JALISCO

Las Paritaristas: Juntas levantan la voz: “si se meten con una, responden todas”

Publicado

4 años atrás

15 de marzo de 2021

Por

Editor Web CP

Por Diego Morales Heredia //

En un entorno donde cada una luchaba de manera aislada, se encontraron. En medio de impugnaciones en tribunales, clausuras simbólicas y apoyo, juntas levantan la voz: si se meten con una, responden todas. Así nacen “Las Paritaristas”, un grupo de mujeres, multipartidistas, con una característica, todas militan en el feminismo y luchan porque se respeten los derechos civiles de las mujeres en Jalisco.

El universo que comprende el movimiento está conformado por 32 mujeres, quienes han unido su lucha para generar un bloque único en la región. Más allá de los colores partidistas y las ideologías políticas, las mueve una causa: el feminismo. Las Paritaristas tienen una vocera, Nancy Castañeda, quien señala que todo se origina al impugnar los lineamientos de paridad del IEPC.

“El movimiento nace con las impugnaciones. Los estados estaban obligados a armonizar sus leyes en torno a la paridad, cuando se armoniza la de Jalisco, el congreso falla y manda la pelotita de cómo deben salir los lineamientos al IEPC, que saca unos lineamientos con unas fórmulas súper extrañas, donde no eran parejos, dependiendo el partido político les decían dónde poner mujeres y dónde no. De manera histórica, entran al Tribunal Electoral 35 impugnaciones, entonces decidimos juntarnos y descubrimos que eran mujeres de diferentes partidos y sociedad civil, que todas decían que los lineamientos no garantizaban la paridad”.

Nancy es también fundadora de la “Red de Mujeres Jóvenes para una Democracia Paritaria”, en donde ya participaban mujeres de diversas expresiones políticas, por lo cual solo se unieron con otras compañeras de lucha para hacer un movimiento que generara más impacto y sean escuchadas.

“Ya éramos diversas mujeres jóvenes de diferentes partidos, les dije que por qué no nos juntábamos por una misma causa, dejar a un lado la opinión de un partido y estar todas juntas, con una sola misión, que se garantice la paridad. Aceptaron, en una reunión firman todas, logramos algo histórico, el Tribunal Electoral acepta que vulneran nuestros derechos y garantizan que por lo menos cinco mujeres estarán en un bloque de diez, a golpe de sentencia se respeta la paridad. Se ganó a medias, peleamos, pero volvimos a meter impugnación, nos fuimos a la Sala Regional, al Supremo, fuimos a clausurarlos, porque aceptan que no se acepta la paridad, que tenemos la razón, pero nos dicen que creen que ya tenemos un bloque”.

Para Las Paritaristas, es relevante feminizar la política y el primer logro en su lucha será lograr la paridad, que los partidos impulsen a las mujeres en sus candidaturas a pesar de los lineamientos que impongan las autoridades electorales.

“Hay que feminizar la política, enseñarles que hay otras formas de hacer la política, porque cuando ellos hablan de puestos, nosotros hablamos de hechos. Somos 32 mujeres, tenemos de los partidos de Movimiento Ciudadano, del PRI, PRD, Hagamos, Futuro, una de Redes Sociales Progresistas, también tenemos de sociedad civil. La misión es de todas, es que todas militábamos en el feminismo, cada una de ellas era la rebelde y disidente en sus partidos, la que siempre quería una agenda de paridad en el partido, la que hablaba de temas feministas, fue un espacio de encuentro, estábamos dispersas, ya nos encontramos, la lucha tiene que ser para cambiar las reglas. El paso fundamental lo logramos, el bloque de diez cuando todos los partidos estaban en contra de ellos, que vaya sí o sí mujeres, donde logramos que se postulen mujeres”.

LAS LUCHAS QUE HAN DADO

Además de las impugnaciones sobre los lineamientos del IEPC respecto a la paridad de género, Las Paritaristas ha logrado colocar en la agenda pública que se respete la participación política de las mujeres en la política, libres de violencia. Además, han llevado hasta el final de las consecuencias casos como el del alcalde de Tototlán y el de la Ministerio Público Nancy Gómez, en donde la acompañaron a solicitar juicio político en contra del Fiscal General del Estado.

“Agarramos el tema de Tototlán, que era una violencia institucional como el acoso, lo llevamos al grado de que este presidente municipal tiene que pedir su renuncia, que el funcionario público que revictimizó ya fue detenido, seguimos con el tema del juicio político, porque no solamente queremos que renuncie, queremos que quede inhabilitado por 10 años”.

Agregó: “También presentamos un juicio político contra el fiscal general por la revictimización que ha sufrido la Ministerio Público Nancy, son algunos de los temas donde damos acompañamiento. Hace unos días clausuramos Casa Jalisco porque se solicitó una ruta de prevención para las candidatas, porque más de 9 mil mujeres saldrán a pedir el voto en el estado, en una pandemia, con la violencia que se vive, con la inseguridad, entonces el reclamo es pedir seguridad para las candidatas que saldrán a pedir el voto”.

Aunque no han tenido respuesta de las autoridades respecto a garantizar la seguridad de las candidatas en las elecciones, como movimiento ya han generado estrategias que permitan protegerse entre ellas y además, está el compromiso de generar una escuela de cuadros para que estén preparadas para aspirar a la candidatura que deseen y los partidos políticos no tengan pretexto en otorgarles ese derecho.

“No hemos tenido respuesta, entonces desde Las Paritaristas estamos viendo las opciones, que las candidatas nos manden su ubicación, estarnos cuidando entre nosotras, en un proceso electoral donde los partidos decían que no hay candidatas, cuando tienen todo el presupuesto para fomentar la participación política de las mujeres y sus liderazgos. Hemos decidido crear una escuela de candidatas pasando estas elecciones, donde tengas un espacio y tu partido no te diga que no hay espacios para competir y ganar”.

Si bien es cierto el inicio del movimiento como Las Paritaristas data de finales del 2020, la lucha que han llevado cada una de sus integrantes desde sus trincheras es de años. Ahora, con el impulso que han logrado al ir juntas en la lucha, han logrado darle voz a más mujeres y hacer eco que no están solas.

“Las Paritaristas como movimiento tiene poco, pero todas cada una desde sus trincheras tienen más de 20 años en la lucha. El asunto es que estábamos dispersas, cuando nos unimos e hicimos un solo bloque empezamos a ver que es más fácil avanzar unidas, porque la que no conoce un espacio conoce otro. Además, le hemos dado voz a la ciudadanía, como el caso de Diana y Nancy, esto ha despertado que mujeres que están sufriendo agresiones nos busquen, como la regidora de Tlaquepaque que fue violentada. Nos buscan para visibilizar espacios y ayudar a que estos agresores no lleguen al poder, eso es muy importante, que la voz de la ciudadanía confíe en alguien y diga aquí hay alguien que no me dejará sola”.

LA AGENDA ES EL FEMINISMO

En la antesala de las elecciones, en Las Paritaristas han generado un compromiso entre ellas: no habrá agresiones entre sí. Pero, además de esto, son conscientes de la lucha que las mueve, por eso Nancy Castañeda resalta que sin importar colores se están apoyando constantemente, pues han entendido que la agenda que se debe llevar a los espacios de decisión es el feminismo.

“Todo ha sido complicado, cada una de las compañeras ha tenido resistencia dentro de su partido, pero unidas hemos logrado que se respete su voz, continuaremos unidas, lo vemos en las redes sociales, las candidatas se apoyan mutuamente, las que lleguen a las curules, a las presidencias municipales, llevarán la agenda, la meta tiene que ser las mujeres al centro y en el centro, es algo histórico, ver candidatas de diferentes partidos entre ellas impulsándose con un pacto de no agresión entre ellas”.

Subraya: “Hay un pacto entre candidatas que no habrá agresiones entre ellas. Las Paritaristas haremos una firma donde las candidatas que se sumen firmen ante notario público que defenderán la agenda al llegar, que hablaremos de los temas que nadie habla, como lo laboral, la deuda histórica que tenemos con las mujeres que piden licencia de embarazo y se les congela su antigüedad y la tienen que recuperar, temas que son políticamente incorrectos y es alguien que empiece a defender. Nos tocará defender los casos de violencia política, daremos un acompañamiento para no tener más agresores en el poder”.

El llamado de la vocera del movimiento a las mujeres es no quedarse calladas, y en caso de necesitar asesoría o apoyo de cualquier índole, acercarse con ellas, pues tienen compañeras en todos los partidos políticos o por la vía de la sociedad civil, donde participan activamente.

“Estamos en redes sociales, pero se pueden acercar a cualquiera de nuestras compañeras, a Natalia Juárez en el PRD, en Futuro con Susana Ochoa, en el PRI te puedes acercar a Sofía García, en el PAN está Fernanda Guzmán, si militas en Hagamos está Valeria Ávila, si no militas en ningún partido y tienes un problema te puedes acercar a los colectivos, cualquiera de nosotras pondremos el tema, porque si tocas a una, nos tocas a todas”.

NINGÚN AGRESOR AL PODER

Como parte de las labores que estarán realizando, Las Paritaristas revisarán minuciosamente cada candidatura que se registre en Jalisco para evitar que algún agresor llegue al poder. Por ello, lamentan la decisión que se ha tomado en el caso de Félix Salgado Macedonio, considerando que es una ofensa no solamente para las guerrerenses, sino para todas las mexicanas.

“Ningún agresor llegará al poder, nos vamos a meter por las fisuras del patriarcado. Lo único en lo que Andrés Manuel ha tenido razón es que las feministas estamos infiltradas en todos los espacios, en todos los partidos políticos, en los medios de comunicación, en las redes sociales, en el sector empresarial, la paridad tendrá que ser una realidad. Vamos a impugnar la candidatura de Salgado Macedonio ante el INE, vamos a checar cada candidatura que se registre en Jalisco, que no haya ningún agresor”.

Añadió: “El mensaje de Félix Salgado es claro, no podemos permitir que un violador sea gobernador, el mensaje de impunidad para las mujeres no solamente es para las guerrerenses, es para todas las mexicanas. Debemos unirnos en una sola fuerza, más con este mensaje que han dicho que no tenemos voz, que es una lucha que empezó en este sexenio que es una mentira, siempre hemos estado, y no es por MORENA, podría ser cualquier partido, incluso los nuevos que acaban de crearse, si vulneran a una mujer saldríamos a defendernos, porque defendemos una agenda, hay una militancia de la que nadie habla, es que todas las mujeres independientemente del partido que estén militan en el feminismo, la causa son las mujeres independientemente de tu ideología política”, puntualizó.

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A los que vimos: Homenaje a don Heliodoro Hernández Loza

Publicado

8 minutos atrás

6 de julio de 2025

Por

Editor Web CP

SALVADOR ALCÁZAR

Salvador Alcázar, fue el orador central en la conmemoración del natalicio de don Heliodoro Hernández Loza en la Rotonda de las y los Jaliscienses Ilustres.

FRANCISCO RAMÍREZ

Francisco Ramírez Salcido, subsecretario de Gobierno del Estado, quien saluda al líder de la FTJ, Juan Huerta, destacó que don Heliodoro Hernández Loza, por su calidad humana, dejó un legado significativo en México, contribuyendo al bienestar de miles de familias.

RICARDO BARBOSA

Don Heliodoro fortaleció el sindicalismo en Jalisco, pionero en contratos colectivos gracias a la negociación tripartita entre gobierno, iniciativa privada y sindicatos, destacó Ricardo Barbosa, secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado. En la gráfica saluda a Juan Huerta, anfitrión del evento.

MARTA ARIZMENDI

La presidenta del Congreso del Estado, Marta Arizmendi destacó que don Heliodoro Hernández Loza vive en cada trabajador, con una historia que no se apaga, tejida en su legado para Jalisco. Aquí captada al momento de saludar a Juan Huerta y Rafael Yerena.

MANUEL ROMO

Manuel Romo, en representación de la alcaldesa de Guadalajara, Verónica Delgadillo, aplaudió la vigencia de los ideales de don Heliodoro, que fortalecen a los trabajadores de Jalisco.

TOÑO ÁLVAREZ ESPARZA

Don Antonio Álvarez Esparza, dirigente de la FROC-CONLABOR, presente en el evento, creció en otra organización obrera, pero siempre reconoció el valor del liderazgo de don Heliodoro Hernández Loza.

EL GRAN MAESTRO DEL SINDICALISMO

Don Rafael Yerena, líder vitalicio de la Federación de Trabajadores de Jalisco, se formó como líder con don Heliodoro Hernández Loza, como el gran maestro del sindicalismo.

MARTHA ELIA NARANJO

Martha Elia Naranjo, lideresa del Sindicato SIDEDIF, con Juan Huerta y MaryPaz López, en el festejo del natalicio 127 de don Heliodoro Hernández Loza.

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JALISCO

Consejos para la jubilación

Publicado

5 días atrás

1 de julio de 2025

Por

Editor Web CP

Opinión, por Arturo Pérez Díaz //

Cumplir 55 años no solo marca un nuevo capítulo en la vida, también enciende una alerta: es momento de pensar con seriedad en el retiro. Muchas personas posponen esta reflexión, confiadas en que aún hay tiempo.

Sin embargo, el marco legal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), establece requisitos que no se cumplen de la noche a la mañana y que, de no gestionarse oportunamente, pueden traducirse en la pérdida de derechos adquiridos durante toda una vida laboral.

Acorde al Consejo Nacional de Población (CONAPO), hasta el año 2024 el 12.3% de la población total del estado eran personas adultas mayores de 60 años o más, lo que equivale a 1 millón 085 mil 609 habitantes.

Así de grande es el problema de las jubilaciones en Jalisco, que en la mayoría de los casos se concibe como problema, dado que reciben pagos mensuales de miseria, en caso de que todo adulto de este grupo de edad haya logrado una jubilación.

Para entender el tema hay que revisar el artículo 138 de la Ley del Seguro Social, que indica requisitos para obtener una jubilación: para la pensión por vejez se necesitan 65 años de edad y al menos 500 semanas cotizadas (diez años de trabajo formal). Pero también existe la opción de cesantía en edad avanzada, disponible de 60 a 64 años de edad, si se cuenta con las mismas semanas cotizadas y ya no se tiene trabajo remunerado.

Aun así, ningún beneficio es automático: hay que solicitarlos y acreditar los requisitos ante el IMSS, lo cual puede ser confuso para muchos, además de que toma tiempo.

La decisión de pensionarse debe ser estratégica y no dejarla al tiempo porque equivale al olvido. Dejar pasar los años sin revisar cotizaciones, sin confirmar la situación laboral, sin conocer los montos aproximados de cesantía o jubilación por vejez, puede poner en riesgo no solo la pensión, sino también las asignaciones familiares, ayuda asistencial y servicios médicos a los que se tiene derecho (arts. 137 y 145).

Por ello, quienes cumplen 55 años deben comenzar ya el proceso de revisión de jubilación, analizando: semanas cotizadas, modalidades de retiro, documentación, trámites y requisitos ante el IMSS. Ser omiso y no hacerlo a tiempo puede llevar a perder beneficios irrecuperables. La vejez no llega de golpe, pero cuando lo hace, no perdona la omisión. Es mejor prevenir que lamentar.

Toda una vida de trabajo puede llevar el riesgo de jubilarse con montos injustos de 9 mil quinientos pesos mensuales. Sin embargo, la mayoría de la gente debería saber que hay opciones de incrementar las jubilaciones hasta montos mayores de 80 mil pesos, mediante una estrategia legal acorde a la propia ley del IMSS.

Una pensión justa es aquella que brinda los medios adecuados para pagar los servicios de salud, alimentación y cuidado del jubilado, pero muchas personas adultas no lograron una pensión, y los que sí tuvieron derecho recibieron pensiones de hambre.

Muestra de ello es que, a pesar de tener edad de retiro, la gente sigue trabajando. Así lo demuestra el INEGI, a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Según resultados del primer trimestre de 2024, el 19.5% de la población de 65 años y más en Jalisco era económicamente activa, es decir, 182 mil 375 personas; de las cuales 64.2% (117,108) eran hombres y 35.8% (65,267) mujeres. Destaca que, el cien por ciento de las personas adultas mayores económicamente activas se encontraba ocupado.

Una jubilación justa se debe empezar a trabajar a los 55 años de edad, en las próximas colaboraciones expondremos las estrategias para lograr pensiones mayores a lo que le tiene programado el IMSS a quienes caminan ya rumbo al sexto piso.

Lograr una vejez tranquila, sin tener necesidad de seguir trabajando hasta una edad muy avanzada, es posible, pero hay que informarse de los derechos laborales y de las prestaciones.

El mayor problema es el de personas que tienen más de 50 años de edad y hoy laboran sin seguridad social, sin los beneficios de una AFORE, INFONAVIT y sobre todo sin cotizar para una jubilación, que con una adecuada información, toda esta gente estaría a tiempo de rescatar una jubilación digna. La informalidad provoca daños en el futuro de los trabajadores, porque, llegado el tiempo, vivirán una vejez sin protección social, sin dinero.

La gente debería saber que existen mecanismos legales para regularizar su situación en cualquier giro laboral, logrando la protección del IMSS con servicios médicos, cirugías y medicamentos en el presente y una pensión para el futuro.

Algunos ejemplos de incorporación al IMSS son los trabajos domésticos, en donde miles de mujeres trabajan para un patrón que no les brinda hasta hoy la afiliación al seguro social que puede realizarse de una forma sencilla. Otro caso son los trabajadores de aplicaciones móviles como Uber y Didi, que a partir de junio de este año ya se deben inscribir por ley al IMSS.

También existen trabajadores independientes de alto nivel, como los dentistas, que siempre por tradición han sido independientes y no tienen patrón que los incorpore al seguro social. Para ellos también existen modalidades de afiliación al IMSS, y aunque muchos creen que la población de escasa formación es la víctima de la injusticia de las jubilaciones, esto no es así, también profesionistas están descobijados en su futuro laboral.

Si toda persona inscrita en el IMSS, que tiene ahora más de 55 años de edad y que pertenece a la Ley 73, se preocupara hoy por informarse, estaría a tiempo de evitar una jubilación injusta con montos bajos que empobrecen a los jubilados.

A la población que pertenece a la ley 73 del IMSS, le asiste la ley con varios beneficios que, sin embargo, no son ejercidos por ignorancia. El mayor beneficio es poder continuar cotizando para una jubilación a pesar de que se hayan quedado sin empleo, y por su edad, ya nadie quiso brindarles empleo formal.

El beneficio se conoce como continuación voluntaria, con lo que, al contribuir directamente y pagar su afiliación, podrán asegurar su retiro aun cuando se hayan quedado sin patrón y un empleo formal. Pero, adicionalmente, tienen el derecho de enriquecer su cotización, elevando el salario base, lo cual repercute en una pensión que puede ser en 2025 superior a 80 mil pesos mensuales.

Es tiempo de prepararse para el futuro y no dejarlo al día a día, el tiempo y el futuro están más cerca de lo que parece, infórmese.

E-mail: amper61@hotmail.com

Arturo Pérez Díaz es periodista independiente, ha sido docente de política, opinión pública y mercadotecnia política, así como asesor profesional de comunicación pública.

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JALISCO

Día del Ingeniero: ¿Por qué se celebra hoy?

Publicado

5 días atrás

1 de julio de 2025

Por

Editor Web CP

Por Redacción Conciencia Pública //

Cada 1 de julio se celebra en México el Día del Ingeniero, una efeméride establecida en 1973 por Eugenio Méndez Docurro, entonces secretario de Comunicaciones y Transportes, con el respaldo del presidente Luis Echeverría Álvarez.

Se propuso que fuera el 1 de julio debido a que, en esta fecha, pero de 1776, se expidió la Real Cédula para la creación del Real Tribunal de Minería en México, que dio origen a la fundación del centro de docencia e investigación llamado Real Seminario de Minería, donde tuvieron lugar los primeros planes de estudio y textos para las primeras escuelas de ingeniería en América.

Este homenaje reconoce la labor de los profesionales que, mediante ciencia, tecnología y creatividad, diseñan soluciones que impulsan el desarrollo de infraestructuras, productos y servicios esenciales para nuestra sociedad.

En 2025 la ingeniería en México y América Latina vive un momento de transformación gracias a la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la automatización y la industria 4.0. Perfiles como ingenieros DevOps/SRE, especialistas en MLOps, arquitectos de datos en la nube e ingenieros en IA están en demanda creciente.

Según datos de AMITI, alrededor del 70 % de las empresas mexicanas están adoptando tecnologías avanzadas, pero un estudio de Manpower Group revela que 45 % de estas empresas enfrentan dificultad para cubrir vacantes especializadas.

Esta brecha muestra tanto la importancia de la formación continua como el enorme potencial de los ingenieros para forjar el futuro económico y tecnológico del país.

Hoy, la celebración no solo destaca el aporte tradicional de los ingenieros civiles, eléctricos o mecánicos, sino que también visibiliza la creciente participación de mujeres en la profesión, impulsada por fechas específicas como el Día de la Mujer Ingeniera (23 de junio) y políticas que buscan la equidad.

Este Día del Ingeniero, más que festejo, es una invitación a reconocer y fortalecer el papel estratégico del gremio en la innovación, sostenibilidad y equidad nacional.

Celebramos a las y los ingenieros que día a día demuestran su compromiso, responsabilidad y servicio para el desarrollo del país.

¿Cuáles son las ingenierías mejor pagadas en México?

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reveló recientemente datos sobre los salarios promedio de diversas carreras en México. Dentro de esta lista, destacan las ingenierías, que se posicionan entre las carreras mejor pagadas en el país.

A continuación, te presentamos las ingenierías con los salarios más altos, según el IMCO:

1. Ingeniería en electrónica, automatización y aplicaciones de la mecánica-eléctrica

Salario promedio mensual: 22 mil 877 pesos

Esta ingeniería lidera el listado de las mejor pagadas en México. Los profesionales en esta área son altamente demandados debido a la creciente automatización en diversas industrias y la necesidad de integrar sistemas electrónicos y mecánicos para mejorar la eficiencia y productividad.

2. Ingeniería en electricidad y generación de energía

Salario promedio mensual: 22 mil 834 pesos

La generación y distribución de energía es un sector crítico para cualquier economía. Los ingenieros especializados en electricidad y energía juegan un papel vital en asegurar el suministro continuo y eficiente de electricidad, lo cual es esencial para el desarrollo industrial y económico.

3. Ingeniería mecánica y profesiones afines al trabajo metálico

Salario promedio mensual: 21 mil 869 pesos

Los ingenieros mecánicos y aquellos especializados en trabajos metálicos están en alta demanda debido a su habilidad para diseñar, analizar, fabricar y mantener sistemas mecánicos. Sus competencias son cruciales en sectores como la manufactura, la automotriz y la aeronáutica.

4. Ingeniería industrial

Salario promedio mensual: 21 mil 829 pesos

La ingeniería industrial se enfoca en optimizar procesos y sistemas, lo que es esencial para mejorar la eficiencia y reducir costos en cualquier empresa. Estos ingenieros son clave en la mejora continua y la gestión de la cadena de suministro, haciéndolos indispensables en múltiples industrias.

5. Ingeniería de procesos químicos

Salario promedio mensual: 19 mil 624 pesos

Estos ingenieros trabajan en el desarrollo y mejora de procesos químicos utilizados en la producción de bienes y materiales. Su labor es fundamental en industrias como la farmacéutica, la petroquímica y la de alimentos y bebidas, donde la precisión y la eficiencia son esenciales.

Las ingenierías siguen siendo una de las opciones académicas más prometedoras en México, no sólo por la estabilidad laboral que ofrecen, sino también por los atractivos salarios.

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