mi estilo de vida y mi familia y mis relaciones, siguen siendo las mismas”.
TONATIUH BRAVO PADILLA
Itzcóatl Tonatiuh Bravo Padilla, actualmente profesor de la UdeG y quien fue rector de dicha Casa de Estudios del 2013 al 2018, también aparecerá en la encuesta de la coalición. Precisó que, quien le levanta la mano para la postulación, fue el propio partido Hagamos, “el propio partido me consultó si podía dar mi nombre para que fuera encuestado y en el eventual caso poder colaborar con la coalición y pues yo mostré mi total disposición a hacerlo”.
Tonatiuh Bravo fue diputado federal de las LVI y LX Legislaturas del Congreso de la Unión y cuenta con una maestría en sociedad de la información y el conocimiento por la Universidad Abierta de Cataluña, España. Se desempeña como docente en las maestrías en políticas públicas y gestión y políticas de la educación superior, ambos programas dentro del Programa Nacional de Posgrados de Calidad del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
Ha participado como autor y coautor, en múltiples publicaciones, entre las que destacan “Compromiso social por la calidad de la educación”, “20 puntos para la reforma del Estado”; “El proyecto de Arcediano y el abastecimiento de agua potable en la Zona Conurbada de Guadalajara”, “Buenas, malas o raras. Las leyes mexicanas de fiscalización superior (2000–2009)”; “Cuenta pública en México. Evaluando el laberinto legal de la fiscalización superior”. También, fue colaborador editorial del periódico Mural, del Grupo Reforma.
En entrevista con Conciencia Pública, señaló que Guadalajara tiene una necesidad imperante de cambio en su gobierno, que se concentre en el tema de igualdad en la ciudad. Y señaló “hay colonias que tienen todos los servicios y que tienen infraestructura y equipamiento urbano, otras que medio los tienen y otras que no los tienen. Y hay una división profunda entre oriente y poniente”.
“Entonces, lo que se necesita es una concepción que ponga en mayor equidad. No que le quite a unos para darle a otros, sino que les dé a todos un mismo nivel de servicios públicos. Necesitamos una ciudad que no esté sujeta a la voracidad inmobiliaria, sino a una planeación como la que siempre caracterizó a Guadalajara. Necesitamos que siga siendo la Perla de Occidente y no la perla inmobiliaria. Necesitamos que tenga equilibrio en cuanto a sus servicios educativos, en cuanto al desarrollo de su cultura, que siga representando el orgullo de los símbolos nacionales que se concentran en Guadalajara. Necesitamos un nuevo proyecto de ciudad incluyente. Necesitamos un nuevo proyecto de ciudad inteligente que combine tradición, modernidad, cultural e innovación. Eso es lo que necesitamos y esa es la propuesta que nosotros representamos”.
Respecto a sus competidores, dentro de la coalición, para esta aspiración, quien también fue rector CUCEA de la UdeG, subrayó que tiene un respeto por todas y todos, con algunos tiene más afinidades que con otros, “pero eso no importa”, lo interesante, dijo, es que todos tengan conciencia de que debe hacer un gran equipo para poder sacar el proyecto, “creo que hay que hacer equipo con quien resulte y generar los resultados que se esperan”.
Ante el cuestionamiento de qué haría, ante el abanico de ideas que conforman la coalición, Bravo Padilla aseguró que, lo que se necesita es un proyecto de ciudad, “debemos incluir las propuestas de medio ambiente del Partido Verde y otras más, debemos de incluir las propuestas de inclusión social del Partido del Trabajo, y debemos de incluir la política social de Morena y también la visión que tiene Futuro en relación a los aspectos de ciudad inteligente y ciudad al servicio de niñas y niños, la propuesta de Hagamos de innovación ciudadana. Una propuesta equilibrada es lo que va a dar la suma de aportaciones”.
Aunque aclaró que no se trata de una “suma mecánica”, sino de una suma ponderada, que ponga por delante un proyecto que sea coherente e integral de ciudad, y a eso aspiran en la coalición.
Sobre el tema de los jóvenes, que en la próxima elección van a representar el 40 por ciento del padrón electoral, sostuvo que, con ellos, sí hay una posibilidad de amplio entendimiento, comprensión y liderazgo, y recordó que por más de 40 años ha trabajado con jóvenes, “los conozco y tengo una total identificación. Me siento un agente con espíritu joven, así que tenemos una gran posibilidad de que, en esta ocasión, los jóvenes sí tengan un candidato propio”.
JALISCO
Los excesos, ¿son garantía?

Opinión, por Gerardo Rico //
Con una agenda 2030 el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Jalisco (IEPC) informó el pasado 30 de junio sobre los “Lineamientos para garantizar el principio de paridad de género, así como la implementación de disposiciones en favor de grupos en situación de vulnerabilidad y/o históricamente discriminados, en la postulación en la de candidaturas a diputaciones y munícipes en el Proceso Electoral Local Concurrente 2026-2027”
Consejeras electorales de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación precisaron que: La paridad de género no fue una concesión del poder, sino el resultado de una lucha histórica impulsada por mujeres, activistas y feministas que denunciaron la exclusión estructural de las mujeres en la vida pública. Aunque se han logrado avances significativos, persisten barreras institucionales y socioculturales que impiden una participación plena, no solo de las mujeres, sino también de otros grupos históricamente excluidos, por lo que estos nuevos lineamientos buscan corregir esas desigualdades.
Se informó, además, que los lineamientos aprobados resultaron de un diagnóstico cuantitativo con información y datos del proceso electoral 2024 y luego de un amplio procedimiento incluyente y técnicamente sustentado, atendiendo principios de progresividad, paridad sustantiva y acceso igualitario a los derechos político-electorales.
En lo personal, estoy de acuerdo en el avance significativo que se ha tenido en los últimos años en los derechos de las mujeres y de grupos vulnerables en la sociedad que históricamente han sido discriminados en diferentes ámbitos, sobre todo en la actividad política. Aparte de la discriminación, han sido atacados de diferentes formas, impidiendo su desarrollo pleno en lo profesional y social, y esto sin duda se ha modificado en los últimos años a su favor.
Pero las acciones aprobadas por el IEPC Jalisco son un exceso de facultades que se atribuye el organismo y que pueden afectar la paridad y organización de los comicios intermedios del 2027. Mientras por un lado “resuelven” la participación femenina y de grupos discriminados, por el otro vulneran y limitan la participación política y las aspiraciones de quienes legítimamente aspirarán a algún cargo de elección popular y que por aras del destino son hombres.
Se trata de buscar un equilibrio en la representación y participación de ambos géneros en diversos ámbitos, incluyendo el político y el laboral.
La discusión puede enfocarse en cómo la paridad beneficia a toda la sociedad, incluyendo a los hombres, y cómo se pueden crear condiciones más equitativas para todos, sin perder de vista los retos específicos que enfrentan las mujeres y los grupos vulnerables.
De acuerdo a las disposiciones del organismo electoral en Jalisco, el total de candidaturas a diputados locales por mayoría relativa se integrará de manera paritaria entre ambos géneros, pero la postulación de personas no binarias y todas las identidades de género distintas al binario, se contabilizarán al género masculino.
Para los candidatos a diputados de representación proporcional, cada partido deberá presentar una lista de 18 personas alternadas por género (mujer-hombre-mujer), incluyendo al menos 9 candidaturas femeninas, y se permite que la lista pueda ser encabezada indistintamente por una mujer o un hombre, desde mi punto de vista, una situación más equilibrada.
Aunque establece en otra parte de su comunicado que en los primeros ocho lugares de la lista de representación proporcional se incluirá a algún miembro de los siguientes grupos: personas indígenas, con discapacidad, de la diversidad sexual (LGBTTIQ+) jóvenes y personas residentes en el extranjero. En caso de no incluir a alguien de dichos grupos en las listas de representación propocinal, el partido político deberá postular a las personas de estos grupos para diputaciones por mayoría relativa, en cualquiera de sus cinco distritos electorales más competitivos.
Pero luego viene el asunto de los municipios, aquí las candidaturas a la presidencia municipal en ocho demarcaciones deberán ser exclusivamente femeninas. Estos son: Zapopan, Tonalá, San Juan de los Lagos, Ixtlahuacán de los Membrillos, La Barca, Autlán de Navarro, Chapala y Poncitlán.
Lo anterior se definió luego de identificar municipios en donde nunca ha sido electa una mujer para presidir el cabildo. De esos 49 se revisó donde no hay posibilidad de reelección al cargo; esto es en 16 demarcaciones y se ordenaron del más al menos poblado y eligieron la mitad: los ocho municipios con mayor población dentro del listado y de acuerdo al censo 2020 del INEGI.
Ante todas estas maromas cuantitativas y cualitativas y en las que reitero, desde mi punto de vista, quienes dirigen el IEPC Jalisco se han excedido en sus atribuciones, todas estas propuestas: ¿nos garantizarán mejores gobernantes?, ¿una clase política más preparada que realmente responda a las expectativas de quienes la eligen?
El 50% de mujeres y el 50% de hombres, así como la inclusión de grupos vulnerables en puestos de elección popular, ¿son garantía de mejores gobiernos?
GALERÍA
A los que vimos: Homenaje a don Heliodoro Hernández Loza
MAGNO RECONOCIMIENTO A DON HELIODORO HERNÁNDEZ LOZA
Juan Huerta, secretario general de la Federación de Trabajadores de Jalisco (FTJ) encabezó el festejo del natalicio 127 de don Heliodoro Hernández Loza al pie del monumento erigido a la memoria del gran líder de Jalisco en la Rotonda de Los y las Jaliscienses Ilustres que trascendió su tiempo, como lo expresaron los diversos oradores que hicieron uso de la palabra en el magno homenaje. Familiares de Don Heliodoro estuvieron presente en el evento.

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LA FERIA DE LAS FLORES, LA CANCIÓN DE DON HELIODORO
“La Feria de las Flores”, la canción predilecta de don Heliodoro, se escuchó cuando se hizo la Guardia de Honor al interior de la Rotonda de los Jaliscienses Ilustres. La conmemoración contó con la presencia del Presidente de Coparmex Jalisco, Raúl Flores López; la Magistrada Mayra Angélica Sánchez Grajeda; la diputada federal Merylin Gómez Pozos; diputada local Monserrat Pérez Cisneros, entre otras personalidades.
PERSONALIDADES
De izquierda a derecha: Antonio Álvarez Esparza, Juan Huerta, Rafael Yerena, Diego Monraz y el diputado Sergio Martín Castellanos en primera fila.
EL RECONOCIMIENTO A DON HELIODORO
Autoridades estatales, municipales y funcionarios públicos convivieron con la familia cetemista de Jalisco para recordar y hacer su reconocimiento a un gran líder obrero como fue don Heliodoro Hernández Loza, una figura que dio forma al sindicalismo para defender los derechos de los trabajadores a una jornada justa y remunerada.
SUS TEMAS
La lideresa Martha Elia Naranjo y el diputado Miguel de la Rosa se apartaron para tratar temas de la agenda sindical.
HONOR A QUIEN HONOR MERECE
Juan Huerta y Rafael Yerena, honran la figura de don Heliodoro Hernández Loza.
SALVADOR ALCÁZAR
Salvador Alcázar, fue el orador central en la conmemoración del natalicio de don Heliodoro Hernández Loza en la Rotonda de las y los Jaliscienses Ilustres.
FRANCISCO RAMÍREZ
Francisco Ramírez Salcido, subsecretario de Gobierno del Estado, quien saluda al líder de la FTJ, Juan Huerta, destacó que don Heliodoro Hernández Loza, por su calidad humana, dejó un legado significativo en México, contribuyendo al bienestar de miles de familias.
RICARDO BARBOSA
Don Heliodoro fortaleció el sindicalismo en Jalisco, pionero en contratos colectivos gracias a la negociación tripartita entre gobierno, iniciativa privada y sindicatos, destacó Ricardo Barbosa, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado. En la gráfica saluda a Juan Huerta, anfitrión del evento.
MARTA ARIZMENDI
La presidenta del Congreso del Estado, Marta Arizmendi destacó que don Heliodoro Hernández Loza vive en cada trabajador, con una historia que no se apaga, tejida en su legado para Jalisco. Aquí captada al momento de saludar a Juan Huerta y Rafael Yerena.
MANUEL ROMO
Manuel Romo, en representación de la alcaldesa de Guadalajara, Verónica Delgadillo, aplaudió la vigencia de los ideales de don Heliodoro, que fortalecen a los trabajadores de Jalisco.
TOÑO ÁLVAREZ ESPARZA
Don Antonio Álvarez Esparza, dirigente de la FROC-CONLABOR, presente en el evento, creció en otra organización obrera, pero siempre reconoció el valor del liderazgo de don Heliodoro Hernández Loza.
EL GRAN MAESTRO DEL SINDICALISMO
Don Rafael Yerena, líder vitalicio de la Federación de Trabajadores de Jalisco, se formó como líder con don Heliodoro Hernández Loza, como el gran maestro del sindicalismo.
MARTHA ELIA NARANJO
Martha Elia Naranjo, lideresa del Sindicato SIDEDIF, con Juan Huerta y MaryPaz López, en el festejo del natalicio 127 de don Heliodoro Hernández Loza.
JALISCO
Consejos para la jubilación

Opinión, por Arturo Pérez Díaz //
Cumplir 55 años no solo marca un nuevo capítulo en la vida, también enciende una alerta: es momento de pensar con seriedad en el retiro. Muchas personas posponen esta reflexión, confiadas en que aún hay tiempo.
Sin embargo, el marco legal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), establece requisitos que no se cumplen de la noche a la mañana y que, de no gestionarse oportunamente, pueden traducirse en la pérdida de derechos adquiridos durante toda una vida laboral.
Acorde al Consejo Nacional de Población (CONAPO), hasta el año 2024 el 12.3% de la población total del estado eran personas adultas mayores de 60 años o más, lo que equivale a 1 millón 085 mil 609 habitantes.
Así de grande es el problema de las jubilaciones en Jalisco, que en la mayoría de los casos se concibe como problema, dado que reciben pagos mensuales de miseria, en caso de que todo adulto de este grupo de edad haya logrado una jubilación.
Para entender el tema hay que revisar el artículo 138 de la Ley del Seguro Social, que indica requisitos para obtener una jubilación: para la pensión por vejez se necesitan 65 años de edad y al menos 500 semanas cotizadas (diez años de trabajo formal). Pero también existe la opción de cesantía en edad avanzada, disponible de 60 a 64 años de edad, si se cuenta con las mismas semanas cotizadas y ya no se tiene trabajo remunerado.
Aun así, ningún beneficio es automático: hay que solicitarlos y acreditar los requisitos ante el IMSS, lo cual puede ser confuso para muchos, además de que toma tiempo.
La decisión de pensionarse debe ser estratégica y no dejarla al tiempo porque equivale al olvido. Dejar pasar los años sin revisar cotizaciones, sin confirmar la situación laboral, sin conocer los montos aproximados de cesantía o jubilación por vejez, puede poner en riesgo no solo la pensión, sino también las asignaciones familiares, ayuda asistencial y servicios médicos a los que se tiene derecho (arts. 137 y 145).
Por ello, quienes cumplen 55 años deben comenzar ya el proceso de revisión de jubilación, analizando: semanas cotizadas, modalidades de retiro, documentación, trámites y requisitos ante el IMSS. Ser omiso y no hacerlo a tiempo puede llevar a perder beneficios irrecuperables. La vejez no llega de golpe, pero cuando lo hace, no perdona la omisión. Es mejor prevenir que lamentar.
Toda una vida de trabajo puede llevar el riesgo de jubilarse con montos injustos de 9 mil quinientos pesos mensuales. Sin embargo, la mayoría de la gente debería saber que hay opciones de incrementar las jubilaciones hasta montos mayores de 80 mil pesos, mediante una estrategia legal acorde a la propia ley del IMSS.
Una pensión justa es aquella que brinda los medios adecuados para pagar los servicios de salud, alimentación y cuidado del jubilado, pero muchas personas adultas no lograron una pensión, y los que sí tuvieron derecho recibieron pensiones de hambre.
Muestra de ello es que, a pesar de tener edad de retiro, la gente sigue trabajando. Así lo demuestra el INEGI, a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Según resultados del primer trimestre de 2024, el 19.5% de la población de 65 años y más en Jalisco era económicamente activa, es decir, 182 mil 375 personas; de las cuales 64.2% (117,108) eran hombres y 35.8% (65,267) mujeres. Destaca que, el cien por ciento de las personas adultas mayores económicamente activas se encontraba ocupado.
Una jubilación justa se debe empezar a trabajar a los 55 años de edad, en las próximas colaboraciones expondremos las estrategias para lograr pensiones mayores a lo que le tiene programado el IMSS a quienes caminan ya rumbo al sexto piso.
Lograr una vejez tranquila, sin tener necesidad de seguir trabajando hasta una edad muy avanzada, es posible, pero hay que informarse de los derechos laborales y de las prestaciones.
El mayor problema es el de personas que tienen más de 50 años de edad y hoy laboran sin seguridad social, sin los beneficios de una AFORE, INFONAVIT y sobre todo sin cotizar para una jubilación, que con una adecuada información, toda esta gente estaría a tiempo de rescatar una jubilación digna. La informalidad provoca daños en el futuro de los trabajadores, porque, llegado el tiempo, vivirán una vejez sin protección social, sin dinero.
La gente debería saber que existen mecanismos legales para regularizar su situación en cualquier giro laboral, logrando la protección del IMSS con servicios médicos, cirugías y medicamentos en el presente y una pensión para el futuro.
Algunos ejemplos de incorporación al IMSS son los trabajos domésticos, en donde miles de mujeres trabajan para un patrón que no les brinda hasta hoy la afiliación al seguro social que puede realizarse de una forma sencilla. Otro caso son los trabajadores de aplicaciones móviles como Uber y Didi, que a partir de junio de este año ya se deben inscribir por ley al IMSS.
También existen trabajadores independientes de alto nivel, como los dentistas, que siempre por tradición han sido independientes y no tienen patrón que los incorpore al seguro social. Para ellos también existen modalidades de afiliación al IMSS, y aunque muchos creen que la población de escasa formación es la víctima de la injusticia de las jubilaciones, esto no es así, también profesionistas están descobijados en su futuro laboral.
Si toda persona inscrita en el IMSS, que tiene ahora más de 55 años de edad y que pertenece a la Ley 73, se preocupara hoy por informarse, estaría a tiempo de evitar una jubilación injusta con montos bajos que empobrecen a los jubilados.
A la población que pertenece a la ley 73 del IMSS, le asiste la ley con varios beneficios que, sin embargo, no son ejercidos por ignorancia. El mayor beneficio es poder continuar cotizando para una jubilación a pesar de que se hayan quedado sin empleo, y por su edad, ya nadie quiso brindarles empleo formal.
El beneficio se conoce como continuación voluntaria, con lo que, al contribuir directamente y pagar su afiliación, podrán asegurar su retiro aun cuando se hayan quedado sin patrón y un empleo formal. Pero, adicionalmente, tienen el derecho de enriquecer su cotización, elevando el salario base, lo cual repercute en una pensión que puede ser en 2025 superior a 80 mil pesos mensuales.
Es tiempo de prepararse para el futuro y no dejarlo al día a día, el tiempo y el futuro están más cerca de lo que parece, infórmese.
E-mail: amper61@hotmail.com
Arturo Pérez Díaz es periodista independiente, ha sido docente de política, opinión pública y mercadotecnia política, así como asesor profesional de comunicación pública.
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