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Seguirán las mujeres gobernando a Tlaquepaque: Acuden a votar 2 de cada 10 ciudadanos

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Por Mario Ávila //

Solo 2 de cada 10 votantes decidieron en San Pedro Tlaquepaque el destino del gobierno del municipio del 2021 al 2024 y de acuerdo a los datos del Programa de Resultados Electorales Preliminares, el resultado de la elección extraordinaria se repitió como el pasado 6 de junio y favorece, en una tendencia que puede calificarse de irreversible, a la candidata del Partido Movimiento Ciudadano, Citlalli Amaya.

Con cautela, sin echar las campanas al vuelo y sin celebración, pero sí con mucha certeza de que el voto ciudadano les favoreció, una hora después de cerradas las casillas la dirigencia estatal de MC acompañó a la candidata en rueda de prensa para anunciar que el resultado fue similar al de la elección ordinaria del pasado 6 de junio.

Con el 77.3% de las actas computadas, la candidata de MC se perfilaba ya al filo de la media noche como la ganadora de la elección extraordinaria, al obtener el 43.6% de los votos, y al haber obtenido hasta ese momento 35 mil 044 sufragios a su favor.

En segundo lugar y con 6 puntos porcentuales de diferencia, aparece Alberto Maldonado Chavarín, candidato de Morena, con el 37.4%de los sufragios y con 30 mil 074 votos. Vale la pena destacar que la diferencia de 5 mil votos entre el primero y el segundo lugar, es exactamente la misma cantidad que se registró en la elección del pasado 6 de junio.

Sin embargo la gran diferencia entre una elección y otra fue el porcentaje de votación, ya que mientras en la elección ordinaria votó más del 40% de los ciudadanos registrados en el padrón Electoral, este 21 de noviembre en la elección extraordinaria el porcentaje de participación apenas llegó al 21.8%, lo que significa que el gran vencedor fue el abstencionismo que fue del orden del 78.2%.

Sobre la eventual integración del cabildo, una vez que se califique la elección, se declare la validez y se dictaminen oficialmente los resultados, muy probablemente solo tendrán presencia en el cabildo como regidores de oposición, Morena, PAN y si acaso el PRI, ya que la candidata panista llevaban 7.3% y el candidato del PRI 3.6% del porcentaje del total de los votos emitidos, mientras que los abanderados del PRD, PT, Fuerza México, Futuro, Hagamos y Somos, solo tuvieron una participación muy marginal.

La numeralia de esta elección extraordinaria en Tlaquepaque fue así: 758 casillas, 5 mil 306 funcionarios de casilla, 490 mil 595 ciudadanos inscritos en el Padrón Electoral, 489 mil 996 inscritos en la Lista Nominal de Electores, 507 mil 156 boletas, 1 mil 554 actas de escrutinio y cómputo, 10 partidos políticos registraron candidato, 7 con registro nacional y 3 con registro estatal, 8 candidatas y 2 candidatos, 232 solicitudes de registro de candidaturas procesadas, 475 casillas en el distrito 16, 283 casillas en el distrito 13, cargos en disputa 1 presidente, 1 síndico, 10 regidurías de mayoría, 7 regidurías de representación proporcional,

 

SEGUIRÁN GOBERNANDO LAS MUJERES

Con el virtual triunfo de Citlalli Amaya, candidata del Partido Movimiento Ciudadano seguirán gobernando las mujeres y está garantizado que lo harán por 9 años de manera consecutiva, después de que en el 2015 triunfó une mujer por primera vez en la historia del municipio, con la candidatura de María Elena Limón.

En su primer mensaje una vez cerradas las casillas e iniciado el proceso de escrutinio y cómputo, Mirna Citlalli Amaya de Luna, se mostró segura y orgullosa de su triunfo y expuso ante los representantes de los medios de comunicación: “Ganamos, ganó de nueva cuenta la justicia y hoy se ratifica que seguiremos gobernando las mujeres en San pedro Tlaquepaque y hoy quiero decirles gracias por confiar en mí, en mi proyecto, no voy a fallarles”.

Aseguró que “ganó la voluntad de la ciudadanía, siempre lo dije y hoy lo recalco, mi causa, es causa es San Pedro Tlaquepaque; mi causa son los habitantes de San Pedro Tlaquepaque y mi causa es que a nuestro municipio le vaya bien.

Vienen grandes cosas para nuestro municipio, las buenas obras seguirán, lo bueno tiene que continuar. Gracias Tlaquepaque, gracias Movimiento Ciudadano, gracias a mi familia, pero sobre todo gracias a la gente que me ratificó su confianza. Lo logramos, volvimos a ganar”, expuso.

Y terminó externando su reconocimiento a los candidatos de otras expresiones (7 mujeres y dos hombres) a quienes invitó a dejar de ser adversarios, para convertirse en colaboradores. “La contienda terminó lo que sigue es dar resultados”, dijo.

 

ANTICIPÓ MANUEL ROMO

EL TRIUNFO POR DOS DÍGITOS

En compañía de la secretaria del partido, Mirza Flores, la senadora Verónica Delgadillo y la diputada federal, María Elena Limón, a quien calificó como “pieza fundamental y clave en este proceso electoral en Tlaquepaque”, el líder de Movimiento Ciudadano en Jalisco, Manuel Romo, aseguró que el triunfo sobre Morena en esta ocasión sería por dos dígitos.

En rueda de prensa una vez cerradas las casillas, planteó con mucho optimismo: “En este momento los resultados nos arrojan que Citlalli volvió a ganar y será la próxima presidenta municipal de Tlaquepaque, a pesar de las trampas y de las estrategias del candidato de Morena diseñadas desde el centro, para ensuciar el proceso.

La gente volvió a escuchar a nuestra candidata y se convenció de que Movimiento Ciudadano es la mejor opción para gobernar Tlaquepaque; pero esto no hubiera sido posible sin un equipo, sin el apoyo de los liderazgos que se sumaron en los últimos días a este proyecto.

Estamos seguros que Citlalli seguirá siendo la mejor opción para mejorar las condiciones de San Pedro Tlaquepaque y estamos muy contentos porque la democracia volvió a triunfar y Tlaquepaque tendrá un mejor desarrollo”, sentenció.

Al cuestionarle sobre lo convenien te de que el voto duro del aparato del gobierno, haya sido el que resolvió esta elección, Manuel Romo dijo que “sí, lo que se vio fue el aparato del gobierno federal, desde el momento en el que influyó con los magistrados del Poder Judicial Federal con la anulación de la elección”.

 

GOBIERNOS DE ZM METIERON LAS

MANOS, DENUNCIA MALDONADO

Para el candidato de Morena, Alberto Maldonado Chavarín, según sus actas la tendencia les favorecía en el escrutinio y cómputo al filo de las 19 horas, sin embargo aprovechó el encuentro con los representantes de los medios de comunicación para denunciar anomalías como el hecho de que los gobiernos metropolitanos metieron las manos en la elección de Tlaquepaque.

Quienes hoy gobiernan en el estado -dijo-, y quienes están en Tlaquepaque y los municipios del área metropolitana de color naranja fueron a meter las manos con trabajadores de la nómina todos los días, a todas horas. Y ya lo dijo nuestro dirigente nacional, abrieron las casillas en promedio después de las 10 de la mañana particularmente en las zonas en donde sabían que teníamos presencia morenista.

Ayer en la noche -abundó-, agredieron de manera directa a algunos de los candidatos a regidores de nuestra planilla y en fin, en este momento estamos en un proceso de recolección de las actas y vamos a cuidar que el día de mañana no amanezcamos con sorpresas, hoy vamos a hacer guardias toda la noche, todo el día de mañana y hasta pasado mañana que se vuelvan a abrir las oficinas para que no haya manoseo, mapacheo o embarazo de urnas.

Denunciamos en tiempo y forma -sentenció-, que la bodega no cumplía con los requisitos y les valió un cacahuate. Por ello les pido a todas y todos poner sus ojos en las actas: no las suelten, no las presten, no las vendan. Hay que cuidar la democracia. Ojalá y que ahora sí la autoridad electoral respete la voluntad de los ciudadanos, ojalá y que ahora sí entiendan que ya no los quieren en Tlaquepaque por las cuentas que le entregaron a los ciudadanos.

Mario Delgado, líder nacional de Morena, acompañado de la delegada nacional Yeidckol Polevsky, denunció: “Enfrentamos toda la fuerza del Estado, no fue una elección democrática, pocas veces habíamos visto esta serie de trampas jurídicas y complicidades de algunas autoridades electorales, para tratar de que no ocurriera lo que ocurrió el día de hoy, que Beto Maldonado estuviera en la boleta y la gente de Tlaquepaque le diera el triunfo.

Fue una larga ruta para llegar al día de la elección, hicieron de todo, trataron de sacarlo a la mala, que no estuviera en las boletas, sin embargo logramos finalmente que pudiera ser nuestro candidato. Quiero felicitar a Beto Maldonado por su convicción de seguir luchando porque llegue la transformación a Tlaquepaque, quiero felicitara todo su equipo, a toda la gente que nos ayudó en esta extraordinaria campaña y que se hizo como se hacen en Morena, casa por casa, convenciendo a la ciudadanía.

Logramos también tener cobertura en todas las casillas, por eso les podemos asegurar que con las actas que tenemos en nuestro poder, podemos afirmar con toda seguridad que la tendencia nos favorece y Alberto Maldonado seré el presidente municipal de Tlaquepaque, pero quiero pedirle a los representantes de casilla y a toda la gente que nos está apoyando, que no se confíen, que los que estén en el conteo permanezcan ahí, que los que no han recogido su acta, que la resguarden muy bien, ya la mayoría de ellos nos ha dado la información de las mismas. Y también decir que vamos a defender la voluntad del pueblo de Tlaquepaque, vamos a defender nuestra victoria”, expuso el líder nacional de Morena, Mario Delgado.

 

UNA JORNADA EJEMPLAR, SIN

INCIDENTES MAYORES: INE E IEPC

Sobre el proceso, Paula Ramírez, presidenta del IEPC y Carlos Manuel Rodríguez, delegado del INE en Jalisco, ofrecieron una rueda de prensa al cierre de las casillas, en donde plantearon que concluido el proceso de votación en 758 casillas instaladas al 100%, se procede al escrutinio y cómputo para después empacar la documentación y trasladarla al Consejo Municipal del IEPC.

Fue una jornada ejemplar, sin incidentes mayores, con pocas observaciones debidamente atendidas, no ha habido interrupciones en la votación, una jornada civilizada, libre y pacífica, fue en la que hoy se votó”, dijo Paula Ramírez.

Y añadió: “El PREP arranca a las 18 horas y en las siguientes 24 habrá de concluir, es decir se para el lunes a las 18 horas, ya que solo es una herramienta tecnológica con fines informativos que sirve para digitalizar las actas de cada casilla y para que cualquier ciudadano pueda comparar la similitud de los resultados de su casilla, con los datos oficiales.

Ha culminado así una fase muy importante de la jornada, la recepción de los votos ciudadanos y arranca la etapa del escrutinio y cómputo de los votos, de donde surgirá la verdad y el veredicto ciudadano. El repliegue de los paquetes electorales, el cómputo municipal el próximo martes, en la secuencia que establece la ley”, expuso.

 

Lo que sí se reconoció fue una disminución notoria en la participación, “pero aquí resaltaría dos cosas, para el despligue de un proceso se requiere de una gran participación ciudadana y eso hicimos con 5 mil 306 ciudadanos que generosamente regalaron su domingo para atender esa labor cívica, el llamado fue atendido y por lo que hace a los votantes tenemos que esperar para saber que también importante fue el llamado de los partidos político para participar en este proceso; aunque es cierto, las extraordinarias suele tener mucho menos participación que la constitucional, peor no me atrevería adelantar nada”, dijo la consejera presidenta del IEPC, Paula Ramírez.

 

INCIDENCIAS MENORES

Entre las incidencias que se denunciaron con oportunidad, destacó el hecho de que había gente que no aparecía en el listado nominal y se denunciaron fallas en la tinta indeleble que según decían algunos quejosos, se borraba con facilidad.

Lourdes Martínez Pizano, candidata de Hagamos, llegó tarde a votar debido a la inseguridad, ya que según su equipo de prensa arribaría en punto de las 11:30 de la mañana a emitir su voto a la casilla Básica, contigua, sección 2587, ubicada en la colonia Las Liebres, pero tuvo un retraso de casi media hora, luego de que según explicó: “Sujetos a bordo de una camioneta se estacionaran de manera sospechosa a las afueras de mi vivienda, por lo que preferí no salir hasta sentirme segura”.

El candidato del PRI Arturo Morones no apareció en la lista nominal cuando acudió a emitir su voto a la casilla de la sección 2489 del distrito electoral local 16, posterior a esto, sí pudo votar en una casilla en donde estaba registrado con anterioridad.

El candidato de Morena Alberto Maldonado señaló que la noche del sábado uno de los regidores que forman parte de su plantilla y su familia fueron amedentrados por sujetos encapuchados que posteriormente identificaron como trabajadores del Ayuntamiento de San Pedro Tlaquepaque. Los hechos habrían ocurrido en la nueva Santa María Tequepexpan. Indicó que pasando la elección extraordinaria interpondrán la denuncia correspondiente.

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Consejos para la jubilación

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Opinión, por Arturo Pérez Díaz //

Cumplir 55 años no solo marca un nuevo capítulo en la vida, también enciende una alerta: es momento de pensar con seriedad en el retiro. Muchas personas posponen esta reflexión, confiadas en que aún hay tiempo.

Sin embargo, el marco legal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), establece requisitos que no se cumplen de la noche a la mañana y que, de no gestionarse oportunamente, pueden traducirse en la pérdida de derechos adquiridos durante toda una vida laboral.

Acorde al Consejo Nacional de Población (CONAPO), hasta el año 2024 el 12.3% de la población total del estado eran personas adultas mayores de 60 años o más, lo que equivale a 1 millón 085 mil 609 habitantes.

Así de grande es el problema de las jubilaciones en Jalisco, que en la mayoría de los casos se concibe como problema, dado que reciben pagos mensuales de miseria, en caso de que todo adulto de este grupo de edad haya logrado una jubilación.

Para entender el tema hay que revisar el artículo 138 de la Ley del Seguro Social, que indica requisitos para obtener una jubilación: para la pensión por vejez se necesitan 65 años de edad y al menos 500 semanas cotizadas (diez años de trabajo formal). Pero también existe la opción de cesantía en edad avanzada, disponible de 60 a 64 años de edad, si se cuenta con las mismas semanas cotizadas y ya no se tiene trabajo remunerado.

Aun así, ningún beneficio es automático: hay que solicitarlos y acreditar los requisitos ante el IMSS, lo cual puede ser confuso para muchos, además de que toma tiempo.

La decisión de pensionarse debe ser estratégica y no dejarla al tiempo porque equivale al olvido. Dejar pasar los años sin revisar cotizaciones, sin confirmar la situación laboral, sin conocer los montos aproximados de cesantía o jubilación por vejez, puede poner en riesgo no solo la pensión, sino también las asignaciones familiares, ayuda asistencial y servicios médicos a los que se tiene derecho (arts. 137 y 145).

Por ello, quienes cumplen 55 años deben comenzar ya el proceso de revisión de jubilación, analizando: semanas cotizadas, modalidades de retiro, documentación, trámites y requisitos ante el IMSS. Ser omiso y no hacerlo a tiempo puede llevar a perder beneficios irrecuperables. La vejez no llega de golpe, pero cuando lo hace, no perdona la omisión. Es mejor prevenir que lamentar.

Toda una vida de trabajo puede llevar el riesgo de jubilarse con montos injustos de 9 mil quinientos pesos mensuales. Sin embargo, la mayoría de la gente debería saber que hay opciones de incrementar las jubilaciones hasta montos mayores de 80 mil pesos, mediante una estrategia legal acorde a la propia ley del IMSS.

Una pensión justa es aquella que brinda los medios adecuados para pagar los servicios de salud, alimentación y cuidado del jubilado, pero muchas personas adultas no lograron una pensión, y los que sí tuvieron derecho recibieron pensiones de hambre.

Muestra de ello es que, a pesar de tener edad de retiro, la gente sigue trabajando. Así lo demuestra el INEGI, a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Según resultados del primer trimestre de 2024, el 19.5% de la población de 65 años y más en Jalisco era económicamente activa, es decir, 182 mil 375 personas; de las cuales 64.2% (117,108) eran hombres y 35.8% (65,267) mujeres. Destaca que, el cien por ciento de las personas adultas mayores económicamente activas se encontraba ocupado.

Una jubilación justa se debe empezar a trabajar a los 55 años de edad, en las próximas colaboraciones expondremos las estrategias para lograr pensiones mayores a lo que le tiene programado el IMSS a quienes caminan ya rumbo al sexto piso.

Lograr una vejez tranquila, sin tener necesidad de seguir trabajando hasta una edad muy avanzada, es posible, pero hay que informarse de los derechos laborales y de las prestaciones.

El mayor problema es el de personas que tienen más de 50 años de edad y hoy laboran sin seguridad social, sin los beneficios de una AFORE, INFONAVIT y sobre todo sin cotizar para una jubilación, que con una adecuada información, toda esta gente estaría a tiempo de rescatar una jubilación digna. La informalidad provoca daños en el futuro de los trabajadores, porque, llegado el tiempo, vivirán una vejez sin protección social, sin dinero.

La gente debería saber que existen mecanismos legales para regularizar su situación en cualquier giro laboral, logrando la protección del IMSS con servicios médicos, cirugías y medicamentos en el presente y una pensión para el futuro.

Algunos ejemplos de incorporación al IMSS son los trabajos domésticos, en donde miles de mujeres trabajan para un patrón que no les brinda hasta hoy la afiliación al seguro social que puede realizarse de una forma sencilla. Otro caso son los trabajadores de aplicaciones móviles como Uber y Didi, que a partir de junio de este año ya se deben inscribir por ley al IMSS.

También existen trabajadores independientes de alto nivel, como los dentistas, que siempre por tradición han sido independientes y no tienen patrón que los incorpore al seguro social. Para ellos también existen modalidades de afiliación al IMSS, y aunque muchos creen que la población de escasa formación es la víctima de la injusticia de las jubilaciones, esto no es así, también profesionistas están descobijados en su futuro laboral.

Si toda persona inscrita en el IMSS, que tiene ahora más de 55 años de edad y que pertenece a la Ley 73, se preocupara hoy por informarse, estaría a tiempo de evitar una jubilación injusta con montos bajos que empobrecen a los jubilados.

A la población que pertenece a la ley 73 del IMSS, le asiste la ley con varios beneficios que, sin embargo, no son ejercidos por ignorancia. El mayor beneficio es poder continuar cotizando para una jubilación a pesar de que se hayan quedado sin empleo, y por su edad, ya nadie quiso brindarles empleo formal.

El beneficio se conoce como continuación voluntaria, con lo que, al contribuir directamente y pagar su afiliación, podrán asegurar su retiro aun cuando se hayan quedado sin patrón y un empleo formal. Pero, adicionalmente, tienen el derecho de enriquecer su cotización, elevando el salario base, lo cual repercute en una pensión que puede ser en 2025 superior a 80 mil pesos mensuales.

Es tiempo de prepararse para el futuro y no dejarlo al día a día, el tiempo y el futuro están más cerca de lo que parece, infórmese.

E-mail: amper61@hotmail.com

Arturo Pérez Díaz es periodista independiente, ha sido docente de política, opinión pública y mercadotecnia política, así como asesor profesional de comunicación pública.

 

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JALISCO

Día del Ingeniero: ¿Por qué se celebra hoy?

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Por Redacción Conciencia Pública //

Cada 1 de julio se celebra en México el Día del Ingeniero, una efeméride establecida en 1973 por Eugenio Méndez Docurro, entonces secretario de Comunicaciones y Transportes, con el respaldo del presidente Luis Echeverría Álvarez.

Se propuso que fuera el 1 de julio debido a que, en esta fecha, pero de 1776, se expidió la Real Cédula para la creación del Real Tribunal de Minería en México, que dio origen a la fundación del centro de docencia e investigación llamado Real Seminario de Minería, donde tuvieron lugar los primeros planes de estudio y textos para las primeras escuelas de ingeniería en América.

Este homenaje reconoce la labor de los profesionales que, mediante ciencia, tecnología y creatividad, diseñan soluciones que impulsan el desarrollo de infraestructuras, productos y servicios esenciales para nuestra sociedad.

En 2025 la ingeniería en México y América Latina vive un momento de transformación gracias a la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la automatización y la industria 4.0. Perfiles como ingenieros DevOps/SRE, especialistas en MLOps, arquitectos de datos en la nube e ingenieros en IA están en demanda creciente.

Según datos de AMITI, alrededor del 70 % de las empresas mexicanas están adoptando tecnologías avanzadas, pero un estudio de Manpower Group revela que 45 % de estas empresas enfrentan dificultad para cubrir vacantes especializadas.

Esta brecha muestra tanto la importancia de la formación continua como el enorme potencial de los ingenieros para forjar el futuro económico y tecnológico del país.

Hoy, la celebración no solo destaca el aporte tradicional de los ingenieros civiles, eléctricos o mecánicos, sino que también visibiliza la creciente participación de mujeres en la profesión, impulsada por fechas específicas como el Día de la Mujer Ingeniera (23 de junio) y políticas que buscan la equidad.

Este Día del Ingeniero, más que festejo, es una invitación a reconocer y fortalecer el papel estratégico del gremio en la innovación, sostenibilidad y equidad nacional.

Celebramos a las y los ingenieros que día a día demuestran su compromiso, responsabilidad y servicio para el desarrollo del país.

¿Cuáles son las ingenierías mejor pagadas en México?

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reveló recientemente datos sobre los salarios promedio de diversas carreras en México. Dentro de esta lista, destacan las ingenierías, que se posicionan entre las carreras mejor pagadas en el país.

A continuación, te presentamos las ingenierías con los salarios más altos, según el IMCO:

1. Ingeniería en electrónica, automatización y aplicaciones de la mecánica-eléctrica

Salario promedio mensual: 22 mil 877 pesos

Esta ingeniería lidera el listado de las mejor pagadas en México. Los profesionales en esta área son altamente demandados debido a la creciente automatización en diversas industrias y la necesidad de integrar sistemas electrónicos y mecánicos para mejorar la eficiencia y productividad.

2. Ingeniería en electricidad y generación de energía

Salario promedio mensual: 22 mil 834 pesos

La generación y distribución de energía es un sector crítico para cualquier economía. Los ingenieros especializados en electricidad y energía juegan un papel vital en asegurar el suministro continuo y eficiente de electricidad, lo cual es esencial para el desarrollo industrial y económico.

3. Ingeniería mecánica y profesiones afines al trabajo metálico

Salario promedio mensual: 21 mil 869 pesos

Los ingenieros mecánicos y aquellos especializados en trabajos metálicos están en alta demanda debido a su habilidad para diseñar, analizar, fabricar y mantener sistemas mecánicos. Sus competencias son cruciales en sectores como la manufactura, la automotriz y la aeronáutica.

4. Ingeniería industrial

Salario promedio mensual: 21 mil 829 pesos

La ingeniería industrial se enfoca en optimizar procesos y sistemas, lo que es esencial para mejorar la eficiencia y reducir costos en cualquier empresa. Estos ingenieros son clave en la mejora continua y la gestión de la cadena de suministro, haciéndolos indispensables en múltiples industrias.

5. Ingeniería de procesos químicos

Salario promedio mensual: 19 mil 624 pesos

Estos ingenieros trabajan en el desarrollo y mejora de procesos químicos utilizados en la producción de bienes y materiales. Su labor es fundamental en industrias como la farmacéutica, la petroquímica y la de alimentos y bebidas, donde la precisión y la eficiencia son esenciales.

Las ingenierías siguen siendo una de las opciones académicas más prometedoras en México, no sólo por la estabilidad laboral que ofrecen, sino también por los atractivos salarios.

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Juan Huerta Péres: Cuidemos a nuestra planta laboral

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Por Francisco Junco //

Durante el Foro para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas realizado en la Universidad Panamericana, el secretario general de la Federación de Trabajadores de Jalisco (FTJ), Juan Huerta, lanzó una advertencia contundente: una reforma laboral precipitada o mal gestionada podría incrementar significativamente la informalidad en el país.

Huerta subrayó que una transición apresurada a la jornada de 40 horas con pago equivalente a 56 horas debe realizarse de manera gradual, en un plazo de dos a cinco años si fuera necesario, priorizando la protección de la planta laboral mexicana. «No estamos para bollos», afirmó, destacando la fragilidad del mercado laboral actual.

El líder sindical señaló que México enfrenta un panorama económico y laboral preocupante. Con un 54.6% de trabajadores informales, según datos recientes, y una generación de empleo que ha caído un 14.4% entre 2020-2024 en comparación con 2020-2025, la situación exige cautela.

Huerta explicó que las micro, pequeñas y medianas empresas, que generan el 68.4% de los empleos en el país, son el pilar del mercado laboral, mientras que las grandes empresas apenas contribuyen con un 21.5%. Esta dependencia, combinada con una deficiente creación de nuevos empleos, refleja la urgencia de una estrategia bien definida, afectada por la incertidumbre y la ausencia de políticas públicas de inversión de capital sostenible.

Huerta también alertó sobre las proyecciones económicas sombrías para 2025, con el Producto Interno Bruto (PIB) estimado entre -0.2% y 1.4% según el Banco de México, lo que agrava la falta de dinamismo en el empleo. «Actuemos con responsabilidad», instó, proponiendo una implementación planeada, organizada y acordada entre el sector productivo y el gobierno.

De no ser así, advirtió, la informalidad podría aumentar hasta en un 20% del empleo formal, poniendo en riesgo a millones de trabajadores. «Cuidemos nuestra planta laboral», concluyó, enfatizando la necesidad de un enfoque equilibrado para evitar un colapso en el mercado laboral formal.

RESPALDO A REFORMA LABORAL

La CTM en Jalisco expresó su respaldo a una reforma que busca reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. Para Juan Huerta Péres, esta transformación es no solo necesaria, sino inevitable. Pero debe realizarse de forma responsable, con una implementación gradual y bajo un enfoque de justicia laboral y sostenibilidad económica.

Durante su participación en el Foro para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas, realizado en la Universidad Panamericana, campus Guadalajara, Juan Huerta planteó que la CTM se decanta por una reforma constitucional, pero que su aplicación no sea abrupta, sino escalonada y ampliamente negociada.

LA ÚLTIMA REFORMA FUE HACE 100 AÑOS

México, recordó, fue vanguardia en 1917 al establecer constitucionalmente una jornada máxima de ocho horas diarias, cuando la mayoría del mundo aún permitía extensas jornadas de hasta 15 o 18 horas. Sin embargo, hoy ese liderazgo se ha erosionado, ya que mientras países como Francia, Alemania, incluso Colombia y Chile ya operan con jornadas de entre 35 y 40 horas, en México aún se discute la transición, por lo que reconoció que “ahora nos hemos quedado a la saga”.

“Han pasado más de 100 años de distancia de la entrada en vigor del artículo 123 constitucional, de la puesta en vigor de las 48 horas semanales, ahora nos vemos adentrados a una ruta irreversible para alcanzar la jornada de 40 horas semanales. Su promulgación responderá a los principios de justicia laboral, de la necesaria mejora de las condiciones de bienestar integral”, sentenció.

“Así, el mundo del trabajo, del siglo XXI, requiere de una nueva visión del bienestar laboral. Sin duda esto significa redefinir los espacios de la jornada laboral, ampliando el espacio vital del trabajador, el tiempo que requiere para su familia, sus aspiraciones y necesidades emocionales y espirituales, para el descanso y el mismo ocio”, señaló.

LA PROPUESTA

Al mismo tiempo, presentó una propuesta integral que incluye medidas fiscales, salariales y de bienestar, para garantizar que la reducción de horas no ponga en riesgo la viabilidad económica de las empresas ni la generación de empleos formales.

“La Federación de Trabajadores de Jalisco y la CTM Nacional plantean una reforma al artículo 123 constitucional para garantizar dos días de descanso por cinco laborados, como un derecho universal. De la misma manera, la creación de una prima sabatina para quienes laboren ese día, la reducción a 40 horas con un pago de 56 horas y la revisión del esquema fiscal del ISR en horas extras, además de una revisión a la limitación del reparto de utilidades”, subrayó.

“No estamos para bollos. Recordemos que traemos un 54.6% de trabajadores informales. Las micro, pequeñas y medianas empresas generan un 68.4% total de empleos en México y eso no hay forma de cambiarlo ni de ocultarlo. Las grandes empresas solo generan un 21.5% del total de los empleos del país”.

Refirió que, de acuerdo con datos de la OCDE, México es el país que más horas trabaja al año entre sus miembros, pero también uno de los que menos productividad genera. Esta paradoja, señaló, es un claro ejemplo de que la cultura del sobretrabajo no ha sido sinónimo de desarrollo.

Por ello, la CTM ha propuesto cuatro líneas estratégicas para la implementación responsable de la jornada de 40 horas, gradualidad, reconocimiento de la heterogeneidad de la planta productiva, mejora continua de la productividad y el mejoramiento de la calidad de vida del trabajador.

“Las experiencias internacionales, pero fundamentalmente las realidades y exigencias propias, abren los puntos para trazar nuestra hoja de ruta. Insisto, bajo la premisa de ganar-ganar. Tenemos que actuar con responsabilidad e implementar la jornada laboral de forma gradual, planeada, organizada y, sobre todo, acordada entre los actores del sector productivo y el gobierno”, sostuvo.

EL ESCENARIO ECONÓMICO NO ES ALENTADOR

El líder sindical advirtió, sin embargo, que el escenario económico no es alentador y refirió que de acuerdo con datos del Banco de México, el PIB para 2025 podría situarse entre el -0.2% y el 1.4%. A esto se suma una caída del 14.4% en la generación de nuevos empleos comparado con 2024.

“Tenemos una muy deficiente generación de nuevos empleos, por varios factores fundamentales, pero principalmente por la incertidumbre y la falta de una aplicación de una estrategia en materia de una política pública de inversión de capital sustentable”, advirtió.

Para el dirigente de la CTM Jalisco, el debate sobre las 40 horas no debe ser visto como una confrontación entre patrones y trabajadores, sino como una oportunidad de construir un nuevo pacto social.

Precisó la posición de la CTM de apoyar la reforma laboral de las 40 horas con pago de 56 (los siete días de la semana) y de forma gradual, implementándola entre 2 y 5 años, de ser necesario. “Actuemos con responsabilidad e implementemos la jornada de 40 horas en forma gradual, planeada, organizada, y sobre todo, acordada con los actores del sector productivo y el gobierno, de lo contrario, terminaremos mandando a la informalidad otro 20% del empleo formal”.

CUATRO LÍNEAS DE ACCIÓN HACIA UNA HOJA DE RUTA ESTRATÉGICA PARA LA REFORMA LABORAL

Las experiencias internacionales, combinadas con las realidades y exigencias propias de México, sientan las bases para trazar una hoja de ruta fundamentada en el principio de ganar-ganar. La Confederación de Trabajadores de México (CTM) propone un plan estructurado en cuatro líneas estratégicas que buscan equilibrar los intereses de empleadores y trabajadores, adaptándose a las necesidades del país.

  1. Aplicación gradual del modelo: Se propone implementar la reducción de la jornada laboral en un plazo de dos a cuatro años, extensible a cinco si fuera necesario. El objetivo es generar condiciones consensuadas entre empleadores y sindicatos para ajustar la jornada sin comprometer la viabilidad económica ni la productividad de las empresas, asegurando una transición ordenada y sostenible.
  2. Reconocimiento de la heterogeneidad productiva: Dado que la planta productiva nacional varía en escala, retos y características según la industria y tipo de empresa, se requiere una aplicación flexible de la nueva legislación. Esta adaptabilidad reconoce las diferencias regionales y sectoriales, permitiendo soluciones personalizadas que respeten la diversidad económica del país.
  3. Mejora permanente de la productividad: Inspirándose en prácticas internacionales, se busca compatibilizar la reducción de horas con un incremento de la productividad. Esto incluye incentivos dentro de la nueva jornada que eleven el rendimiento laboral. Según datos de la OCDE, México lidera en horas trabajadas anualmente entre sus miembros, pero no en eficiencia. Trabajar más no equivale a ser más productivo, por lo que esta línea prioriza la calidad sobre la cantidad.
  4. Mejora de la calidad de vida del trabajador: Para alinear la reforma de 40 horas con beneficios concretos, la CTM propone modificar el Artículo 123 Constitucional, garantizando dos días de descanso por cinco laborados como derecho universal. Además, se sugiere una prima sabatina para quienes trabajen ese día, el pago equivalente a 56 horas por una jornada de 40, una revisión del esquema fiscal del ISR en horas extras y una amplia reevaluación de las limitaciones al reparto de utilidades, fortaleciendo así el bienestar de los trabajadores y sus familias.
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