ENTREVISTAS
Participarán más jóvenes y mujeres en la Federación de Trabajadores de Jalisco: «Los liderazgos y no son cargos que se encomiendan», Juan Huerta
Por Gabriel Ibarra Bourjac //
Juan Huerta Peres asumirá el próximo mes de septiembre la responsabilidad que implica la Secretaría General de la Federación de Trabajadores de Jalisco (FTJ) después de haber sido la mano derecha de Rafael Yerena Zambrano durante 18 años, primero como secretario particular y después como secretario adjunto encargado de despacho.
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¿Cómo ve Juan Huerta este desafío? -le pregunto-. Y nos da su respuesta:
“La responsabilidad de sustituir a mi amigo Rafael Yerena Zambrano va aparejada con los compromisos que se tienen con la gente y, ahora de manera oficial, el reto crece… hay muchos planes para establecer la mejor manera de cosechar la experiencia que a lo largo de estos años hemos adquirido todos los que integramos este nuevo Comité Directivo”.
“En esta gestión, se pretende que más jóvenes y mujeres puedan participar dando su mejor esfuerzo, guiados siempre por la gente de más experiencia y conocimiento de los temas que se necesita desarrollar en lo laboral, en lo social, en lo sindical, o en lo político”.
“Ahora hay una mayor participación de la mujer en el sindicalismo, quienes vienen buscando un mejor lugar en este abanico de posibilidades de privilegiar más la preparación, la capacitación y el adiestramiento que sólo el esfuerzo físico.
De allí que ahora haya más mujeres que puedan competir al mismo nivel que los hombres en trabajos que antes eran exclusivos de los hombres”.
Y agrega: “Estoy convencido que los liderazgos se ganan y no son cargos que se encomiendan para realizar una labor, de esa manera hay que construir los puentes necesarios entre todos los sectores para caminar juntos en la búsqueda de metas comunes que nos lleven a mejores condiciones laborales, sociales y familiares”.
La pasada semana precisamente Juan Huerta acompañó a Rafael Yerena a la Ciudad de México para entrevistarse con el dirigente nacional de la CTM, Carlos Aceves del Olmo e informarle acerca de las elecciones que se desarrollaron en la Federación para elegir por seis años al nuevo comité directivo y al dirigente de la Federación de Trabajadores de Jalisco, donde los cetemistas jaliscienses le dieron un voto de confianza para representarlos de manera oficial.
18 AÑOS AL FRENTE DE LA FTJ
Rafael Yerena Zambrano fue en 2004 cuando inició su primer perido al frente de la Secretaría General de la FTJ, cuando la organización obrera vivía una aguda crisis de confrontación y división interna ante el rechazo que generó quien era su dirigente, Francisco Ruiz Guerrero.
Juan así recuerda aquellos días en el que fue electo Rafael Yerena y entrar prácticamente como bombero para reorganizar a esta central obrera que venía en picada.
“En el 2004, el primero de mayo, cuando inició su primer periodo, Rafel Yerena Zambrano tuvo el apoyo de la disidencia de secretarios generales de diferentes sindicatos que se revelaron en ese entonces frente al anterior líder, Francisco Ruiz Guerrero, generada sobre todo de los hijos del extinto sucesor de Don Heliodoro Hernández Loza, Don Catarino Isaac Estrada”.
Juan así lo recuerda:
“Por consenso resultó electo Don Rafael Yerena Zambrano para dirigir los destinos de esta gloriosa Federación y, a pesar del río revuelto, la clase y experiencia de Don Rafael empezó a conjuntar voluntades con trabajo y buena disposición dejando en el camino a varios que querían seguir viviendo de la historia de la Federación, sin pensar que los tiempos habían cambiado y que habría que adecuarse a la nueva perspectiva”.
“Esta lectura la tenía bien definida Don Rafa y a lo largo de estos 18 años se pudo consolidar una nueva imagen de la CTM en Jalisco, con el reconocimiento de propios y extraños”.
“De esta manera, Don Rafael se consolidó como el gran unificador de la clase obrera cetemista”, subraya.
El cambio que se ha registrado en esta organización obrera creada en Jalisco con el liderazgo del fallecido líder obrero don Heliodoro Hernández Loza, acepta Juan Huerta que “no ha sido fácil, de hecho, apunta, están en continua transformación buscando las mejores formas para relacionarnos con todos, el dialogo es fundamental para cualquier negociación y eso lo entendemos muy bien”
“Se han enfrentado varias batallas internas y externas donde aún existen personas, sobre todo de la vieja escuela, donde las cosas se arreglaban de una forma poco ortodoxa y muchas veces de manera violenta y con el uso la fuerza como única manera forma de conseguir la estabilidad necesaria mejorar las condiciones de los trabajadores”.
“Hoy sabemos que la mejor arma es el conocimiento y la mejor forma de resolver conflictos es llegar a los acuerdos necesarios donde cada parte pueda tener el mejor resultado si se trabaja en conjunto”.
“Todos queremos lo mismo, pero hay personas que sólo encuentran una manera de lograrlo y, eso, en estos tiempos ya es impensable. Hay que darle su lugar, su tiempo e importancia a cada quien y, a cada cual”.
De la misma forma quien ha sido el fuerte pilar que ha acompañado a Rafael Yerena en estos últimos 18 años en la reconstrucción y fortalecimiento de la FTJ, considera que en los últimos diez años se ha percibido el cambio con rumbo, yendo específicamente a la construcción de una mejor central obrera con cambios reales, en lo estructural y en el aspecto físico; se ha reparado varias veces el edificio sede la de la FTJ ubicado en Calpulalpan 62, colonia Centro y seguimos modernizándolo en cada piso y en su auditorio Fidel Velázquez Sánchez, para que sus instalaciones sean cada vez más cómodas y funcionales para recibir a sus usuarios y ahora ya se notan más esos cambios más acordes al ejercicio sindical de estos tiempos.
LOS COMPROMISOS
¿Cómo asumes el desafío de dirigir a esta central obrera con tanta historia, pero hoy son otros tiempos, muy diferentes a aquella forma de hacer política?
La responsabilidad de sustituir a mi amigo Rafael Yerena Zambrano va aparejada con los compromisos que se tienen con la gente y, ahora de manera oficial, el reto crece… hay muchos planes para establecer la mejor manera de cosechar la experiencia que a lo largo de estos años hemos adquirido todos los que integramos este nuevo Comité Directivo; se quiere mostrar un sindicalismo moderno, que realmente cumpla su función de servicio para la clase trabajadora.
Estoy convencido que los liderazgos se ganan y no son cargos que se encomiendan para realizar una labor, de esa manera hay que construir los puentes necesarios entre todos los sectores para caminar juntos en la búsqueda de metas comunes que nos lleven a mejores condiciones laborales, sociales y familiares.
Junto con Rafael Yerena, estuviste en reunión con el secretario general de la CTM, Don Carlos Aceves del Olmo.
– ¿Cuál fue la finalidad de este encuentro?
Es verdad, en estos días acudimos a la Ciudad de México a informarle personalmente a Don Carlos Aceves del Olmo, acerca de las elecciones que se desarrollaron en nuestra Federación para elegir por seis años, al nuevo comité directivo y al dirigente de la Federación de Trabajadores de Jalisco, donde los cetemistas jaliscienses me dieron un voto de confianza para representarlos de manera oficial.
Una delegación del nuevo comité directivo estuvo presente en las oficinas de la Av. Vallarta No. 8 allá en la CDMEX para establecer las líneas y reconocimientos donde, claro está, Don Rafael Yerena Zambrano, con su presencia sirvió de intermediario en esta transición y se recordó la trascendente labor que realizó él, en los 18 años en que estuvo al frente de la Federación de Jalisco.
Don Carlos Aceves del Olmo se mostró complacido y dio todos sus parabienes para que este nuevo comité pueda tener todo el respaldo de la central obrera más grande de México, la CTM y nos señaló la importancia de cuidar y mantener la unidad del gremio obrero.
¿Cómo se ha dado este proceso de transición en la FTJ Jalisco?
Como lo marcan los cánones de la política en una elección… Lo ideal es tener una transición tersa y no tensa y, en esta ocasión considero que todo se ha ido acomodando según las propias necesidades del sector obrero, con los apoyos que no hemos escatimado para los sindicatos y representantes que vienen haciendo bien las cosas, con el espíritu de servicio para la militancia; Porque también han existido brotes de inconformidades poco sustentadas que, por su propio peso han caído y no han prosperado en su afán de contrarrestar esta nueva visión.
La vinculación de la Federación de Trabajadores de Jalisco (FTJ) y las cúpulas empresariales; con el gobierno a través del primer mandatario y las secretarías afines, así como los partidos políticos que poco a poco han volteado a ver el trabajo de esta central obrera que agrupa a la mayor cantidad de empleados registrados en sindicatos de empresa en Jalisco ha provocado que todo vaya fluyendo con intereses comunes, poniendo siempre al trabajador al centro, como base y fuente de los propósitos que como agrupación sindical debe siempre de ponderar, recordemos que llevamos 6 años al frente de la Federación como encargado del despacho.
Cuáles vislumbran los desafíos que te toca enfrentar en este periodo de cambios y transformaciones que ha vivido el sindicalismo con un escenario tan diferente …
La vida siempre tiene un curso, no se detiene y las transformaciones que hemos presenciado a nivel sociedad son extraordinarias, desde la manera en que nos comunicamos y la tecnología con que contamos ahora… Jalisco, México y el mundo son otros.
Este nuevo siglo ha provocado que muchos trabajos y oficios hayan desaparecido, dejando como ruta a seguir la mejor preparación en los aspectos técnicos y humanos, para tener éxito en las diferentes ofertas de empleo que cada vez abre más las posibilidades; ahora con la mayor participación de las mujeres, quienes vienen buscando un mejor lugar en este abanico de posibilidades, que privilegia más la preparación, la capacitación y el adiestramiento, que sólo el esfuerzo físico. De ahí que ahora haya más mujeres que pueden competir al mismo nivel que los hombres en trabajos que antes eran exclusivos para hombres.
Ejemplos hay muchos… ahora hay damas despachadoras de gasolina, conductoras de autos de alquiler o de los camiones del servicio público, agentes de tránsito, mecánicas y operarias de producción en diferentes empresas.
Estos cambios implican que se debe trabajar en favor de la igualdad salarial entre hombres y mujeres, así como la lucha diaria acerca del mejor ajuste en los contratos colectivos de trabajo y la inclusión de más personas mayores de 40 años, que en algunos casos llegan a tener problemas de aceptación para ciertos empleos.
Otro reto importantísimo es la búsqueda de procurar mejorar la productividad y la competitividad en las fuentes de trabajo para de esa manera incrementar naturalmente los salarios y no por decreto, como se ha realizado en el gobierno federal actual, que no ha encontrado la mejor manera de solucionar la economía sustentable para todos.
Otro reto al que nos enfrentamos es sin duda la adecuación de los procesos y la implementación de la justicia laboral que provocará sin duda el debilitamiento del Sindicalismo, dejando a muchos trabajadores sin la negociación de contratos colectivos justos al no tener la defensa adecuada a sus derechos con la implementación de la Reforma Laboral.
En fin, todavía hay mucho que avanzar…
CARTÓN POLÍTICO
Edición 807: Magistrada Fanny Jiménez revoca rechazo de pruebas y defiende Bosque de Los Colomos
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LAS NOTICIAS PRINCIPALES:
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ENTREVISTAS
Fallo ambiental que resuena: «No estoy para ser querida, sino para cumplir con diligencia», magistrada Fanny Jiménez
– Por Gabriel Ibarra Bourjac
“No estoy para ser querida, sino para cumplir con diligencia. Fui nombrada (como magistrada) por el Congreso del Estado para servir a la ciudadanía; callar sería una omisión. Mis colegas no apoyaron esta solicitud, pero fue mi deber señalarlo sin prejuzgar”.
Así responde Fanny Jiménez Aguirre sobre por qué resolvió darle una nueva oportunidad al Ayuntamiento de Guadalajara para que pueda aportar pruebas de defensa contra la construcción de una torre habitacional junto al Bosque Los Colomos.
En entrevista con Conciencia Pública, Jiménez detalló el proceso, su visión de la justicia administrativa y el impacto de su decisión, que ha generado un sinnúmero de comentarios entre colectivos y medios. Con 27 años de experiencia, Jiménez abordó el caso con una perspectiva innovadora, priorizando los principios de constitucionalidad y convencionalidad.
“Aplicamos principios de supranacionalidad, el artículo 4 constitucional y la Convención Interamericana. Los asuntos ambientales afectan a la comunidad, no solo a particulares, por lo que requieren flexibilidad, considerando el impacto social y el derecho a un medio ambiente sano”, argumenta la magistrada con cuya decisión frenó en forma momentánea la construcción del edificio de 15 pisos en Colomos II.
“Reconocí que el caso involucra al derecho humano al medioambiente, exigiendo una óptica distinta”, señala la magistrada Fanny Lorena Jiménez Aguirre en entrevista con Conciencia Pública.
Su fallo, que revocó el rechazo de pruebas clave por parte de la Quinta Sala Unitaria, no solo abrió la puerta a una valoración más justa, sino que estableció lineamientos para futuros casos ambientales.
La magistrada también pidió investigar posibles irregularidades, mostrando su compromiso con la transparencia.
El caso, ligado a la torre habitacional cercana al Bosque Los Colomos, al lado de Plaza Pabellón —un pulmón verde afectado por un incendio en 2025—, refleja las tensiones entre crecimiento urbano y sostenibilidad en la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG).
La magistrada Jiménez Aguirre subrayó que los tribunales deben ir más allá del derecho estricto, considerando el impacto social y ambiental. “No estoy para ser querida, sino para servir a la ciudadanía con diligencia”, afirmó.
Esta resolución, aun en etapa procesal, podría influir en cómo los tribunales mexicanos abordan disputas similares. Como presidenta de la Asociación Mexicana de Tribunales de Justicia Administrativa, Jiménez Aguirre impulsa la capacitación en derechos ambientales y métodos alternativos de resolución, dejando lecciones para el país.
LA ENTREVISTA
Gabriel Ibarra Bourjac (GIB). ¿Cuál es el origen del recurso de reclamación presentado por el Ayuntamiento de Guadalajara en el caso de la torre habitacional junto al Bosque Los Colomos, y cuál fue el rol de la Sala Superior el 10 de septiembre?
Fanny Jiménez Aguirre (FJA). El recurso surge de la Quinta Sala Unitaria, que desechó pruebas del ayuntamiento por considerarlas extemporáneas. La Sala Superior, en mi tercera ponencia, revocó esa decisión, ordenando admitir pruebas clave, como el expediente de un juicio paralelo.
Esto es crucial para una valoración justa, aunque es una etapa procesal, no definitiva. Reconocí que el caso involucra el derecho humano al medioambiente, exigiendo una óptica distinta.
GIB- ¿Los derechos de tercera generación influyeron en su decisión?
FJA: Exacto. Aplicamos principios de supranacionalidad, el artículo 4 constitucional y la Convención Interamericana. Los asuntos ambientales afectan a la comunidad, no solo a particulares, por lo que requieren flexibilidad, considerando el impacto social y el derecho a un medio ambiente sano. La Sala Superior fijó lineamientos para que la Quinta Sala analice el caso bajo esta perspectiva.
GIB: Hay numerosas críticas al Tribunal de Justicia Administrativa por autorizar la construcción sin considerar el impacto ambiental. ¿Es un tribunal de derecho o de justicia?
FJA. Los tribunales debemos impartir derecho dentro de lo que la ley permite, pero en casos ambientales, la constitucionalidad y los derechos de tercera generación nos dan potestad para una visión más amplia. No puedo hablar por otros, pero en mi ponencia aplicamos el derecho con base en estos principios, priorizando el impacto comunitario.
GIB. ¿Los abogados del ayuntamiento fallaron en su defensa oportuna?
El ayuntamiento debe asumir mayor responsabilidad en la defensa del patrimonio ambiental.
FJA. Por eso solicité a la Secretaría General de Acuerdos dar vista al Órgano Interno de Control y la Fiscalía Anticorrupción, sin prejuzgar. Es mi deber constitucional señalar posibles irregularidades para que las autoridades competentes investiguen.
GIB. ¿Pudo haber guardado silencio al respecto?
FJA. No, Gabriel. No estoy para ser querida, sino para cumplir con diligencia. Fui nombrada por el Congreso para servir a la ciudadanía. Callar sería una omisión. Mis colegas no apoyaron esta solicitud, pero fue mi deber señalarlo, sin prejuzgar.
GIB. ¿Qué impacto ambiental podría tener la torre, considerando la proximidad al Bosque Los Colomos III, recuperado en 2018 y afectado por un incendio en 2025?
FJA. Analizamos el impacto ambiental como parte fundamental de la resolución. Consideramos el daño social y ambiental, guiados por el artículo 4 constitucional y la convencionalidad. La resolución, bien estructurada, abre la puerta a un amparo, pero prioriza el interés colectivo.
GIB. ¿Cómo se equilibra la construcción con la protección de áreas verdes metropolitanas como Colomos III, administrado por Zapopan?
FJA. No me tocó ese caso específico, pero en el nuestro, los problemas derivan de silencios administrativos desde 2010. Los asuntos ambientales deben analizarse con una visión integral, considerando su impacto en la comunidad, aunque no puedo pronunciarme sobre casos ajenos.
GIB. ¿Qué rol juega el Tribunal de Justicia Administrativa en prevenir irregularidades en licencias de construcción, ante denuncias de corrupción en Jalisco?
FJA. Somos árbitros entre particulares y autoridades, verificando el cumplimiento de requisitos legales. Cada magistrado responde por sus decisiones. Yo aplico el derecho conforme a la ley, pero no puedo hablar por casos que no me competen. Todos rendiremos cuentas.
GIB. Como presidenta de la Asociación Mexicana de Tribunales de Justicia Administrativa, ¿qué lecciones deja este caso?
FJA. Estamos capacitando en derechos ambientales, métodos alternativos de resolución e inteligencia artificial. Este caso marca un precedente para analizar disputas urbanas bajo la óptica de los derechos humanos, influenciando a otros tribunales del país.
GIB. ¿Hay plazos para una sentencia definitiva?
FJA. Depende del impulso procesal de las partes y la carga de la Quinta Sala. Los tiempos son inciertos, pero si no me recusan, mi ponencia podría revisar un recurso contra la sentencia final.
GIB. ¿El Poder Judicial necesita más preparación en la defensa ambiental?
FJA. Los instrumentos legales existen: derechos de tercera generación, convencionalidad. Cada juez decide cómo aplicarlos, pero todos rendiremos cuentas. La defensa ambiental debe priorizarse con mayor preparación y sensibilidad.
GIB: ¿Cómo se siente tras el impacto de esta resolución en la opinión pública y colectivos ambientales?
FJA. Me permite dar lo mejor de mí como juzgadora, aplicando el derecho con independencia. No prejuzgo ni me inclino por ninguna parte. Esta resolución, con alto impacto, refleja mi compromiso con la justicia y la ciudadanía.
ENTREVISTAS
Crisis en Ciudad Bugambilias: Piden colonos apoyo al IEPC para elección de nueva directiva
– Por Mario Ávila
La presidenta del Comité Directivo de la Asociación de Colonos de Ciudad Bugambilias, Marisol Magdaleno, ha pedido la intervención del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (IEPC) para que los guíe en la elección de su nueva directiva, toda vez que se han presentado graves irregularidades en el proceso que inició en marzo y que finalizaría el 16 de octubre.
Se trata de una de las asociaciones vecinales con mayor influencia en el corredor vial de la avenida López Mateos, ya que cuenta con el registro de casi 20 mil miembros de la asociación, en un fraccionamiento de casi 500 hectáreas, de las cuales 32 son de cañada (bosques y jardines) que tienen que ser atendidas y preservadas por la propia asociación, porque las tiene asignadas en comodato.
Las anomalías comenzaron con el registro de la única planilla que ha hecho el trámite desde el 4 de agosto cuando se lanzó la convocatoria para participar en el proceso electoral de Consejo Directivo para el período 2026-2028.
Destacan entre las irregularidades, que dos integrantes del Comité de Elecciones han demostrado una abierta parcialidad hacia los integrantes del grupo “Pro Bugambilias”, que antes se hacían llamar “Vecinos en Acción”, ya que solo recibieron el registro de una sola planilla y se han negado a recibir la documentación de otros grupos interesados en participar en el proceso electivo.
Sin embargo, una de las anomalías más evidentes ha sido el no atender los requisitos de elegibilidad de los integrantes de las planillas, como lo marca el numeral 61 de los Estatutos de la Asociación, ya que algunos de los aspirantes que integran la propuesta, no están al corriente con el pago de sus cuotas y otros están denunciados penalmente por violencia, agresiones y amenazas, al grado de que la presidenta actual, tiene vigentes medidas de protección y porta un botón de pánico, concedido por la autoridad municipal, en contra de su agresor.
Así lo narra la propia presidenta, Marisol Magdaleno: “En octubre del 2023 fueron a violentar la asamblea; teníamos a todas las personas del Ayuntamiento, de la Dirección de Participación Ciudadana, de la Comisaría de Zapopan, 50 personas que nos fueron a acompañar para ver en qué podían ayudar a Ciudad Bugambilias, y esta gente los corrió, los sacó de la asamblea, cortaron los cables del sonido e incluso fui agredida; yo estuve hospitalizada 8 días porque fui agredida y hasta la fecha cuento con un botón de pánico en contra de esas personas, en contra de quienes he puesto denuncia penal”.
Ese es el problema -abunda-, ellos quieren apoderarse de la asociación para manejar el dinero. Detrás de ellos está un abogado que nos ha demandado no menos de 80 veces, tenemos 80 demandas de su parte, y hay una señora también que quería quedarse de comisario, es gente que toda la vida ha peleado por tener la administración y la gente no los ha apoyado; pero ahora desde marzo se quedan tres personas de ellas en el Comité Electoral, de las cuales dos son de ese grupo llamados “Vecinos en Acción”, que ahora se cambiaron el nombre y se llaman “Pro Bugambilias”.
Refiere también la presidenta de colonos que, para darles el registro a los integrantes de la planilla, tienen que pasar a la administración del fraccionamiento, para que ellos les digan quién está al corriente con sus cuotas, quién no tiene problemas con la asociación ni con la sociedad, y la revisión debe ser uno por uno, los 16 integrantes de la planilla “y nunca hicieron ese proceso.
Pese a ello les dan un registro el día 4 de septiembre y ellos empiezan a ser proselitismo desde el 29 de agosto y los estatutos son muy claros, hay que tener honradez respeto, probidad y debe haber equidad en la elección”, dijo Marisol Magdaleno.
Ante estas irregularidades, el consejo directivo recurrió a un grupo de abogados que analizaron jurídicamente la situación y llegaron a la conclusión de que en los hechos se incurrió en múltiples violaciones en el procedimiento realizado por el Comité Electoral:
1. Que se hizo evidente que se registró una planilla sin cumplir con los requisitos de elegibilidad, señalados en los artículos 61 y 62, en contravención con la obligación establecida en el numeral 63, inciso a) de los Estatutos.
2. Que no se respetaron los plazos y términos electorales, ya que estos no cumplieron con las condiciones para el inicio de campaña señalado en el numeral 63 en su inciso c) de los estatutos.
3. Que el comité electoral permitió actos anticipados de campaña, en contravención con los principios de imparcialidad, ética y buena fe señalado en el numeral 63, inciso b) de los estatutos.
4. Que miembros del comité electoral no cumplieron ni actualmente cumplen con los requisitos para ser parte del referido comité, conforme a los requisitos señalados en el numeral 63, inciso b), en correlación con lo establecido en el numeral 41 de los estatutos.
5. Se identifican faltas de probidad y honradez por parte de algunos integrantes del Comité Electoral.
A la vez, la recomendación jurídica fue: “Derivado de todas las irregularidades detectadas, las violaciones realizadas durante el proceso y para no afectar los procesos de manera irremediable en afectación de los derechos político electorales de los Colonos de Ciudad Bugambilias, se pone a consideración revocar a los integrantes del comité electoral y convocar a una nueva elección de manera urgente o en su caso se ordene la contratación de un despacho especialista en materia electoral para que haga las funciones necesarias como comité electoral, para cumplir con los requisitos necesarios para que el proceso electoral se desarrolle de la mejor manera respetando los Estatutos y evite contingencias posteriores en cuanto a la elección”.
De ahí que se tomaron los siguientes acuerdos:
1.- Se revoca a los integrantes del comité electoral por las razones expuestas en los hechos señalados con anterioridad.
2.- Se revocan los actos y determinaciones que en sus funciones haya ejercido el multicitado comité Electoral por considerarse violatorias de derecho.
3.- Se convoca a una nueva elección de los miembros del comité electoral o, en su caso, se contrate a un despacho externo especialista en materia electoral para que realice dichas funciones, debiendo considerarse como detenidos los términos del actual proceso electoral en tanto resuelva de fondo la situación el nuevo Comité Electoral.
4.- En correlación con el acuerdo segundo de este apartado, se cancelan los derechos otorgados a las 16 personas autodefinidas como “Planilla Pro-Bugambilias”, no solo en el sentido de reconocerles registro como planilla, sino aquellos que les permitan contender en el próximo ejercicio electoral, en virtud de haber actuado en contravención de los Estatutos presumiblemente con premeditación, alevosía y ventaja.
Lo anterior, aunado a que, de haberse llevado a cabo la investigación contemplada en los estatutos por parte del comité electoral, se estaría en antecedente de que algunos de los aspirantes a contender no cumplen con los requisitos mínimos para su inscripción.
5.- Se realicen todas las medidas necesarias para dar cumplimiento a lo aquí determinado.
6.- Se dé vista al Comité de Honor y Justicia, para que a través de sus atribuciones determine si existe responsabilidad por parte de los integrantes del Comité Electoral.
7.- Se solicita la intervención y apoyo al Instituto Electoral y de Participación Ciudadana para la organización de la elección, buscando con ello transparencia y asesoría en el proceso que nos ocupa.
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